mega well limited что это за устройство
Как я искала подработку и стала жертвой мошенников
В конце ноября 2020 года я решила найти подработку. У меня есть официальная работа, и я не планировала увольняться. Но мне хотелось набраться опыта в сфере маркетинга и СММ и немного подзаработать.
Подходящую вакансию я нашла в одном телеграм-канале. В описании не было ничего подозрительного. Я поняла, что меня обманули, только когда перевела мошенникам деньги. В статье расскажу, как все это произошло и где стоит быть внимательнее, чтобы не повторять мой опыт.
Как я нашла вакансию
Я искала подработку в сфере интернет-маркетинга для новичков. В тот момент у меня не было ни опыта, ни портфолио, поэтому я готова была работать за небольшие деньги.
Подходящее объявление о поиске ассистента маркетолога я нашла в телеграм-канале «Фаундер — Вакансии» — это большая телеграм-биржа разных вакансий, на которую подписаны больше 100 тысяч человек.
Объявление было самым обычным: в компанию искали сотрудника без опыта, обещали несложные обязанности — участвовать в продвижении профилей, работать с таргетом, создавать контент и писать короткие тексты — и небольшую зарплату. Легко узнать мошенников, когда они обещают по 50 000 Р за 2 часа работы в день, но в этой вакансии предлагалось работать 5 дней в неделю за 20 000 Р в месяц.
Чтобы погрузить новичка в процесс, обещали оплачиваемую недельную стажировку: в эту неделю должны были платить 500 Р в день. Меня такой вариант устраивал. Я решила, что раз суммы такие маленькие, значит, бояться нечего и можно смело откликаться.
Как я общалась с менеджером
Я написала отклик на вакансию 20 ноября 2020 года в 21:23. Подумала, что если подожду до утра, то на это место найдут другого кандидата, а если у менеджера уже закончился рабочий день, то мне просто ответят завтра.
Перед тем как откликнуться, я изучила профиль менеджера. На фото я увидела приятную девушку, в описании было написано «Менеджер любит вино и сыр». Я подумала, что это забавно, и ни в чем ее не заподозрила.
На мой отклик менеджер ответила ровно через 2 минуты. Это было удивительно: по моему опыту, работодатели никогда не отвечают так быстро, тем более поздно вечером. Но я решила, что мне просто повезло.
Менеджер прислала мне аудиозапись, где вежливо поздоровалась и сказала, что отправит заготовленное сообщение. Голос у нее был приятный, вызывающий доверие.
В сообщении были стандартные вопросы про мой опыт и интересы в сфере маркетинга, образование и дополнительные курсы, которые я проходила, про желаемые результаты и мотивацию. Также там была ссылка на полное описание вакансии, размещенное на платформе telegra.ph — это отдельный сервис компании «Телеграм», бесплатная площадка, на которой можно публиковать любые статьи под своим именем или анонимно. Поскольку для публикации в «Телеграфе» не нужна регистрация и даже необязательно иметь телеграм-аккаунт, сервисом может пользоваться кто угодно, в том числе и мошенники.
Описание вакансии разместили на платформе 19 ноября — за день до того, как я связалась с менеджером. И оно было анонимным: автор поста нигде не указан.
Меня должно было насторожить, что вакансия размещена на анонимной платформе, на которой каждый может опубликовать что угодно. Вакансии, которые размещают на сайтах компаний, выглядят более надежными. Но тогда я не придала этому значения.
Что это была за компания
На сайте Pro-SMM были отзывы клиентов и официальные контакты: телефон, email и адрес — Москва, ул. Дубининская, 9. Тогда я не проверила этот адрес, но подумала, что раз он вообще указан, то компания действительно существует и опасаться нечего. Позже я узнала, что такого адреса нет на карте. Есть только ул. Дубининская, 9, строение 1 — там находится храм — и ул. Дубининская, 9, строение 2 — административное здание.
Как проверить работодателя по ИНН, ОГРН или ОГРНИП
Быстрые ответы менеджера, отсутствие отбора среди кандидатов и даже сайт, который создан на бесплатной платформе, — это еще не критерии того, что потенциальные работодатели — мошенники. У любой фирмы может возникнуть ситуация, когда работник был нужен еще вчера, сайт только что сделали на коленке, а ваши профессиональные способности устраивают работодателя настолько, что он готов вас взять прямо сейчас.
Догадаться о том, что вы имеете дело с мошенниками, по каким-то эмоциональным признакам, например по скорости ответа, невозможно — да это и не нужно. Также ни о чем не говорит то, что на сайте указаны только телефон и адрес: возможно, все данные еще не успели разместить. Но в такой ситуации кандидату на вакансию ничего не мешает попросить у потенциального работодателя ИНН и ОГРН для юрлиц или ОГРНИП для ИП — к персональным данным они не относятся и в любом случае будут указаны в тексте трудового договора или договора подряда.
Если это мошенники, скорее всего, зарегистрированного юрлица или ИП у них нет: работу правоохранительным органам облегчать они не будут.
Бывает, что мошенники предоставляют ИНН и ОГРН посторонней компании. Но и это легко проверить — через сервисы проверки и анализа российских юридических лиц, «Прозрачный бизнес» или сайт предоставления сведений из ЕГРИП или ЕГРЮЛ в электронном виде. Это бесплатно, и сразу будут видны нестыковки, если вам дадут случайный ИНН: по нему либо вообще не будет никакой компании, либо не совпадут какие-то данные — адрес регистрации, вид деятельности, данные руководителя. В этом случае от любого сотрудничества с такой «фирмой» лучше сразу отказаться.
Что я должна была делать
В описании вакансии были подробные условия работы и ссылки на договор и должностную инструкцию СММ-специалиста. Вот что обещали успешному кандидату:
Моими основными задачами, если бы я устроилась на эту работу, стали бы :
Я думаю, это обычные задачи для помощника маркетолога. Когда я откликалась на вакансию, у меня был опыт только работы с текстами, фото и видео, остальному компания обещала меня научить, и меня это устраивало.
Немного насторожило меня лишь описание процесса погружения в работу. По плану новенький сотрудник должен был созвониться с руководителем по «Дискорду» — это бесплатный мессенджер с поддержкой голосовых и видеозвонков — или «Зуму». Руководитель на своем экране должен был показать, как проходит работа над проектом, а потом — следить за экраном новичка: как тот выполняет свои первые задачи. Мне показалось это странным, потому что обычно на работе так досконально ничего не объясняют и под таким присмотром новички не работают. Но мои сомнения развеяла фраза о том, что это максимально эффективный способ обучения, который поможет быстро вникнуть в специфику рабочих процессов.
В остальном же на этом этапе у меня даже мысли не возникло, что я попалась на удочку мошенников.
Как мне предложили купить платную подписку
Р или у неофициального дистрибьютора за 1700 Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Предоставить подписку для стажера бесплатно компания не могла сразу по нескольким причинам:
Я никогда не работала в сфере СММ, поэтому сразу же пошла проверять в интернете, действительно ли существует такая программа. Выяснила, что такая программа есть. «Церебро-таргет» — это сервис для маркетологов, который помогает подобрать аудиторию для запуска таргетированной рекламы во «Вконтакте».
Р » loading=»lazy» data-bordered=»true»>
Меня должно было насторожить то, что в описании вакансии меня буквально уговаривали купить эту программу. Писали что-то вроде: «Это вынужденная мера, так мы сможем не переживать, что вы исчезнете с нашим софтом, а также убедиться в серьезности ваших намерений работать с нами». А еще давили на жалость: «Уже несколько человек нас так кинули». И это сработало: я не хотела выглядеть безответственным и недобросовестным работником и согласилась оплатить программу.
Может, у меня и были какие-то сомнения на этом этапе, но их окончательно развеяло обещание менеджера компенсировать мои затраты на покупку подписки вместе с первой выплатой через неделю работы.
На следующее утро, 21 ноября, в 10:53, я второй раз написала менеджеру. В своем сообщении я ответила на ее вопросы: рассказала о своем опыте работы, образовании, курсах, которые проходила, и мотивации. Менеджер, как и в первый раз, ответила очень быстро — ровно через 3 минуты. Но я снова не придала этому значения: списала на то, что компании срочно нужен сотрудник, а мне — подработка.
Менеджер написала, что, так как у меня есть минимальные представления о профессии, ей нет смысла дальше проводить жесткий отбор, а мне можно изучить детальные инструкции и приступать к стажировке в ближайшее время.
Я была уверена, что мне предложат выполнить тестовое задание или дадут ответ по моей кандидатуре на следующий день или через неделю, поэтому очень удивилась, что к работе можно было приступать в этот же день. Но снова решила не обращать на это внимание: в тот день я была свободна до вечера, поэтому могла сразу уделить работе 2—3 часа.
Фраза «наставник будет следить и направлять» снова меня немного смутила. Но я не знакома с этой сферой и не знала, как тут все устроено, поэтому подумала, что так и должно быть. Решила, что, видимо, компания действительно ценит каждого сотрудника, раз готова вот так помогать новичкам учиться и развиваться.
Mega: обзор (не)безопасности
Добрый день!
Будучи простым российским… неважно кем, я обычно не пишу статьи, а тихонько их читаю (мы, неважно кто, любим тишину). Однако, недавно мое внимание привлекло обилие англоязычных статей о (не)безопасности милого душе сервиса Mega. Поскольку в русскоязычной среде вопрос обсуждается менее бурно, я решил предложить вашему вниманию небольшой дайджест публикаций о «скандалоинтригах и расследованиях», недавно завертевшихся вокруг сервиса ув. тов. Доткома. Сразу должен предупредить, данная статья не содержит original research, сиречь моего собственного мнения о криптографии в Mega, а лишь стремится проинформировать русскоязычного читателя относительно состояния зарубежной дискуссии на эту тему.
Итак, одной из первых тему безопасности Меги подняла ArsTechnica, в публикации с забавным названием «Megabad: A quick look at the state of Mega’s encryption». Несмотря на то, что статье не удалось избежать ряда нелепых журналистских ляпов (большая часть которых на настоящий момент уже исправлена, и увековечена лишь в комментариях), автор справедливо отметил ряд довольно крупных огрех со стороны Mega:
Помимо обсуждения дедупликации, статья Forbes содержит несколько довольно-таки резких комментариев (в частности, упомянутый выше Nadim Kobeissi заявил Forbes следующее: «если честно, у меня сложилось впечатление что это программировал я сам, в 2011 году, будучи при этом пьяным»). Особо следует отметить точку зрения Matthew Green (профессора криптографии в Институте Информационной Безопасности им. Джона Хопкинса), осудившего всю практику шифрования силами одного лишь яваскрипта в целом – «Верификация javascript’ом самого себя подобна попытке подтянуть себя вверх за шнурки. Ничего не выйдет». Интересно, что Green не первый, кто заговорил о фундаментальной уязвимости браузерной javascript-криптографии – тезис о ненадежности таких систем был изложен еще в 2011 году специалистами из Matasano Security.
Вежливо, но сурово раскритиковали Мегу и их коллеги по цеху из SpiderOak, опубликовав очень интересную статью об особенностях основ «Мега криптографии». В ней они указывают на крайнюю слабость самопальной функции деривации ключа, примененной командой Доткома при преобразовании пароля в мастер-ключ, используемый для дальнейшей шифрации асимметричного ключа (кстати, кое-кто уже состряпал утилиту для брутфорса хешей Меговских паролей, которые содержатся в ссылке подтверждения регистрации) и уязвимость процедуры аутентификации к реплей-атакам.
SpiderOak обещают продолжить изучение архитектуры Mega с обязательной публикацией (вероятно, сочных) результатов.
Ну и наконец, на сладкое, добрые прохожие из fail0verflow team обнаружили, что в механизме валидации компонентов страницы, используемом Mega (том самом механизме, о фундаментальной ненадежности которого говорил Matthew Green) имеется откровенно хрестоматийная ошибка – вместо криптостойкой хеш-функции используется СВС-МАС. Для тех, кто не очень знает толк в криптографических извращениях, стоит наверное пояснить, что СВС-МАС является аутенфикационным кодом сообщения (а отнюдь не хешем в строгом смысле слова), и использовать его в качестве хеша вредно для здоровья (пользователей), ибо позволяет «сильному» оппоненту (например, оператору CDN) осуществить хищение пользовательских ключей.
Mega отреагировали на найденную fail0verflow уязвимость крайне оперативно, и в настоящий момент используют SHA-256…Однако, наличие такого грубого ляпа у сервиса, гордящегося своей «криптографичностью», не может не тревожить.
Ну вот наверное и все на сегодня.
Возможно, в дальнейшем я продолжу публиковать научно-популярные обзоры сканадалоинтриг и расследований, связанных с безопасностью различных сервисов (не только Mega).
[UPD]
В ответ на разгоревшуюся дискуссию, Мега организовала программу финансового поощрения «ответственных прохожих», и планирует платить награды за найденые баги.
Есть еще ограничения, а именно: мега не будет платить за баги, требующие для использования очень больших вычислительных мощностей (что разумно), баги носящие условно-академический характер (что неблагоразумно, ибо как завещал тов. Шнаер, «Attacks always get better; they never get worse»), а также RE/DOS-уязвимости (что, мягко говоря, странно, ибо такие атаки ну никак не относятся к категории проблем, о которых нормальный хозяин веб-сервиса хотел бы узнать «по факту применения») и атаки требующие (неопределенно) большое количество запросов к серверу.
Откровенно настораживает отношение Меги к проблеме недостаточного количества энтропии при генерации ключей, которую Мега отнесла к «академическим» проблемам, и потребовала «показать реальную уязвимость» (На всякий случай напоминаю, что «недослучайные» RSA ключи это весьма серьезно). К сожалению, криптографические проблемы нельзя решить путем методичного самовнушения про «отсутствие реальной уязвимости»…
Также мега аккуратно обошла вопрос относительно возможной идентификации хранимых шифртекстов (то есть идентификации контента без расшифровки, силами дедупликационного механизма или других архитектурных особенностей), в особенности обладателями копии плейнтекста (ну, вы понимаете, о ком я)
В целом, все это оставляет смешанное впечатление — хотя сумму в 10 000 евро маленькой назвать нельзя, условия мероприятия оставляют некоторый неприятный осадок.
12 вакансий-лохотронов, про которые нужно всем знать
В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.
Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.
1. Работа без опыта с высокой зарплатой
Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.
2. Оператор по приему платежей
Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.
Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.
3. Платное обучение как условие для получения работы
Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.
Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.
4. Зарплата потом
Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.
Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.
5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку
Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.
6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ
Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.
7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга
Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.
Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.
Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.
8. Бесконечное тестовое задание
Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.
Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).
9. Пришлите нам свои документы
Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.
Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.
10. Сбор ручек на дому
Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.
Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.
11. «Богатые» курьеры
Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.
12. Оформите счет
Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.
Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.
Фэйкомёты. Компании, которые обманывают покупателей.
Автор: Дмитрий Атеев.
В предыдущей статье я разобрал «10 ошибок покупателей бензогенераторов». В нашей стране потребительская культура находится еще на ранних стадиях развития, что выражается в двух тенденциях. Покупатели сложной техники у нас в массе своей очень наивны, а продавцы этой техники безгранично жадны и бессовестны. Где-нибудь в США половину наших продавцов затаскали бы по судам, многих бы просто посадили в тюрьму, а у нас власть к мошенникам очень лояльная. Она ими не занимается. Я думаю, что власть, которая не успевает «боярышник» из торговой сети вылавливать, про бензогенераторы и прочую подобную технику будет думать в последнюю очередь. Сломался генератор, потому что был сделан из пластмассы и алюминия? Не беда. Никто же не умер, кроме денег. Поэтому нам самим надо позаботиться о защите своих интересов.
Ну так вот, проблема заключается в следующем. Поскольку низкую цену на бензогенераторы можно сделать только при использовании дешевых комплектующих, а народ у нас, в массе своей, как я сказал выше наивен беспредельно, продавцы инструмента, силовой техники и бензогенераторов в частности давно нашли выход как продать дешево, заработать на этом и чтобы товар по возможности не вернули обратно, так как закон о защите прав потребителей все таки плохо или хорошо, но действует.
Вот схема из 4 пунктов:
Если вы думаете, что я описываю какой-то редкий мошеннический случай, которым должна заниматься полиция и суд, то это не так.
По этой схеме в странах бывшего СССР продается до 80% бензогенераторов (и вообще инструмента и техники)
.
На рынке Российской федерации в настоящее время всего несколько брендов (торговых марок), которые принадлежат производителям. Я их перечислю все до одной. Если кого-то забыл, напишите пожалуйста в комментариях в конце этой статьи. Если компания производит двигатели, но не производит бензогенераторы (например, Subaru), я такие компании за производители не считаю, так как бензогенератор это лишь наполовину двигатель, альтернатор стоит фактически столько же. Также я не считаю за производителей «франшизные» проекты типа HYUNDAI и DAEWOO, которые сдают в аренду свою марку. Хотя, если честно, DAEWOO терять особо нечего.
Итак, марки НАСТОЯЩИХ производителей бензогенераторов, которые продаются в России:
9 место. Patriot. Если верить сайту Все инструменты Ру, то «История PATRIOT началась в 70-е годы прошлого века в США. С 2011 года марка стала российской. В ассортименте представлена садовая техника и силовое оборудование. Выпускается продукция в России, Италии, Корее, Китае. Многоступенчатый контроль на всех этапах производства является гарантией безупречного качества. При прохождении ТО в сервисных центрах PATRIOT гарантия увеличивается до 3 лет.» https://www.vseinstrumenti.ru/silovaya-tehnika/generatory-elektrostantsii/invertornye/patriot/invertornyj-generator-patriot-maxpower-srge-2000i-474101610/
Это нетрудно проверить. https://www.wipo.int/branddb/en/ Это ссылка на глобальную базу брендов, там есть все зарегистрированные бренды.
Вот так выглядит зарегистрированная в США торговая марка (сверху)
Под ней то, что продается у нас как «американский бренд»
Разница визуально такая же как между «Adidas» и «Abibas». В сути своей разница та же. Наш Патриот это подделка. Если вы купили бензогенератор Patriot, сильно не переживайте. Во-первых, в США нет бензогенераторов Патриот. Марка есть, а генераторов нет. Так бывает. Поэтому и купить оригинал у вас шансов не было. А во-вторых, все познается в сравнении, ведь могли бы и Moller купить.
8 место. HAMMER. Очередная марка «немецких генераторов», продвигается второй по величине сети магазинов инструмента «220 вольт». Поэтому во Всех инструментах Ру не продается совсем, что понятно, потому что основной конкурент. Как ни странно, у Хаммера есть официальный сайт на разных языках, вот текст с него в кривом машинном переводе.
О «Hammer Werkzeug GmbH». Немецкая компания по производству электроинструмента «Hammer Werkzeug GmbH» в 80-х годах прошлого века родился. На протяжении 10 лет инженеры имеют опыт, выбирая передовые технологии производства в сочетании с лучшими кадрами, наиболее подходящий бренд завоевал создавать ожидания потребителей. В 1997 году он открыл второй офис в Frankfut на-Майне. С этого момента вопрос о Власти, Измерительной, садовой техники и электроинструмента под маркой «Hammer».
http://hammer-pt.com/de/2/4/
Отлично, у нас есть название компании. Идем и смотрим в глобальную базу брендов. Среди владельцев брендов такой фирмы нет. Уже подозрительно. Но бренд такой есть. Точнее сказать: торговая марка зарегистрирована. Но держатели у неё, разумеется никакого отношения к немецкой фирме (несуществующей) никакого отношения не имеют.
Вот владельцы бренда: A2 CAPITAL PARTNERS LIMITED Aleman, Cordero, Galindo & Lee Trust (BVI) Limited, P.O. Box 3175 Road Town Tortola, BVI (VG)
Это офшорная фирма на Британских Вирджинских островах, модно так было несколько лет назад. А предыдущий держатель марки Obshchestvo s ogranichennoy otvetstvennostyu «HAMMER» pom. 37, 1/28, per. Lodygina Sankt-Peterburg (RU). Контакты: Kaneva Katya, app. 28, for Kaneva K.V.,Dekabristov str. 9, Noginsk RU-142400 Moscow region (RU)
Кому во всё это лень вникать, объясняю. Сеть 220 вольт из Питера в 2009 году зарегистрировала ООО Хаммер, и на это ООО зарегистрировала марку. В контактах указана Катя Канева из подмосковного Ногинска. Потом все это переоформили на офшор, а ООО Хаммер в 2016 году ликвидировали. Вот такая немецкая фирма.
Так что если вы купили генератор Хаммер, то это точно вы его купили в «220 вольт», потому что это и есть «220 вольт».
(обновление от 19.02.2018. Статья написана в январе 2017 года, после чего неоднократно от компании, про которую я пишу, поступали жалобы на меня с просьбой убрать информацию про Митсуи. Сначала я отправлял их в суд (если что-то не устраивает), но они зашли, так сказать с другой стороны. Дело в том, что генераторы ECO POWER выпускаются на китайском заводе ZONGSHEN, качество которого я публично оцениваю как высокое. И тут я вынужден признать, что качество генераторов действительно высокое, хоть они к Японии никакого отношения и не имеют, это просто нормальный «заводской Китай». Но не Япония, и это важно)
Обновление от 19.02.2018 года: сервисный центр торговых марок Ресанта и HUTER в Астрахани.
Главный вывод.
Ну а если времени на всё это нет, спросите меня, я не владею фэйковой торговой маркой и смысла обманывать мне никого нет.
Автор о себе : Дмитрий Атеев, 45 лет, интернет-магазин Силовик. Прямой контакт с автором здесь