Минздрав России разместил на своем сайте инструкцию по оказанию первой помощи работникам
 |
| AndreyPopov / Depositphotos.com |
С 1 сентября 2021 года вступают в силу новые требования к комплектации медизделиями аптечки для оказания первой помощи работникам. Всего в составе аптечки указаны 12 медизделий, среди которых маски, перчатки, бинты. Но главное – это обязательное наличие инструкции по оказанию первой помощи (Инструкция по оказанию первой помощи с применением Аптечки для оказания первой помощи работникам).
Такая инструкция уже разработана и 24 августа размещена на официальном сайте Минздрава России в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Документы». С текстом инструкции вы можете ознакомиться в системе ГАРАНТ!
Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться
К сведению: вместе с названной инструкцией на сайте Минздрава также размещены инструкции по оказанию первой помощи с применением укладки для оказания первой помощи:
Какой инвентарь приобрести чтобы сотрудники отработали навыки оказания первой помощи на практике
Опубликовано: 12-02-2020, 10:49
В соответствии со статьей 225 ТК РФ всех сотрудников организации необходимо обучить приемам оказания первой помощи. Это делают в течение месяца с момента, когда сотрудник приступил к работе. Для представителей рабочих профессий обучение проводится периодически – не реже одного раза в год, в соответствии с требованиями п. 2.2.4 Порядка обучения, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Для руководителей и специалистов периодичность такого обучения законодательством четко не установлена. Они могут проходить подготовку в рамках обучения по охране труда- не реже 1 раза в 3 года.
Порядок и форму обучения по оказанию первой помощи работодатель определяет самостоятельно. Существует несколько вариантов: можно направить сотрудников в специализированный учебный центр или обучить внутри организации.
Пошаговая инструкция, как обучить работников внутри организации.
Шаг 1. Разрабатываем инструкцию по оказанию первой помощи и программу обучения
Обратите внимание!
Для работников, которые заняты в условиях повышенного риска, лучше организовать специальный обучающий курс ( п. 12.4 ГОСТ 12.0.004–2015).
Эти документы регламентируют состояния, при которых следует оказывать первую помощь и мероприятия, которые можно проводить без риска причинения дополнительного вреда пострадавшему. Рекомендуется включать в инструкцию алгоритмы первой помощи.
При составлении программы обучения по оказанию первой помощи необходимо опираться на отраслевые и межотраслевые правила охраны труда и типовые инструкции по охране труда. Можно использовать Атлас добровольного спасателя от МЧС.
В программе обучения сделайте акцент на ситуации, которые могут возникнуть из-за конкретных факторов на рабочих местах сотрудников. Например, электротехнический персонал обучите действиям при поражении человека электрическим током, работников котельных и горячих цехов научите оказывать первую помощь при ожогах, при отравлениях газами и т. д.
Инструкцию по оказанию первой помощи и программу обучения необходимо утвердить у руководителя организации и согласовать с профсоюзом или иным представительным органом работников.
Не забудьте!
При эксплуатации электроустановок работодатель должен выдать каждому работнику личную инструкцию по оказанию первой помощи ( п. 1.7.14 Правил технической эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6).
Шаг 2. Определяем, кто будет проводить обучение оказанию первой помощи
В соответствии с п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»; п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6 проводить обучение может инструктор, который прошел специальную подготовку по оказанию первой помощи с получением удостоверения инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи.
В соответствии с п. 2.3.2 Порядка обучения, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29 обучить на инструктора можно руководителя или специалиста из организации. Как только он получит соответствующую подготовку, работодатель сможет назначить его проводить обучение оказанию первой помощи для остальных работников организации.
Также можно привлечь инструктора из специализированной обучающей организации с лицензией на право обучения по оказанию первой помощи.
Шаг 3. Приобретаем необходимый инвентарь для обучения
Навыки оказания первой помощи работники должны отрабатывать на практике. Для этого необходимо приобрести:
Шаг 4. Проводим обучение
Закрепите с сотрудниками полученные знания на практических занятиях: отработайте с помощью манекена сердечно-легочную реанимацию, остановку кровотечений и т. д.
Шаг 5. Проверяем знания работников
создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда,
разработать экзаменационные билеты или воспользоваться готовыми тестами,
Если вы проводите обучение оказанию первой помощи в рамках обучения по охране труда, проследите, чтобы вопросы первой помощи входили в программу обучения и экзаменационные билеты.
Шаг 6. Оформляем результаты обучения
Необходимо оформить протокол проверки знаний, если обучение первой помощи проводилось по отдельной программе. Если обучение по оказанию первой помощи проводилось в рамках программы обучения по охране труда, оформлять отдельный протокол не нужно.
Аптечка первой помощи на предприятии
Обязан ли работодатель иметь аптечку?
Трудовое законодательство регулирует в том числе и вопросы охраны труда работников. Это не зависит ни от размера предприятия, на котором трудятся граждане, ни от его организационно-правовой формы. Трудовому законодательству подчиняются не только фирмы, но и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Соблюдение всех принципов охраны труда возложено на работодателя. В них включается обеспечение санитарно-бытового обслуживания и медицинское обеспечения работников. Такая обязанность установлена ст. 223 ТК РФ. Что входит в эти понятия:
Это не полный перечень мер, которые должен принять работодатель для обеспечения безопасности труда. Как видим, наличие аптечки для работников установлено требованиями трудового законодательства РФ.
Ссылку на образец приказа об утверждении состава аптечки вы найдете в начале статьи.
Рассмотрим, какие требования предъявляются к аптечкам неотложной помощи.
С 1 марта 2022 года в силу вступят изменения в части охраны труда на предприятиях. Оформите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и узнайте, что нужно будет изменить в организации охраны труда.
Изменения в требованиях к аптечкам
С сентября 2021 года появились новые требования к аптечке на предприятии, если говорить точнее, то новые требования относятся к содержимому аптечки. Дело в том, что вступил в силу новый приказ, который отменил действие старого приказа.
Раньше аптечка первой помощи работникам комплектовалась по приказу 169н от 05.03.2011. С 1 сентября этот приказ утратил силу в связи со вступлением в силу приказа Минздравсоцразвития от 18.09.2020 № 995н.
Комплектация аптечки первой помощи с 1 сентября 2021 года происходит по еще одному приказу.
Аптечка первой помощи формируется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 15.12.2020 № 1331н.
Формирование аптечки по приказу 1331н необходимо производить с 1 сентября 2021 года. Если на предприятии есть аптечка первой помощи работникам по приказу, утратившему силу, то ее можно оставить до конца срока годности, но не позже, чем 31 августа 2025 года.
Купили аптечку первой помощи за счет взносов на травматизм и не знаете, можно ли принять НДС к вычету? Ответ в нашем обзоре «Приобретение СИЗ за счет ФСС: что с НДС- вычетом».
Состав аптечки по новому приказу
Теперь рассмотрим, какой состав должен быть у аптечки для оказания первой медицинской помощи по новому приказу и в чем ее отличие от аптечки первой помощи на предприятии по старому приказу.
Приказ № 1331н действует до 31.08.2027, то есть в течение 6 лет.
Итак, что должно находиться в аптечке:
Некоторые пункты могут быть укомплектованы неодинаковыми единицами. Например, чтобы закрыть пункт «Маска медицинская нестерильная одноразовая», можно использовать:
Количественное сочетание различных масок может быть любым, главное — закрыть общее число в аптечке — 10 штук.
Аналогично можно использовать для аптечки разные:
Полный развернутый перечень аптечки, приведенный в приказе, вы найдете в нашей новости «Новые требования к аптечкам первой помощи с 1 сентября».
Все изделия, находящиеся в аптечке, должны быть произведены и зарегистрированы в соответствии с законодательством. Они должны иметь актуальный срок годности. Повторное использование элементов аптечки запрещено.
По сравнению с предыдущими требованиями состав аптечки уменьшился. Теперь в ней не надо хранить:
Но при этом увеличилось количество необходимых масок, марлевых бинтов и покрывал.
ВАЖНО! За отсутствие аптечки для работодателя предусмотрен штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ: от 2 000 до 5 000 рублей для ИП и от 50 000 до 80 000 рублей для юрлиц.
Итоги
Аптечка первой помощи должна быть на любом предприятии. С 1 сентября 2021 года изменился обязательный состав аптечки. Старые аптечки можно применять до истечения срока хранения, но не позднее 31 августа 2025 года. Нынешний состав аптечек будет актуален 6 лет, до 31 августа 2027 года.
