что делает ревизионная комиссия в профсоюзе
Статья 57. Контрольно-ревизионные органы организаций Профсоюза и Профсоюза
Статья 57. Контрольно-ревизионные органы организаций Профсоюза и Профсоюза
1. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организаций Профсоюза и Профсоюза, учрежденных ими организаций, соблюдением размера, порядка и сроков уплаты, исчислением и поступлением членских и других взносов, за сохранностью и целевым использованием денежных средств и имущества Профсоюза, ведением делопроизводства образуются контрольно-ревизионные комиссии (КРК).
2. Контрольно-ревизионные комиссии организаций Профсоюза являются органами единой контрольно-ревизионной службы Профсоюза, взаимодействуют между собой и подотчетны собранию, конференции и КРК вышестоящей организации Профсоюза. Выполняют свои функции в соответствии с настоящим Уставом и Общим положением о контрольно-ревизионных органах Профсоюза, утверждаемым Съездом Профсоюза.
Контрольно-ревизионная комиссия первичной организации Профсоюза избирается на отчетно-выборном собрании (конференции) первичной организации Профсоюза на срок полномочий выборного коллегиального органа первичной организации Профсоюза.
4. Председатели контрольно-ревизионных комиссий первичной, территориальной (местной, региональной) организаций Профсоюза и Профсоюза избираются на заседаниях соответствующих КРК.
5. Члены Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в работе ЦК Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель КРК Профсоюза принимает участие в работе Президиума ЦК Профсоюза с правом совещательного голоса.
Члены контрольно-ревизионной комиссии территориальной организации Профсоюза принимают участие в работе комитета территориальной организации Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель КРК территориальной организации Профсоюза принимает участие в работе президиума комитета территориальной организации Профсоюза с правом совещательного голоса.
Члены контрольно-ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза принимают участие в работе конференции первичной организации Профсоюза с правом совещательного голоса. Председатель КРК первичной организации Профсоюза принимает участие в работе профкома с правом совещательного голоса.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение о ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации
Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации является сегодня тем профсоюзным органом, через который в Профсоюзе осуществляется общественный контроль за работой выборных коллегиальных профсоюзных органов, соблюдением финансовой дисциплины, принципа открытости и гласности в деятельности профсоюзной организации. Ревизионная комиссия вместе с профсоюзным комитетом призваны обеспечить высокий уровень сохранности и эффективного использования средств Профсоюза, направляемых на реализацию уставных целей и задач по защите социально-трудовых прав членов профсоюза.
Нормативные документы деятельности ревизионной комиссии
Работа ревизионной комиссии в Профсоюзе регламентируется:
Задачи деятельности ревизионной комиссии в Профсоюзе
Основные задачи деятельности ревизионной комиссии заключаются в:
Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на конференции (собрании) одновременно с выборным профсоюзным органом первичной организации Профсоюза.
Структура Положения о ревизионной комиссии
Структура Положения о ревизионной комиссии может включать следующие разделы:
Скачать Примерное Положение о контрольно–ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации можно в разделе «Практические материалы».
Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!
Меню раздела
статистика посещений
администратор сайта
хостинг
adm.edu.by
Методические рекомендации
по организации контрольно-ревизионной работы
в организациях профсоюза работников
образования и науки
Организация работы ревизионной комиссии
Ф инансовый контроль имеет важное значение в деятельности профсоюзных организаций по исполнению профсоюзного бюджета.
Работа ревизионной комиссии осуществляется по годовому плану, утвержденному в начале года на ее заседании. План работы должен охватывать все вопросы, по которым осуществляется контроль. При его составлении учитываются наиболее уязвимые места в деятельности профсоюзной организации, часто встречающиеся нарушения, а также нарушения, выявленные в ходе предыдущих проверок.
По объему рассматриваемых вопросов проверки могут быть комплексными (когда проверяются все аспекты деятельности) либо тематическими (проверке подлежат отдельные вопросы деятельности организации).
При проведении комплексной проверки в обязательном порядке помимо прочих вопросов изучаются:
I. Общие положения
Ревизионная комиссия профсоюзной организации осуществляет контроль за соблюдением Уставных требований Профсоюза, утверждением и исполнением планов, бюджетов и смет по средствам профсоюзов, рассмотрением жалоб, предложений и заявлений граждан, соблюдением при этом принципов социальной справедливости, гласности и демократии. В своей работе ревизионная комиссия руководствуется действующим законодательством, Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки и настоящими методическими рекомендациями.
1.1. Ревизионная комиссия профессионального союза работников образования и науки самостоятельный контрольно-ревизионный орган, избираемый одновременно с соответствующим выборным профсоюзным органом на собрании, конференции на срок полномочий соответствующего профсоюзного органа. Численный состав ревизионной комиссии определяется собранием, конференцией.
1.2. Вопрос о выводе членов ревизионной комиссии из ее состава решается в порядке, предусмотренном Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
1.3. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна только избравшему ее органу и руководствуется Уставом.
1.4. Вышестоящие профсоюзные органы оказывают ревизионным комиссиям методическую и практическую помощь, организуют обучение их председателей и членов комиссий, обеспечивают их необходимыми методическими материалами, дают заключения по актам ревизий.
II. Содержание работы ревизионной комиссии
Ревизионная комиссия контролирует:
2.1. Соблюдение Устава Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
2.3. Ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза, порядок оформления профсоюзных билетов и учетных карточек, своевременность и правильность рассмотрения жалоб и заявлений граждан, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях, конференциях.
III. Порядок работы ревизионной комиссии
3.1. Ревизионная комиссия работает по утвержденному ею плану, определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизий.
Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, в необходимых случаях проводятся внеплановые проверки и ревизии. Ревизии проводятся также перед отчетно-выборными собраниями, конференциями.
3.2. Материалы ревизии и проверки оформляются соответственно актом илисправкой, подписываются председателем, членами ревизионной комиссии, распорядителями кредитов.
3.3. Предложения ревизионной комиссии являются обязательными и подлежат исполнению в установленные комиссией сроки.
3.4. Разногласия между ревизионной комиссией и профсоюзным органом разрешаются вышестоящим профсоюзным органом.
3.5. Заседания ревизионных комиссий правомочны, если в них участвует более половины членов комиссии.
IV. Принятие мер по результатам проверок
Меры по результатам проверки принимаются, а контроль за выполнением рекомендованных ревизионной комиссией мероприятий проводится в различных формах – в зависимости от повода для проведения проверки.
В случае, когда проверка проводится в связи с предстоящим заседанием высшего профсоюзного органа (собрания, конференции), акт проведенной ревизии заслушивается, обсуждается и утверждается на этом заседании. Как правило, принимается также решение о принятии конкретных мер по результатам проверки (например, поручить председателю профкома в месячный срок организовать работу с документами в соответствии с требованиями действующего законодательства или в соответствии с Уставом, о чем по выполнении уведомить ревизионную комиссию или др.).
В случае проведения проверки на основании жалобы члена профсоюза вместе с актом ревизии составляется ответ на жалобу. В случае, если жалоба признана обоснованной и факт нарушения подтвердился, соответствующему профсоюзному органу ревизионной комиссией даются поручения по устранению данного нарушения.
Профсоюзный орган с участием ревизионной комиссии должен в месячный срок рассмотреть материалы проверки и принять меры по устранению недостатков с учетом рекомендаций ревизионной комиссии.
По результатам рассмотрения материалов принимается постановление профсоюзного органа, в котором намечаются меры, направленные на устранение недостатков и нарушений.
profsouzguvd.ru
Nav view search
Навигация
Искать
Положение о Ревизионных комиссиях
Положение о ревизионных комиссиях профсоюза
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЯХ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(Утверждено X Съездом Профсоюза 03 декабря 2015 года)
1. Общие положения
1.1. Контрольно-ревизионными органами Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее — Профсоюз) являются: ревизоры и ревизионные комиссии первичных профсоюзных организаций, ревизионные комиссии территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Центральная ревизионная комиссия Профсоюза (далее — Ревизионные комиссии), избираемые непосредственно собраниями первичных профсоюзных организаций, конференциями территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Съездом Профсоюза на срок полномочий выборных органов Профсоюза и его организаций соответственно.
Ревизионные комиссии самостоятельны в своей деятельности и подотчётны только избравшим их профсоюзным органам.
1.2. Предложения о количественном составе Ревизионной комиссии и порядке её формирования вносятся соответствующим постоянно действующим руководящим профсоюзным органом. Собрание первичной профсоюзной организации, конференция территориальной или региональной (межрегиональной) организаций Профсоюза, Съезд Профсоюза рассматривают эти предложения, определяют форму голосования (тайное, открытое) и принимают по ним решения.
Членами Ревизионных комиссий (ревизорами) не могут быть избраны члены выборных руководящих и исполнительных профсоюзных органов и работники их аппаратов
1.3. Члены Ревизионной комиссии избирают из своего состава председателя, его заместителя и секретаря. Форма голосования определяется членами соответствующей ревизионной комиссии.
1.4. Председатели, заместители председателей Ревизионных комиссий (ревизоры) организаций Профсоюза принимают участие в работе собраний и конференций этих организаций с правом голоса.
1.5. Члены Центральной ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в заседаниях Центрального комитета Профсоюза с правом совещательного голоса.
1.6. Председатель, заместитель председателя Центральной ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в работе Съезда Профсоюза с правом голоса.
2. Содержание работы ревизионной комиссии
2.1. Ревизионная комиссия проводит ревизию финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации, положений Устава Профсоюза, выполнением постановлений профсоюзных органов (в том числе вышестоящих), состоянием финансовой дисциплины и реализацией единой финансовой политики Профсоюза соответствующими выборными профсоюзными органами.
2.2. Контролю подлежит:
— соблюдение требований законодательства Российской Федерации;
— соблюдение Устава Профсоюза;
— выполнение постановлений съездов Профсоюза, собраний и конференций организаций Профсоюза, соответствующих профсоюзных органов;
— состояние финансовой дисциплины и реализация единой финансовой политики в вопросах целевого использования имущества и денежных средств Профсоюза, а также привлеченных средств и средств от предпринимательской и иной деятельности в интересах Профсоюза;
— достоверность бухгалтерских данных, финансовой и статистической отчётности, законности и целесообразности использования средств и имущества Профсоюза;
— правильность начисления и своевременность перечисления членских профсоюзных взносов;
— исполнение сметы доходов и расходов;
— порядок рассмотрения писем и заявлений членов Профсоюза, профсоюзных органов, органов государственной власти и местного самоуправления.
3. Порядок работы, полномочия и обязанности ревизионной комиссии
3.1. Ревизионная комиссия работает по плану, в котором предусматриваются сроки проведения ревизий, контроля за исполнением предложений предыдущих проверок. План работы, порядок ведения ревизий и проверок, их результаты рассматриваются на заседании Ревизионной комиссии.
3.2. Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
Заседание Ревизионной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии при наличии кворума.
3.3. Документальные ревизии проводятся по итогам работы за год (в первом квартале следующего года), а также перед очередными съездами, конференциями, отчётно-выборными собраниями. При необходимости проводятся внеплановые ревизии. Результаты ревизии оформляются актом.
3.4. Предложения и выводы Ревизионной комиссии, не противоречащие Уставу Профсоюза и законодательству Российской Федерации, являются для ревизуемого профсоюзного органа обязательными к исполнению.
Ревизуемый профсоюзный орган обязан в месячный срок рассмотреть материалы ревизии, проверки и проинформировать Ревизионную комиссию о принятых мерах.
В случае невыполнения требований Ревизионной комиссии соответствующим профсоюзным органом, материалы проверки и предложения комиссии направляются в вышестоящий профсоюзный орган.
3.5. Ревизионные комиссии вправе проводить ревизию финансово-хозяйственной и иной деятельности нижестоящей организации Профсоюза с привлечением членов Ревизионных комиссий (ревизоров) данных организаций.
3.6. Ревизионная комиссия имеет право:
— получать от профсоюзных органов проверяемой организации Профсоюза все необходимые документы, а также объяснения от их членов, руководителей и работников аппарата по фактам обнаруженных нарушений;
— требовать надлежащего хранения материальных ценностей и денежных средств;
— запрашивать в случае необходимости справки по результатам финансово-хозяйственной деятельности ревизуемой организации Профсоюза в кредитных и иных учреждениях;
— привлекать для проверок и ревизий сторонних экспертов и специалистов.
3.7. Ревизионная комиссия обязана:
— соблюдать установленные сроки проведения ревизий и проверок;
— информировать о выявленных фактах растрат, недостач денежных средств и материальных ценностей вышестоящие руководящие и исполнительные профсоюзные органы;
— ежегодно проводить ревизию финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, Профсоюза соответственно;
— контролировать устранение вскрытых недостатков и реализацию внесённых предложений;
— информировать членов Профсоюза о результатах ревизий;
— соблюдать конфиденциальность сведений, полученных от профсоюзных органов;
— отчитываться о своей работе на собрании, конференции, Съезде соответственно.
— осуществлять иные полномочия в соответствии с Уставом Профсоюза и законодательством Российской Федерации.
3.8. Соответствующий профсоюзный орган оказывает Ревизионной комиссии методическую, организационную и практическую помощь, проводит обучение членов Ревизионной комиссии, регулярно знакомит с документами, регламентирующими их деятельность, несёт расходы, связанные с практической деятельностью Ревизионной комиссии, в пределах утверждённой сметы профсоюзного бюджета.
Дата последней редакции страницы: 25.10.2016
Ревизионная комиссия
Состав ревизионной комиссии
РЕВИЗИОННЫЕ КОМИССИИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗА
1. Ревизионные комиссии Профсоюза – самостоятельные контрольно-ревизионные органы, избираемые одновременно с соответствующими выборными руководящими органами Профсоюза на собрании, конференции, съезде на тот же срок полномочий, что и соответствующий руководящий профсоюзный орган.
Председатели ревизионных комиссий Профсоюза избираются на собраниях, конференциях, съездах или по их поручению на заседаниях комиссий простым большинством голосов от числа участвующих в заседаниях членов соответствующего контрольно-ревизионного органа.
2. В своей деятельности ревизионная комиссия независима и подотчетна только избравшему её собранию, конференции, съезду и руководствуется настоящим Уставом.
3. Ревизионные комиссии осуществляют контроль за соблюдением настоящего Устава, полнотой и своевременностью уплаты членских взносов, правильностью учета, использования денежных средств и другого имущества, работой профсоюзных органов по рассмотрению обращений членов Профсоюза, исполнению принятых решений, хозяйственной деятельностью профкомов.
4. Ревизионная комиссия проводит проверку работы соответствующего органа Профсоюза не реже одного раза в год.
В случае невыполнения организацией Профсоюза и ее выборным органом настоящего Устава, решений вышестоящих органов профсоюза, в том числе об отчислении членских взносов в установленном размере в течение более чем 3 месяца, Ревизионная комиссия вышестоящей организации Профсоюза, либо сам указанный профсоюзный орган совместно с Ревизионной комиссией организации, нарушающей настоящий Устав, проводит анализ ее финансовой деятельности и вносит соответствующие предложения в руководящие органы Профсоюза, его организационных структур.
5. Члены ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях соответствующего руководящего органа профсоюзной организации Профсоюза с правом совещательного голоса.
6. Ревизионная комиссия вышестоящего органа Профсоюза имеет право контроля деятельности любого нижестоящего органа или профсоюзной организации. Она же осуществляет методическое руководство деятельностью Ревизионных комиссий нижестоящих профсоюзных организаций.