laissez faire что означает
Принцип laissez-faire
Принцип Laissez-faire, принцип невмешательства (фр. позвольте-делать) — экономическая доктрина, согласно которой государственное вмешательство в экономику должно быть минимальным. Впервые обоснована в работах экономистов классической школы — политэкономии (в частности, в труде А. Смита «Исследование о природе и причинах богатства народов» — впрочем, термин был введен не самим Смитом и, судя по его отношению к Навигационным актам и закону о ростовщичестве, догматистом в этом вопросе он не был).
Основным аргументом сторонников данного принципа является утверждение о том, что экономика — такая саморегулирующаяся система, которая сама находит эффективное равновесие, вмешательство же государства искажает получаемые экономическими агентами сигналы и эффективное равновесие оказывается недостижимым. Государству отводят роль «ночного сторожа» — установление правил взаимодействия экономических агентов на рынке и наблюдение за их исполнением, но никак не самостоятельного субъекта рынка.
Современная наука считает принцип Laissez-faire идеальной мысленной конструкцией, которая не встречается в реальном мире, но которая является базисом, на котором строится микроэкономическая теория. Стоит однако отметить, что наука финансируется государством, которое не заинтересовано в свободном рынке.
Критика
Экономисты классической школы не раскрывали процесс достижения экономикой равновесного состояния, исследовалось само состояние равновесия. В то же время, согласно паутинообразной модели (которая показывает, как рынок приходит в состояние равновесия из неравновесного положения путём последовательных итераций, изменяя цену и количество) существуют такие неравновесные состояния рынка, которые не приводят в конечном итоге к равновесию.
С другой стороны, принцип невмешательства критикуют за некоторую асоциальность. В случаях, когда в результате объективных экономических причин резко снижается величина заработной платы, экономика постепенно придёт в новое равновесие, но в нём окажется меньше населения, предлагающего свои руки на рынке труда. Сторонники идеи Laissez-faire однако считают, что сохранение этих рабочих мест при государственных дотациях вызовет несправедливое снижение доходов производительной части населения через увеличение налогов.
Развитие идеи
Первая и вторая теоремы благосостояния вместе отвечают на наиболее справедливую критику в адрес классической экономической школы и соответственно принципа Laissez-faire, то есть экономистами был показан механизм и условия достижения эффективности при помощи конкуренции на рынке.
Впоследствии неоклассическая научная школа (доминирующая на данный момент в экономической науке) оттолкнулась от классического понимания Laissez-faire и сосредоточилась на изучении явления Фиаско рынка. Таким образом, современная микроэкономческая наука изучает ситуации на рынках, в которых как раз принцип Laissez-faire нельзя применять. В свою очередь этот принцип сам по себе считается очень хорошо изученным.
Laissez-Faire
Опубликовано 04.07.2021 · Обновлено 04.07.2021
Что такое Laissez-Faire?
Ключевые моменты
Понимание Laissez-Faire
История Laissez-Faire
Популяризованная в середине 1700-х годов доктрина laissez-faire является одной из первых сформулированных экономических теорий.Он произошел от группы, известной как физиократы, которая процветала во Франции примерно с 1756 по 1778 год;Я под руководством врача пытались применить научные принципы и методологию к изучению богатства.Эти «экономисты» (как они себя называли) утверждали, что свободный рынок и свободная экономическая конкуренция чрезвычайно важны для здоровья свободного общества.2 Правительство должно вмешиваться в экономику только для сохранения собственности, жизни и свободы личности; в противном случае естественные, неизменные законы, управляющие рыночными силами и экономическими процессами, – то, что позже британский экономист Адам Смит назвал «невидимой рукой», – должны действовать беспрепятственно.
Легенда гласит, что фразу «laissez-faire» в экономическом контексте возникла во время встречи в 1681 году между министром финансов Франции Жаном-Батизом Кольбер и бизнесменом по имени Ле Жандр.Как гласит история, Кольбер спросил Ле Жандра, как лучше всего правительство могло бы помочь торговле, на что Ле Жандр ответил: «Laissez-nous faire» – в основном: «Давайте сделаем (это)».Физиократы популяризировали эту фразу, используя ее для обозначения своей основной экономической доктрины.3
К сожалению, первые попытки проверить теории невмешательства не увенчались успехом.В качестве эксперимента в 1774 году Тюрго, генеральный контролер финансов Людовика XVI, отменил все ограничения жестко контролируемой зерновой промышленности, позволив импорту и экспорту между провинциями функционировать как система свободной торговли.Но когда неурожаи вызвали дефицит, цены взлетели до небес;торговцы в конечном итоге копили припасы или продавали зерно в стратегических районах, даже за пределами страны, с целью получения большей прибыли, в то время как тысячи французских граждан голодали.Беспорядки продолжались несколько месяцев.В середине 1775 года порядок был восстановлен, а вместе с ним и государственный контроль над рынком зерна.4
Несмотря на это неблагоприятное начало, практика невмешательства, развитая в дальнейшем такими британскими экономистами, как Смит и Дэвид Рикардо, правила во время промышленной революции в конце 18 – начале 19 века. И, как отмечали его недоброжелатели, это привело к небезопасным условиям труда и значительному разрыву в благосостоянии. Только в начале 20-го века развитые промышленно развитые страны, такие как США, начали внедрять значительные правительственные меры контроля и правила для защиты рабочих от опасных условий и потребителей от недобросовестной деловой практики – хотя важно отметить, что эта политика не была предназначена для ограничения бизнеса. практики и соревнования.
Критика Laissez-Faire
Одна из главных критических замечаний laissez-faire заключается в том, что капитализм как система имеет встроенные моральные двусмысленности: он по своей сути не защищает самых слабых в обществе. В то время как сторонники невмешательства утверждают, что если люди в первую очередь служат своим собственным интересам, за ними последуют социальные выгоды, недоброжелатели считают, что невмешательство на самом деле ведет к бедности и экономическому дисбалансу. По их словам, идея позволить экономической системе работать без регулирования или исправления, по сути, отталкивает или еще больше преследует тех, кто больше всего нуждается в помощи.
Британский экономист 20-го века Джон Мейнард Кейнс был выдающимся критиком теории невмешательства и утверждал, что вопрос о рыночных решениях по сравнению с государственным вмешательством необходимо решать в каждом конкретном случае.5
Принцип «Laissez faire, laissez passer»
Принцип «Laissez faire, laissez passer»
В русской транслитерации: «лэссэ фэр, лэссе пассэ».
С французского: позволять, не мешать, «пусть все идет, как идет».
Слова французского экономиста и откупщика Веысена де Гурнэ (1712— 1759) из речи, которую он произнес (1758) на собрании экономистов-физиократов (сторонников свободной торговли). В ней он доказывал, что для процветания ремесел и торговли правительству не следует вмешиваться в сферу предпринимательства. Эта идея стала основным положением «манчестерской» школы либеральной политической экономии.
Фраза-символ крайнего, ортодоксального экономического либерализма.
Имея в виду российский административно-хозяйственный опыт, писатель-сатирик М. Е. Салтыков-Щедрин (1826—1889) в своей сказке «для детей изрядного возраста» — «Медведь на воеводстве» (1884) дал. этому принципу свою, ироническую трактовку: «. Осел говорил:
— Об каких это вы всё злодействах допрашиваете? Главное в нашем ремесле — это: laissez passer, laissez faire! Или по-русски выражаясь: «Дурак на дураке сидит и дураком погоняет!» Вот вам. Если вы, мой друг, станете этого правила держаться, то и злодейство само собой сделается, и все у вас будет обстоять благополучно!»
Смотреть что такое «Принцип «Laissez faire, laissez passer»» в других словарях:
Принцип Laissez faire, laissez passer — В русской транслитерации: «лэссэ фэр, лэссе пассэ». С французского: позволять, не мешать, «пусть все идет, как идет». Слова французского экономиста и откупщика Венсена де Гурнэ (1712 1759) из речи, которую он произнес (1758) на собрании… … Словарь крылатых слов и выражений
Laissez faire et laissez passer — формула, выражающая принцип невмешательства государственной власти в экономические отношения, как внутренние, так и международные. Об истории и значении этого принципа см. Государственное вмешательство, Конкуренция, Манчестерство, Свобода… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Laissez faire, laissez passer! — (Лэсэ фэр, лэсэ пассэ) предоставьте свободу действий; так в XVIII веке физиократами был формулирован основной принцип свободы промышленности и свободы торговли от всякого вмешательства государства … Популярный политический словарь
Свободная торговля — (см. Протекционизм). Под именем С. торговли разумеется такая система экономических воззрений, которая восстает против вмешательства государственной власти в частную экономическую деятельность, в особенности же отвергает пользу и целесообразность… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
Чернышевский, Николай Гаврилович — — сын Гавриила Ивановича Ч., публицист и критик; род. 12 го июля 1828 г. в Саратове. Одаренный от природы отличными способностями, единственный сын своих родителей, Н. Г. был предметом усиленных забот и попечений всей семьи. Хотя и… … Большая биографическая энциклопедия
Физиократы — (фр. physiocrates, от др. греч. φύσις природа и κράτος сила, власть, господство) французская школа экономистов второй половины XVIII в., основанная около 1750 г. Франсуа Кёне и получившая название «физиократия»… … Википедия
Физиократы — (physiocrates) французская школа экономистов второй половины XVIII в., основанная около 1750 г. Кене (см.) и получившая название физиократия (physiocratie, т. е. господство природы ), данное ей первым издателем сочинений Кене, Дюпон де Немур… … Энциклопедический словарь Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона
КАПИТАЛИЗМ — способ общественного устройства, утвердившийся в странах Зап. Европы в 17 в. и позднее распространившийся на Сев. Америку и др. регионы. Понятие «К.» является одновременно неясным и неточным: его содержание довольно расплывчато; класс стран,… … Философская энциклопедия
Физиократ — Физиократы (фр. physiocrates, от греч. phýsis природа и krátos сила, власть, господство) французская школа экономистов второй половины XVIII в., основанная около 1750 г. Франсуа Кёне и получившая название «физиократия» (фр. physiocratie, то… … Википедия
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ — ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. I. Основные принципы организации здравоохранения. Здравоохранение система мероприя тий, направленных к поддержанию здоровья и трудоспособности населения. В понятие У. входят все мероприятия по оздоровлению среды (физической и… … Большая медицинская энциклопедия
Laissez Faire
Политика laissez Faire, или, как выражается Смит, естественной свободы, прямо вытекает из его взглядов на человека и общество. Если экономическая деятельность каждого человека ведет в конечном счете к благу общества, то ясно, что Эту деятельность не надо ничем стеснять.
Смит считал, что при свободе передвижения товаров и денег, капитала и труда ресурсы общества будут использоваться самым рациональным, оптимальным образом. Свобода конкуренции была альфой и омегой его экономического учения. Она проходит красной нитью через все «Богатство народов». Этот принцип Смит применял даже к врачам, университетским профессорам и… попам. Если, мол, предоставить священникам всех вероисповеданий и сект свободно конкурировать между собой, не давать ни одной группе привилегий и тем более монополии, то они будут наиболее безвредны (а это, как он намекает, и есть их наивысшая эффективность).
Роль Смита заключается не в том, что он открыл принцип laissez faire, а в том, что он обосновал его с наибольшей основательностью и систематичностью. Хотя родился этот принцип во Франции, развить его до логического конца и положить в основу экономической теории должен был британец. Англия, превращавшаяся в самую развитую промышленную страну мира, была уже объективно заинтересована в свободе торговли. Во Франции мода на физиократическую теорию была в большой мере капризом просвещенных и либеральных аристократов и прошла очень скоро. В Англии «мода» на Смита превратилась в символ веры буржуазии и обуржуазившегося дворянства. Экономическая политика английского правительства на протяжении следующего столетия была в известном смысле осуществлением смитовой программы.
Первые шаги были сделаны еще при жизни Смита. Сохранился такой любопытный рассказ. В последние годы жизни Смит был уже знаменит. Будучи в 1787 г. в Лондоне, Смит приехал в дом одного знатного вельможи. В гостиной было большое общество, включавшее премьер-министра Уильяма Питта. Когда вошел Смит, все встали. По своей профессорской привычке он поднял руку и сказал: «Прошу садиться, господа». Питт на это ответил: «После вас, доктор, мы все здесь ваши ученики». Возможно, это только легенда. Но она правдоподобна. Питт действительно провел ряд мер в области торговли, по своему духу соответствовавших идеям «Богатства народов».
Смит нигде не формулирует свою программу по пунктам. Но это можно сделать без особого труда. Конкретно laissez faire у Смита означает следующее.
Во-первых, он требует отмены всех мер, ограничивающих, выражаясь современным языком, мобильность рабочей силы. Прежде всего речь идет о таких феодальных пережитках, как обязательное ремесленное ученичество и закон о поселении. Ясно, что объективный смысл этого требования заключается в обеспечении свободы действий для капиталистов. Но надо помнить об эпохе, когда писал Смит: британский рабочий класс в то время страдал еще не столько от капитализма, сколько от недостаточности его развития. Поэтому требование Смита было прогрессивным и даже гуманным.
Во-вторых, Смит выступил за полную свободу торговли землей. Он был противником крупного землевладения и предлагал отменить законы, препятствующие дроблению наследственных земель. Смит был за то, чтобы земли переходили в руки собственников, способных использовать их более Экономично или склонных пускать землю в оборот. Все это направлено на развитие капитализма в сельском хозяйстве.
В-третьих, Смит предлагал отменить остатки правительственной регламентации промышленности и внутренней торговли. Акцизы (косвенные налоги), которыми облагается продажа некоторых товаров на внутреннем рынке, должны вводиться только ради бюджетных доходов, а не для воздействия на хозяйство. В Англии уже не было пошлин, взимаемых при перевозке товаров внутри страны. Но тем острее и актуальнее звучала эта критика Смита для Франции.
В-четвертых, Смит подверг детальной критике всю внешнеторговую политику Англии и разработал программу свободы внешней торговли. Это — важнейшее его требование, и оно наиболее непосредственным образом направлено против меркантилизма. Так родилось фритредерство[122] ставшее в XIX в. знаменем английской промышленной буржуазии.
Под огонь Смита попадает весь арсенал меркантилистской политики: стремление к обязательной активности платежного баланса, запрещение ввоза и вывоза определенных товаров, высокие импортные пошлины, премии за экспорт, монопольные торговые компании. Особенно резко он выступил против английской колониальной политики, прямо заявляя, что она диктуется не интересами нации, а интересами кучки торгашей. Смит считал близорукой и нелепой политику удушения промышленности и ограничения торговли, которую Англия проводила в Ирландии и особенно в североамериканских колониях. Он писал: «Запрещение целому народу выделывать из продукта своего труда все то, что он может, или затрачивать свой капитал и промышленный труд таким образом, как он считает для себя наиболее выгодным, представляет собою явное нарушение самых священных прав человечества»[123].
Это опубликовано в 1776 г., когда Англия уже вела войну против восставших колонистов. Смит относился к американскому республиканизму с симпатией, хотя, оставаясь добрым британцем, выступал не за отделение колоний, а за создание полностью равноправного союза между Англией и колониями. Не менее смело высказывался он о политике грабежа и угнетения, которую проводила Ост-Индская компания в Индии. Следует также учесть, что Смит в своей книге написал немало язвительных и суровых слов о церкви и системе университетского образования. Правда, в Англии он не рисковал ни головой, ни свободой и мог особенно не опасаться тюрьмы, где в разное время побывали иные из его французских друзей: Вольтер, Дидро, Морелле, даже Мирабо. Но он знал, как чувствительны могут быть ненависть и нападки англиканских попов, университетских властей и газетных писак. Он боялся всего этого и не скрывал, что боится.
Привлекательность личности Смита состоит в том, что он, человек от природы осторожный и опасливый, все же написал и напечатал свою смелую книгу.
Читайте также
15.2.2. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия: конец эпохи «laisser faire»
15.2.2. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия: конец эпохи «laisser faire» Экономический кризис 20-30-х гг. ХХ в. похоронил иллюзии самокорректирующейся экономики. После выхода в свет работы Д. Кейнса «Общая теория занятости, процента и денег» (1936 г.) было признано, что
Laissez faire
Laissez faire Политика laissez faire, или, как выражается Смит, естественной свободы, прямо вытекает из его взглядов на человека и общество. Если экономическая деятельность каждого человека ведет в конечном счете к благу общества, то ясно, что эту деятельность не надо ничем
Лидерство laissez faire характеристики, преимущества, недостатки и примеры
руководство laissez faire это стиль руководства, который характеризуется большой свободой, которой пользуются подчиненные. Вопреки тому, что происходит в других моделях, лидер полагается на свою команду и позволяет своим членам делать то, что они считают наиболее подходящим в каждой ситуации..
Термин «laissez faire» происходит от французов и означает «позволить делать». При таком стиле руководства главной целью является создание команды, способной работать самостоятельно, без необходимости какого-либо руководства или вмешательства со стороны босса. Таким образом, считается, что сотрудники будут действовать таким образом, который имеет для них смысл.
Основой этого стиля руководства является убеждение, что, если оставить в покое, члены команды будут действовать более выгодно для них и для проекта. Из-за этого роль босса сильно отличается от роли других моделей, особенно авторитарного стиля.
Laissez faire или либеральное лидерство очень противоречивы в кругах управления бизнесом и имеют как хулителей, так и твердых защитников. В этой статье мы увидим его основные характеристики, а также его наиболее важные преимущества и недостатки.
черты
Лидер выполняет роль помощи своим сотрудникам
В большинстве стилей руководства, руководитель отвечает за принятие всех решений, говорит сотрудникам, что делать, и обычно берет на себя ответственность за компанию или команду. Это верно независимо от того, принимаются ли во внимание мнения подчиненных..
Напротив, в стиле laissez faire лидер не принимает никаких решений и не сообщает своим сотрудникам, чему они должны посвятить свое время. Напротив, общая цель отмечена с самого начала, и есть надежда, что подчиненные действуют наиболее выгодным способом для ее достижения..
Таким образом, лидер в этом стиле играет вспомогательную роль, предоставляя своим подчиненным инструменты, необходимые для самостоятельного решения любой проблемы..
Он также может отвечать на вопросы или помогать при необходимости, но всегда уважая решения тех, кто находится ниже его.
Сосредоточиться на формировании членов команды
В компании, которая придерживается системы laissez faire, сотрудники несут гораздо большую ответственность, чем обычно, за то, какие задачи выполнять и как их выполнять..
Поэтому лидеры обязаны обучать, обучать и предоставлять все ресурсы, необходимые для хорошей работы..
В этом смысле либеральный лидер играет скорее роль просветителя и посредника, чем лидер в традиционном смысле этого слова. Кроме того, многие ресурсы компании будут направлены на повышение квалификации сотрудников, чтобы они могли правильно выполнять свою работу..
Доверьтесь сотрудникам
Чтобы правильно использовать стиль laissez faire, лидер должен быть в состоянии полностью доверять своим подчиненным.
У них есть вся свобода, когда дело доходит до принятия решений, ошибок и извлечения уроков из своих ошибок, а также выполнения тех действий, которые, по их мнению, являются наиболее удобными для достижения целей компании..
Чтобы добиться этого, либеральные лидеры должны очень тщательно выбирать всех членов своей команды. Как только это будет сделано, они могут расслабиться, зная, что все работники достаточно талантливы, чтобы правильно выполнять свои задачи. Кроме того, сам лидер должен иметь возможность делегировать и доверять другим.
С другой стороны, подчиненные должны знать, что они не будут наказаны, если они совершат ошибку или сделают что-то не так, как того хотел бы лидер..
Только так они могут развить всю свою креативность и достичь лучших долгосрочных результатов, хотя, чтобы попасть туда, им приходится совершать ошибки несколько раз..
выгода
Несмотря на то, что стиль laissez faire чрезвычайно отличается от традиционных моделей лидерства, он обладает рядом характеристик, которые делают его очень привлекательным для определенных групп и компаний. Далее мы увидим некоторые из его самых выдающихся преимуществ.
Увеличение удовлетворенности работой
Согласно многочисленным исследованиям по этому вопросу, одним из аспектов, который в наибольшей степени снижает моральный дух сотрудников в традиционных компаниях, является тот факт, что они не могут принимать свои собственные решения, и необходимость всегда выполнять одни и те же действия аналогичным образом. Это, однако, просто не происходит с либеральным руководством.
Исследования лидерства laissez faire, похоже, показывают, что сотрудники, которые пользуются большей автономией в работе, также приобретают больше мотивации, чем обычно..
Из-за этого его производительность может увеличиться, и его результаты имеют тенденцию быть лучше, хотя определенные факторы могут препятствовать тому, чтобы это всегда выполнялось.
Улучшить творчество
Одним из наиболее важных преимуществ лидерства laissez faire является то, что сотрудники могут развивать все свои способности и пытаться внедрять инновации, не боясь неудачи. Поскольку их боссы дают им всю свободу в мире, они могут вносить новые идеи и улучшать результаты компании.
Хотя креативность не важна для всех компаний, те, кто посвятил себя более инновационному сектору, могут значительно выиграть от этой функции. Так, например, в таких отраслях, как маркетинг, реклама или дизайн, лидерство Laissez Faire показало очень хорошие результаты..
Лидер может посвятить себя более важным вопросам
Лидер, который следует авторитарной модели или хочет лично контролировать все действия своих сотрудников, практически не будет иметь времени ни на что другое.
Таким образом, вместо того, чтобы сосредоточиться на поиске новых целей для компании, работе с клиентами или разработке новых идей, он будет тратить все свое время на управление своими подчиненными.
Напротив, если следовать модели laissez faire, начальник может поверить, что его сотрудники будут выполнять свою работу правильно, даже если за ними не присматривают. Благодаря этому вы можете расслабиться и посвятить себя другим более важным задачам, в которых ваше время будет лучше проведено..
недостатки
Хотя модель лидерства laissez faire может иметь много точек зрения, верно и то, что она подходит не для всех ситуаций. В этом разделе мы увидим, каковы его основные недостатки.
Отсутствие ясности в ролях
Хотя свобода руководства laissez-faire может быть очень позитивной, вполне возможно, что наступит момент, когда сотрудники не будут знать, что от них ожидается..
Если вы начинаете работать над новым проектом, например, подчиненные компании, которая следует этой модели, могут не знать, что они должны делать.
Это может привести к разочарованию сотрудников, не зная точно, чего они должны достичь. Таким образом, лидерство laissez faire становится более полезным, когда роли каждого человека четко определены..
Не каждый может взять на себя эту ответственность
Не все сотрудники способны быть действительно продуктивными, когда им предоставлена абсолютная свобода. Некоторые из них могут воспользоваться отсутствием надзора, чтобы работать меньше, чем следовало бы; другие могут отвлечься и забыть даты доставки, что вызывает все виды проблем.
Из-за этого либеральные лидеры могут работать только с людьми, которые имеют очень специфические характеристики, и которые чувствуют себя комфортно с такой договоренностью. Следовательно, необходимо сделать очень интенсивный предварительный отбор, прежде чем нанимать нового сотрудника..
Большее количество конфликтов
Мы уже видели, что креативность и свобода могут значительно увеличить результаты компании. Однако, работая в группе, каждый из людей, которые входят в нее, будет иметь собственное представление о том, как необходимо выполнять каждую задачу; и без четких указаний конфликты могут возникнуть.
Таким образом, в компаниях, которые придерживаются модели laissez faire, очень часто члены рабочей группы или даже различных отделов часто обсуждают, как лучше всего решить проблему или выполнить задачу..
Лидер должен иметь возможность выступать посредником в этих случаях, но это может быть очень сложно, потому что он не может навязать свою точку зрения; напротив, вам придется выслушать обе стороны и помочь им найти решение, удовлетворяющее все.
Примеры лидеров
Хотя модель laissez faire все еще не очень распространена в нашем обществе, есть примеры людей, которые успешно ее приняли. Далее мы увидим два самых важных случая.
Уоррен Баффет
Уоррен Баффет известен как один из самых богатых людей в мире. Их экономические успехи очень хорошо задокументированы; но мало кто знает, что этот работодатель дает своим работникам максимальную свободу делать то, что они считают нужным.
Таким образом, один из секретов его успеха заключается в том, что Баффет окружил себя людьми, которым он может доверять, и что он выполняет свои задачи творчески, без необходимости постоянно контролировать их. Таким образом, их работа обычно ограничивается вмешательством, когда ситуация становится неблагоприятной.
Махатма Ганди
Если есть фраза, которая сделала Ганди знаменитым, то это было «Я знаю изменения, которые вы хотите увидеть в мире». У этого индийского политического активиста были очень четкие представления о том, как он хотел, чтобы его окружение изменилось; но вместо того, чтобы навязывать себя, он просто стал примером для подражания для миллионов людей во всем мире.
Таким образом, не применяя силу и не навязывая свою точку зрения, Ганди удалось освободить свою страну от одной из самых могущественных империй во всей истории..