какой наиболее оптимальный объем резюме

Какого объема должно быть резюме?

Хорошее резюме должно быть достаточно объемным, чтобы охватить всю необходимую информацию, но не настолько длинным, чтобы озадачить читающего его рекрутера. Для представления об идеальном резюме стоит более детально остановиться на принципах написания этого документа.

Человек, самостоятельно составляющий резюме, может столкнуться с рядом сложностей. Многие затрудняются с выбором стиля изложения и подбором языковых средств, уместных для письменного описания предыдущего опыта работы. Однако труднее всего определиться с тем, что именно следует включать в документ.

Хорошее резюме должно быть достаточно объемным, чтобы охватить всю необходимую информацию, но не настолько длинным, чтобы озадачить читающего его рекрутера. Для представления об идеальном резюме предлагаем рассмотреть принципы написания этого документа.

Общепринятые представления об объеме резюме

В последние годы сформировалось несколько подходов относительно длины резюме. Каждый из них не лишен здравого смысла. Первый и, пожалуй, наиболее распространенный из них знаком всем, кто прошел курс профориентации. Его определяют как «правило одной страницы». Оно заключается в том, что хорошее резюме никогда не должно быть длиннее страницы. Такой подход довольно целесообразен: чтобы заполнить одностраничное резюме, соискатель должен хорошенько подумать, какие данные стоит включить в документ, а что можно опустить.

Учитывайте вашу сферу занятости

Всегда находите время для просмотра резюме других специалистов вашей отрасли. Как правило, длина этого документа зависит от типа должности, на которую претендует соискатель. Если вы подаете заявку на вакансию для малоопытных сотрудников, достаточно одностраничного резюме. Если вы уже работаете в течение пяти-десяти лет, лучше подготовить две страницы. Если вы претендуете на руководящую должность или работаете в специализированной отрасли, то подробное описание вашего опыта будет иметь большее значение, чем длина резюме.

Словесный мусор или существенная информация?

Кроме того, вы можете отказаться от раздела рекомендаций в своем резюме, так как большинство работодателей требуют предоставлять эту информацию отдельно. В некоторых случаях даже рекомендуется убрать раздел «Цели»: он действительно не нужен, если к документу прилагается сопроводительное письмо, и только занимает лишнее место. Каждый информационный блок в вашем резюме должен свидетельствовать не только о прошлом опыте, но и о способности выполнять работу, на которую вы претендуете.

Заключение

Каким же должно быть ваше резюме по объему? К сожалению, ответ звучит так: достаточно длинным. Постарайтесь составить настолько объемное резюме, чтобы убедить менеджера по найму в вашей способности выполнять порученную работу, но не переусердствуйте, иначе важные данные потеряются в потоке лишней информации.

Источник

Какой Объем (Длина) Оптимальны для Резюме

Знаете, какой длины идеальное резюме?
Одни эксперты говорят – одна страница, другие – две, три и так далее. Третьи утверждают, что все зависит от обстоятельств.

Откуда столько мнений, и какое все-таки правильное?

Стандарты трудоустройства меняются вместе со временем.

Раньше люди использовали факсы и бумагу.

И то, что работало 10 лет назад, сегодня считается дурным тоном.

Например, отправляя заявку по факсу, второй лист нередко терялся, «не проходил», на нем появлялись случайные символы из-за плохой связи и т.д.

А сегодня у нас есть электронная почта.

Так что технических проблем с отправкой двух и более листов уже нет.

Но значит ли это, что «чем больше — тем лучше?»

Нет, ведь главное — произвести впечатление на рекрутера, показать достижения и навыки.

В этом разделе мы разберем:

Какого размера должно быть резюме

Хотя однозначного ответа на этот вопрос не существует, не пытайтесь ориентироваться на конкретное число страниц.

Вместо этого стремитесь к тому, чтобы HR мог быстро и в полной мере получить необходимые ему сведения.

Рекомендуемый объем

Лучший ответ на вопрос: «какой объем резюме рекомендуется в 2020 году» — звучит так:

Для большинства кандидатов это означает «один лист». Сюда входят и студенты, и люди с опытом работы до 7-10 лет.

Те, у кого больше опыта и достижений могут использовать два листа. Более двух листов в практике встречается реже.

Но все зависит от конкретного случая.

Откуда взялся стандарт резюме в 1 лист?

Резюме – это средство первичного отбора кандидатов. Все, что нужно рекрутеру – понять, соответствуете ли вы требованиям вакансии и обладаете практическим опытом или нет.

И чтобы это понять, никто не будет читать 10 листов. Для этого достаточно одной страницы.

После того как рекрутер убедился в вашей квалификации, он захочет подробнее изучить вашу кандидатуру.

А вот тут уже пригодится сопроводительное письмо, тело электронного письма, портфолио, телефонное интервью, в конце концов.

Поэтому, если вы не знаете, какой длины должно быть резюме, с 95% вероятностью вам достаточно одной страницы.

Когда нужно больше

Допустим, у вас есть опыт работы в отделе продаж, и вы трудились на этой должности в двух компаниях.

В обоих случаях вы достигли каких-то показателей, например, увеличили выручку, привели важного клиента и т.д.

Напишите о своих успехах кратко и емко на одном листе, заинтересовав рекрутера.

А если у вас сотни достижений, которые нельзя уместить на одной странице?

Тогда используйте два или три листа.

Главное, избегайте повторов и лишних или нерелевантных подробностей.

Учтите, что большинство достижений на предыдущем месте работы обычно нерелевантны новой должности. Сосредоточьтесь на адаптации опыта к требованиям вакансии и докажите, что подходите для нее.

Если получается сделать это на одном листе — прекрасно.

Если же это создает впечатление недостаточного опыта для вакансии, добавьте больше информации, сертификатов, грамот, используйте вторую страницу.

В общем, смотрите по ситуации.

Описание вашей профессиональной деятельности должно подходить для будущих обязанностей.

Исследования показали, что более квалифицированным кандидатам даже сложнее устроиться на работу.

Какой объем подойдет для студента

Почти всем студентам и выпускникам подходит формат на одной странице.

В редких случаях, если вы добились больших успехов, развили перспективный проект, провели какие-то мероприятия, чем-то отличились, то берите двухстраничный вариант.

Резюме обязательно подкрепляется сопроводительным письмом. В большинстве случаев его размер — 2/3 листа.

4 простых шага по корректировке длины резюме

Не спрашивайте себя: «Какой длины должно быть резюме?».

Спросите: «Как удержать внимание HR?».

Не погружайтесь в простое перечисление обязанностей на прошлых местах работы.

Мы уже не раз говорили, что HR тратят на одну анкету около семи секунд. Будьте краткими, лаконичными и информативными.

Составьте форму с достижениями, которые доказывают, что вы уже добились успеха. Тогда получится коротко и интересно.

Не повторяйтесь. Несколько удачных примеров лучше длинного списка.

Используйте шрифт, интервалы и поля, но не переусердствуйте.

Многие люди прибегают к изменению размера текста. Да, вы можете сделать шрифты меньше, поиграть с межстрочным интервалом и дизайном. Но не доводите до нечитаемого квадрата из букв.

Лучше задействуйте дополнительный лист – не портите зрение рекрутеру.

С другой стороны, если вам нечего записать, увеличивайте шрифт и интервалы так, чтобы вся страница была занята текстом. Пустое место не добавляет доверия.

Перечислите 3-5 достижений в виде маркированного списка.

Если достижений действительно много, берите двухстраничный формат в две колонки.

Однако перед этим убедитесь, что все навыки и достижения актуальны для конкретной вакансии.

Если длина резюме – два листа, старайтесь размещать самую важную информацию для желаемой должности на первой странице.

На второй уже можно указать сведения, которые дополнят общую картину и подчеркнут вашу ценность, как подходящего кандидата на вакансию.

Учитывайте, что не каждый рекрутер осилит вторую, а уж тем более пятую страницу.

Источник

Abituranet.ru

Если Вы пишите резюме впервые, у Вас наверняка возникает множество вопросов. И самый популярный из них – сколько страниц должно содержать резюме?

Естественно, ответ субъективен и зависит от нескольких факторов, но если Вы ищите место для стажировки или первую работу, ответ всегда один и тот же.

Ограничьтесь одной страницей. Почему?Если Вы учитесь в университете или недавно его окончили, опыт Вашей профессиональной деятельности не займет более одной страницы. Он должен быть актуальным. При необходимости отредактируйте сведения о своем опыте.

Уберите всю лишнюю и устаревшую информацию (например, Вы три лета подряд помогали маме, но это не имеет никакого отношения к должности специалиста по связям с общественностью, на которую Вы подали заявку).

При просмотре резюме специалист по подбору персонала тратит на каждое резюме менее 30 секунд, поэтому важно указать самую значимую информацию (и не писать ничего лишнего). Резюме должно быть аккуратным и красивым.

Больше всего меня раздражает, когда на второй странице резюме всего несколько строчек…

По моему мнению, это говорит о том, что Вы его не форматировали, что в свою очередь демонстрирует невнимательность к деталям. Если получилось так, что на второй странице у Вас лишь пара строчек, а добавить больше нечего, измените размер шрифта или интервал.Полезный совет: Резюме должно быть в формате PDF…

Невозможно угадать, где специалист по подбору персонала будет смотреть Ваше резюме: mac, pc, ipad, предварительный просмотр в google image preview и т.д. Формат pdf гарантирует, что резюме откроется на любом гаджете в том виде, в котором Вы его создали. В интернете есть достаточное количество бесплатных сайтов (таких как http://www.zamzar.com/), благодаря которым можно конвертировать файл из docs в pdf.

o При первом просмотре Вашего резюме, его читают очень, очень быстро. Я не знаю таких специалистов по подбору персонала, которые видя резюме впервые, читают каждую строчку.

Когда они отберут резюме наиболее подходящих кандидатов, они обязательно прочитают его полностью, но не в этот раз.

o Как правило, резюме можно посмотреть в «открытом тексте» (вообще без форматирования!). Если Вы загрузили резюме в систему, возможно, оно уже не выглядит так же замечательно. Главное – содержание.

Поэтому загружая резюме в систему, убедитесь, что оно не перепутано. Возможно, Вам придется снова его скопировать и вставить, но оно того стоит, так как то, что видите Вы, видят и специалисты по подбору персонала.

o Специалисты по подбору персонала смотрят сначала на Ваши должности и компании, в которых Вы работали ранее. Если Вы работали на должности, которая непонятна за пределами той компании, вкратце опишите ее. Однажды я работал специалистом по подбору талантливых людей.

Поскольку данная формулировка несколько размыта, мне пришлось пояснить и написать «специалист по подбору кадров в компании высокой моды».

o Ваше резюме рассказывает специалисту по подбору персонала историю о Вас. Она должна иметь смысл. Возможно, не стоит перечислять весь опыт в хронологическом порядке.

Сделайте раздел, где будет опыт, актуальный для данной должности, и раздел, где будут все остальные сведения о профессиональной деятельности.

o Люди чаще обращают внимание на верхние пункты, чем на нижние, поэтому порядок сведений в резюме намного важнее формулировок.

Если Вы хотите устроиться на должность в сфере социальных медиа, а на предыдущем месте работы Вы обновляли страницы компании в Twitter и Facebook, укажите эту информацию в самом первом пункте.

Надеюсь, моя статья помогла развеять миф о том, что формулировка фраз – самое важное в резюме. В действительности, она играет определенную роль, но есть и другие аспекты, на которые тоже следует обращать внимание!

Источник

Идеальная длина резюме: одна или две страницы?

Какая длина резюме считается оптимальной? Многие считают, что одна страница — лучший вариант, а другие, что идеальный объем резюме — две страницы.

Сталкивались ли вы с вопросом: “резюме на одну страницы или на две”?

Думали ли вы о том, что размер резюме может стать причиной отказа в работе, даже несмотря на то, что вы, казалось бы, идеально подходили на эту должность?

В этой статье мы рассмотрим ответы на эти вопросы и разберемся, какой размер резюме считается оптимальным.

Какая длина резюме считается правильной?

Возможно, вы сталкивались с мнением, что хорошее резюме должно помещаться на одной странице.

Тем не менее, это не жесткое и категоричное правило; бывают случаи, когда также абсолютно нормально подавать резюме на двух страницах.

Некоторые люди утверждают, что одностраничное резюме — правильный выбор, потому что оно компактное, в то время как другие предполагают, что двухстраничное лучше, поскольку дает вам больше места для заполнения важной информации для рекрутера.

Правда в том, что и одностраничное и двухстраничное резюме можно использовать в зависимости от ситуации.

Длина резюме зависит от количества релевантной информации, которую вы можете написать о своем профессиональном опыте

Самое главное убедиться, что все, что вы включаете в резюме — действительно важная информация, и что потенциальный работодатель действительно должен знать об этом.

Две главные вещи, на которых нужно сосредоточиться — это релевантность и читабельность. От этого и зависит длина вашего резюме.

Также, влияет выбранный тип оформления резюме. Так как от этого зависит структура вашего документа.

Мы выяснили, что вопрос правильной длины резюме субъективный и зависит от разных факторов. Давайте перейдем к тому, когда уместно использовать одну страницу, а когда несколько.

Нашли вакансию своей мечты и не хотите терять много времени на создание профессионального CV? Создайте его с помощью бесплатного конструктора резюме SweetCV. В нем есть все что для этого нужно — широкий функционал и готовые шаблоны.

Когда лучше использовать одностраничное резюме?

Резюме на одной странице идеально подойдет для тех, у кого пока небольшой опыт работы. Например:

Если вы планируете сменить свою профессию и у вас мало опыта в новой сфере деятельности, такой формат резюме подойдет для вас.

Если ваше резюме помещает всю важную информацию всего на одной странице, не стоит растягивать ее на две с помощью большого шрифта, отступов или множества не релевантных фактов, которые не имеют отношения к вашей будущей работе.

Работайте с той информацией, которая есть. Отформатируйте и расположите все на одной странице, сделайте так, чтобы текст было легко читать и понимать, и опишите только важные и актуальные факты о вашей карьере.

Чтобы ускорить процесс, вы можете использовать готовые шаблоны и выбрать образец резюме по вашему вкусу, заполнив его своей информацией.

Итак, когда в вашем резюме достаточно пустого места для заполнения, но информации не так уж и много, как вы можете быть уверены в том, что ваше резюме заинтересует рекрутеров?

Есть несколько методов, которые вы можете использовать, например, добавление нужного количества ключевых слов в резюме, добавление реальных примеров ваших достижений и, что важно, использование четкой и релевантной информации.

Убедитесь, что добавили все важные разделы в резюме и оптимизировали его под системы ATS, если хотите быть готовыми к анализу вашего резюме машинными алгоритмами.

Если же у вас большой опыт работы и множество соответствующих навыков, вы можете использовать резюме на 2 страницы или разделить первую страницу резюме в две колонки.

Следуя этим советам, ваше резюме должно произвести отличное первое впечатление, когда оно окажется перед рекрутером.

Существует расширенный формат резюме CV (Curriculum Vitae), который используют для профессий которые связаны, например, с наукой или госслужбой. В этом случае документ может включать подробную историю продвижения по карьерной лестнице и состоять даже из более чем 2 страниц.

Когда нужно использовать резюме на две страницы?

В большинстве случаев, вы не сделаете себе хуже, если отправите резюме на две страницы.

Если у вас достаточно большой опыт работы, лучший вариант, чтобы описать в деталях все ваши достижения, это использовать две страницы.

В этом случае, у вас наверняка может быть довольно интересный послужной список, или даже награды, лицензии и сертификаты, которые могут еще больше подчеркнуть ваш профессионализм и это нельзя скрывать.

При этом, будьте осторожны, помещая очень важную информацию о себе на вторую страницу.

Все самое важное должно сразу бросаться рекрутеру в глаза. На вторую страницу лучше вынести релевантные факты, которые дополняют вашу основную информацию.

Не старайтесь поместить несколько страниц на одну используя очень мелкий шрифт и уменьшая поля документа до нуля. Если для того, чтобы прочитать ваше резюме нужно иметь увеличительное стекло или масштабировать экран, скорее всего, оно вызовет только отрицательные впечатления.

Стараясь оптимизировать пространство, не переусердствуйте; содержание должно быть читабельным и правильно отформатированным.

Если в ходе вашего профессионального развития вы получили большой опыт работы, много впечатлительных навыков и достижений, это обязательно нужно указать в резюме. Для того, чтобы документ сохранял привлекательный внешний вид, органично распределите всю актуальную информацию на две страницы.

Как сократить длину резюме?

Если вы все еще не определились с размером резюме или, например, на последней странице оказалось слишком мало информации, эти советы помогут вам оптимизировать ваш документ:

Будьте краткими, пишите лаконично, но информативно. Разделы в резюме должны дополнять друг друга. Все они должны быть структурированы и содержать только важную и релевантную информацию;

Акцентируйте на своих достижениях, а не задачах. Не нужно перечислять все ваши ежедневные задачи и действия. Объедините некоторые пункты, сделайте акцент на ваших достижениях и ключевых обязанностях.

Оставьте то, что актуально и уберите второстепенные детали. Используйте место в вашем резюме рационально, ведь некоторые разделы могут вовсе не пригодиться. Например, раздел хобби не всегда полезен. Если ваши увлечения не имеют отношения к работе и не развивают профессиональные качества, которые нужны работодателю, это можно опустить и не писать в резюме. Это же касается и волонтерской деятельности в резюме.

Советы о том как уменьшить длину резюме до одной страницы

Если вы воспользовались этими советами, а резюме по прежнему занимает две страницы, это значит лишь то, что у вас много релевантной информации и в этом нет ничего плохого.

Пока все, что вы добавляете в резюме имеет отношение к выбранной профессии, это будет важно для работодателя и менеджера по найму.

Это скорее редкость, но если вам нужно отправить уже распечатанное резюме, то лучше не размещать информацию на двух сторонах одного листа. Иначе часть резюме могут попросту не заметить. Лучше всего придерживаться стандартного формата из двух отдельных листов.

Подводим итоги

Для того, чтобы резюме привлекло внимание рекрутера, оно должно состоять из релевантной информации, иметь продуманную структуру и правильное форматирование.

В идеале, ваше резюме должно поместиться на одной странице. Это легко для менеджера по найму, чтобы быстро увидеть и понять ваши навыки, квалификацию и опыт.

Если у вас большой профессиональный опыт и много информации, которую стоит описать, можно подготовить резюме как на одну так и на две страницы.

Для тех профессий, где нужен расширенный вариант резюме, длина документа может превысить даже две страницы. Однако, нужно понимать, что это случаи довольно редкие и вам лучше убедиться в желании рекрутера читать многостраничный документ.

Существует множество мнений касаемо того, какая должна быть длина резюме и это нормально, что у вас возникает такой же вопрос.

Секрет заключается в том, что не так важно, одна страница или две, важно чтобы вся информация в резюме была релевантной к выбранной вакансии.

Прочитайте описание вакансии, требования работодателя к будущему сотруднику и список обязанностей. Сравните их с вашими навыками и опытом. Если у вас есть возможность описать все самые актуальные факты и использовать одну страничку — хорошо. Но если у вас много преимуществ, не стоит специально уменьшать текст или отступы, просто используйте вторую страницу в резюме.

Чтобы сэкономить уйму времени на структурирование вашего резюме, воспользуйтесь конструктором SweetCV. Попробовав всего один раз, этот инструмент станет вашим лучшим помощником при смене работы.

Независимо от длины документа, помните…

Ключевая и самая релевантная информация должна находиться в начале документа на первой странице.

Поместите на первую страницу резюме ваши ключевые навыки, опыт и достижения. На второй страничке можно разместить факты, дающие понять, что вы можете дать работодателю даже больше чем от вас ожидают.

Если информация в резюме превысила одну страницу, но не дотянула до половины второй, возможно стоит оптимизировать свой документ и попробовать формат одностраничного резюме.

Источник

Резюме: правила оформления

Резюме служит визитной карточкой соискателя, поэтому к оформлению его нужно отнестись так же серьезно, как и к составлению самого документа. Наличие или отсутствие ошибок в тексте резюме свидетельствует об общем уровне подготовки кандидата: об эрудиции, теоретической подкованности, умении четко и связно излагать свои мысли. Лучше «семь раз проверить» документ перед отправкой потенциальному работодателю, чем потом быть «отвергнутым» из-за какого-либо досадного промаха.

Выберите тип резюме

Общепринятые стандарты

При оформлении резюме следует учитывать тот факт, что в большинстве случаев оно пересылается по электронной почте и просматривается затем на экране компьютера. Поэтому если резюме будет крайне неудобно для просмотра в обычных рабочих условиях, то вероятность того, что ваш отклик на вакансию будет прочитан работодателем, резко снижается. Следовательно, при составлении CV обратите внимание на необходимые стандарты, которым должен соответствовать создаваемый вами документ:

Так делать нельзя

Немного о грустном

Былое и думы

Раздел «Опыт работы» должен включать в себя описание только ваших функциональных обязанностей и констатацию профессиональных достижений на прошлых местах работы.

«Обычно начинают с последнего места работы, –рассказывает Элина Полухина, директор по персоналу группы компаний BLOCK.– Не надо переписывать весь свой трудовой путь, начиная с советских времен (этим иногда грешат кандидаты старшего возраста). Достаточно рассказать о последних 3-4 местах работы. После названия организации обязательно указывайте сферу».

В полученном опыте нужно постараться выделить главное и кратко, но содержательно рассказать о нем. Информация должна четко отвечать на вопросы:

Профессиональные достижения необходимо описывать в конкретных цифрах, процентах, фактах:

Все это позволит будущему работодателя оценить вашу потенциальную результативность и работоспособность.

О себе любимом

Резюме без указания контактной информации представляется бессмысленным.

Законы интернет-выживания

«Для того, чтобы вас нашли, надо стать тем, кого ищут»!

Все правила подчиняются одному принципу – «для того, чтобы вас нашли, надо стать тем, кого ищут»!

Хватит гуглить ответы на профессиональные вопросы! Доверьте их экспертам «Клерка». Завалите лучших экспертов своими вопросами, они это любят!

Ответ за 24 часа (обычно раньше).

Вся информация про безлимитные консультации здесь.

Источник