job description
Смотреть что такое «job description» в других словарях:
job description — ˈjob deˌscription also ˈjob specifiˌcation noun [countable] JOBS an official list of the work and responsibilities you have in your job: • Photocopying isn t part of my job description. * * * job description UK US noun [C] ► HR a list of the… … Financial and business terms
job description — job descriptions N COUNT: usu singular A job description is a written account of all the duties and responsibilities involved in a particular job or position … English dictionary
Job description — A job description is a list of the general tasks, or functions, and responsibilities of a position. Typically, it also includes to whom the position reports, specifications such as the qualifications needed by the person in the job, salary range… … Wikipedia
job description — noun description of the responsibilities associated with a given job • Hypernyms: ↑description, ↑verbal description * * * ˈjob description [job description] noun a written description of the exact work and responsibilities of a job … Useful english dictionary
job description — UK / US noun [countable] Word forms job description : singular job description plural job descriptions a list of all the things that someone must do in their job … English dictionary
job description — An official document that states the purpose of a specific job, together with tasks or duties involved, performance objectives, and the reporting relationships. It also provides information on the remuneration and working hours. In large… … Big dictionary of business and management
job description — / dʒɒb dɪˌskrɪpʃən/ noun a description of what a job consists of and what skills are needed for it ● The letter enclosed an application form and a job description … Marketing dictionary in english
job description — / dʒɒb dɪˌskrɪpʃən/ noun a description of what a job consists of and what skills are needed for it ● The letter enclosed an application form and a job description … Dictionary of banking and finance
job description — užduoties aprašas statusas T sritis automatika atitikmenys: angl. job description; task description vok. Aufgabenbeschreibung, f rus. описание задания, n pranc. description de problème, f … Automatikos terminų žodynas
job description — job de.scription n an official list of the work and responsibilities that you have in your job … Dictionary of contemporary English
job description — job de,scription noun count a list of all the things someone must do in their job … Usage of the words and phrases in modern English
Как говорит HR?
HR-сфера не стоит на месте и постоянно развивается, как и язык, на котором говорят HRы и рекрутеры. Даунсайзинг, оффер, трабл шутер и другие непонятные термины все глубже проникают в речь, и вот ты уже аппрувишь решения подчиненных и занимаешься сорсингом.
Наша редакция составила список самых популярных HR-терминов, которые вы наверняка слышали, но боялись спросить, что это 🙂
Бэкграунд — Background, опыт, биографические данные и все, что имеет отношение к образованию, профессиональному опыту и образу жизни человека
Грейдирование – управление должностной иерархией, распределение должностей по уровням (грейдам). Система уровней строится на основании оценки должностей, стратегии и корпоративной культуры организации
Даунсайзинг — процесс снижения численности работников для достижения оптимального количества служащих, необходимого для эффективного функционирования заново выстроенной организации
Джоб дискрипшн — job description, описание позиции или должностные обязанности.
Джоб оффер – job offer, письменное предложение работы, направляемое кандидату потенциальным работодателем
Дирпопер – директор по персоналу
Заапрувить – от глагола approve, утвердить, одобрить/получить одобрение какого-то действия. Заапрувить отпуск – получить подпись руководителя под заявлением на отпуск.
Захолдить – приостановить поиски кандидатов на должность
Онбординг – адаптация новых сотрудников
Оффбординг – процесс увольнения, exit-интервью и поддержка
Отревьюировать — составить отзыв о работе сотрудника
Перфоманс менеджмент — performance мanagement, модель управления по целям и компетенциям, включающая оценку достижения целей и оценку уровня профессионализма сотрудника
Плюшки – неденежные вознаграждения для сотрудника
Подогревать кандидата – напоминать о себе, сообщать о новых плюсах
Ремоут – удаленная работа
Соскочить – уволиться после непродолжительной работы в компании, чтобы перейти на более высокооплачиваемую позицию к другому работодателю
Scrum (скрам) – методология управления проектами, которая построена на принципах тайм-менеджмента и вовлеченности всех участников
Сорсинг – поиск кандидатов из разных, часто неожиданных сфер
Софт скилс – soft skills, гибкие навыки, обеспечивающие успешное выполнение широкого круга задач вне зависимости от полученного образования и специфики профессиональной деятельности, например, общение, эмоциональный интеллект, планирование.
SWOT-анализ (Strengths-Weaknesses-Opportunities-Threats) – анализ сильных и слабых сторон, возможностей и рисков со стороны внешней среды. SWOT-анализ используется как стратегический инструмент планирования и на уровне организаций, и для персональной подготовки, например, к переговорам.
Трабл шутэр – Trouble Shooter, «устранитель проблем». Эксперт по эффективному решению сложных бизнес-задач.
Упавшие отклики – резюме, которые пришли в ответ на вакансию
Фасилитатор – модератор, ведущий, который обеспечивает успешную работу в группе, обычно на совещаниях или тренингах. Задачи фасилитатора – следить за соблюдением регламента мероприятия, не давать участникам отклоняться от темы, ругаться, драться и отсиживаться
Холодный кандидат – тот, кто не ищет работу, или тот, кого рекрутер нашел сам
Хард скилс – Hard skills, профессиональные/«твердые» навыки, напрямую связанные с выполнением задач, требующих определенного образования (например, технического) и профессиональной подготовки
job description
должностная инструкция
Документ, который определяет роли, зоны ответственности, навыки и знания, требуемые от определенного сотрудника. Должностная инструкция может включать несколько ролей, например роли Менеджер конфигураций и Менеджер изменений могут выполняться одним сотрудником.
[Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.]
Тематики
Тематики
должностные инструкции
Краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации.
[http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]
Тематики
квалификационная характеристика
Краткое изложение основных задач, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации.
[http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]
Тематики
описание рабочего задания
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]
Тематики
Полезное
Смотреть что такое «job description» в других словарях:
job description — ˈjob deˌscription also ˈjob specifiˌcation noun [countable] JOBS an official list of the work and responsibilities you have in your job: • Photocopying isn t part of my job description. * * * job description UK US noun [C] ► HR a list of the… … Financial and business terms
job description — job descriptions N COUNT: usu singular A job description is a written account of all the duties and responsibilities involved in a particular job or position … English dictionary
Job description — A job description is a list of the general tasks, or functions, and responsibilities of a position. Typically, it also includes to whom the position reports, specifications such as the qualifications needed by the person in the job, salary range… … Wikipedia
job description — noun description of the responsibilities associated with a given job • Hypernyms: ↑description, ↑verbal description * * * ˈjob description [job description] noun a written description of the exact work and responsibilities of a job … Useful english dictionary
job description — UK / US noun [countable] Word forms job description : singular job description plural job descriptions a list of all the things that someone must do in their job … English dictionary
job description — An official document that states the purpose of a specific job, together with tasks or duties involved, performance objectives, and the reporting relationships. It also provides information on the remuneration and working hours. In large… … Big dictionary of business and management
job description — / dʒɒb dɪˌskrɪpʃən/ noun a description of what a job consists of and what skills are needed for it ● The letter enclosed an application form and a job description … Marketing dictionary in english
job description — / dʒɒb dɪˌskrɪpʃən/ noun a description of what a job consists of and what skills are needed for it ● The letter enclosed an application form and a job description … Dictionary of banking and finance
job description — užduoties aprašas statusas T sritis automatika atitikmenys: angl. job description; task description vok. Aufgabenbeschreibung, f rus. описание задания, n pranc. description de problème, f … Automatikos terminų žodynas
job description — job de.scription n an official list of the work and responsibilities that you have in your job … Dictionary of contemporary English
job description — job de,scription noun count a list of all the things someone must do in their job … Usage of the words and phrases in modern English
Четко и по делу: что учесть при описании вакансии
Директор департамента продаж в SuperJob
Анастасия Шмырина, директор департамента продаж в SuperJob, делится секретами описания вакансий, которые позволят сократить путь от «мы в поиске сотрудника» до «сотрудник нанят». Прислушавшись к ним, вы сможете рациональнее тратить бюджет на платформах по поиску специалистов.
Представим, что в SuperJob открыта вакансия разработчика мобильных приложений (кстати, это правда так).
О компании
Посмотрите внимательно на описание компании. В ней должна быть указана только та информация, которая действительно важна и полезна потенциальному сотруднику. Старайтесь менять акценты в описании в зависимости от должности: сотруднику АХО полезнее знать число сотрудников и размер офиса, а разработчику — над каким продуктом предстоит работать и с каким технологическим стеком иметь дело.
Избегайте субъективных оценок: «Мы успешная компания», «быстро растущий бизнес». Если вы правильно упакуете факты, то кандидаты сами придут к этим выводам.
| О компании | Верно | Неверно |
| Представляемся, говорим, кто мы такие. Нормальные люди так начинают разговор с другими людьми. | Мы — ведущая российская IT-платформа для подбора талантливых специалистов и поиска работы. Вот уже 20 лет создаем технологии, которые ежегодно помогают найти работу миллионам специалистов. | ООО «СуперДжоб» |
Заработная плата
Кандидат прежде всего ориентируется на зарплату, поэтому сразу пишите конкретную сумму реального дохода с учетом бонусов (в условиях работы можно дописать, что из чего складывается доход, например, фиксированный оклад + бонус).
В вопросе денег нет места лукавству, поэтому не пишите заведомо завышенную сумму, чтобы привлечь больше желающих, а потом на собеседовании сказать, что это, если бы были переработки. Подобная схема только приведет к потере времени для обеих сторон.
| Заработная плата | Верно | Неверно |
| Сколько денег мы дадим за труд работника | До 450 тыс. рублей. | От 320 до 750 тыс. рублей. |
Условия работы
По сути, описание условий работы — это презентация рабочего места и ответ на вопрос кандидата: «Насколько мне будет приятно/удобно у вас работать?» Избегайте общих слов (хорошие условия, комфортный офис) и дайте информацию, которая заинтересует конкретного кандидата в зависимости от его профессиональной области.
Должностные обязанности
В должностных обязанностях нужно емко и информативно описать, чем сотруднику предстоит заниматься каждый день. При этом либо из незнания должностного функционала, либо в целях экономии работодатели часто пытаются закрыть одной вакансией функционал двух-трех сотрудников. Подумайте дважды, стоит ли так делать. Если на рынке за те же деньги есть вакансии с меньшим функционалом, то будьте готовы платить больше.
Оптимальнее всего оформить должностные обязанности в пять-семь основных пунктов, написав самое важное и объяснив суть вакансии. Пользователи чаще ищут работу через мобильные приложения и долго скроллить текст на экране смартфона неудобно.
Если нужно добавить что-то важное, дайте дополнительную информацию в конце вакансии — это может быть описание команды, с которой предстоит работать, или почему ваш продукт так важен для общества.
Требования к кандидату
Очень частая ошибка — указывать soft skills в требованиях. Вы не сможете проверить личные качества на первичном собеседовании. Чем больше конкретики вы укажете (какими инструментами должен уметь пользоваться кандидат), тем точнее наши алгоритмы подберут соискателя, которому можно рекомендовать вашу вакансию.
Вы написали вакансию и уверены, что учли все рекомендации? Теперь сократите текст на 30%. Чаще всего соискатели просматривают вакансии по «диагонали», так как стремятся максимально быстро просмотреть все варианты и выбрать самые интересные. Суть вакансии должна считываться в первые несколько секунд и четко доносить идею, что вы готовы предложить потенциальному сотруднику.
job description
1 job description
2 job description
3 job description
должностная инструкция
Документ, который определяет роли, зоны ответственности, навыки и знания, требуемые от определенного сотрудника. Должностная инструкция может включать несколько ролей, например роли Менеджер конфигураций и Менеджер изменений могут выполняться одним сотрудником.
[Словарь терминов ITIL версия 1.0, 29 июля 2011 г.]
Тематики
Тематики
должностные инструкции
Краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации.
[ http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]
Тематики
квалификационная характеристика
Краткое изложение основных задач, навыков и умений, прав и обязанностей, предъявляемых к различным специальностям в организации.
[ http://tourlib.net/books_men/meskon_glossary.htm]
Тематики
описание рабочего задания
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]
Тематики
4 job description
5 job description
6 job description
7 job description
8 job description
9 job description
10 job description
11 job description
12 job description
13 job description
14 job description
15 job description
16 job description
17 job description
18 job description
19 job description
20 job description
См. также в других словарях:
job description — ˈjob deˌscription also ˈjob specifiˌcation noun [countable] JOBS an official list of the work and responsibilities you have in your job: • Photocopying isn t part of my job description. * * * job description UK US noun [C] ► HR a list of the… … Financial and business terms
job description — job descriptions N COUNT: usu singular A job description is a written account of all the duties and responsibilities involved in a particular job or position … English dictionary
Job description — A job description is a list of the general tasks, or functions, and responsibilities of a position. Typically, it also includes to whom the position reports, specifications such as the qualifications needed by the person in the job, salary range… … Wikipedia
job description — noun description of the responsibilities associated with a given job • Hypernyms: ↑description, ↑verbal description * * * ˈjob description [job description] noun a written description of the exact work and responsibilities of a job … Useful english dictionary
job description — UK / US noun [countable] Word forms job description : singular job description plural job descriptions a list of all the things that someone must do in their job … English dictionary
job description — An official document that states the purpose of a specific job, together with tasks or duties involved, performance objectives, and the reporting relationships. It also provides information on the remuneration and working hours. In large… … Big dictionary of business and management
job description — / dʒɒb dɪˌskrɪpʃən/ noun a description of what a job consists of and what skills are needed for it ● The letter enclosed an application form and a job description … Marketing dictionary in english
job description — / dʒɒb dɪˌskrɪpʃən/ noun a description of what a job consists of and what skills are needed for it ● The letter enclosed an application form and a job description … Dictionary of banking and finance
job description — užduoties aprašas statusas T sritis automatika atitikmenys: angl. job description; task description vok. Aufgabenbeschreibung, f rus. описание задания, n pranc. description de problème, f … Automatikos terminų žodynas
job description — job de.scription n an official list of the work and responsibilities that you have in your job … Dictionary of contemporary English
job description — job de,scription noun count a list of all the things someone must do in their job … Usage of the words and phrases in modern English
