Улучшаем профиль в LinkedIn перед поиском работы
На момент написания статьи, в социальной сети LinkedIn размещено порядка 30 миллионов вакансий от 20 миллионов компаний по всему миру. Не удивительно, что 90% рекрутеров используют LinkedIn как один из основных ресурсов поиска кандидатов.
Правильно оформленный LinkedIn профиль поможет привлечь внимание рекрутеров к вашей кандидатуре. Совместно с командой экспертов по поиску работы за рубежом Relocate.me, мы подготовили короткий гайд по оптимизации профиля LinkedIn перед поиском работы.
Шаг 1. Заголовок и описание профиля
Если не считать аватар, заголовок и описание профиля — первая вещь, которую увидит рекрутер.
Начните с заголовка. Советую придерживаться этой формулы:
Должность + Компания | Ваши основные навыки (ключевые слова) | Zing (что-то, что отличает вас от других кандидатов)
✓ Разработчик в Amazon | NodeJS, React, Ruby, Rails, AWS | Agile Evangelist, спикер
✗ Junior Developer в Amazon
Стоит отметить: Если вы Junior-специалист, который хочет устроиться на позицию уровня Middle, лучше избегать слов «Junior», «начинающий», и подобных.
Займитесь описанием. Оно не должно быть слишком коротким (постарайтесь написать хотя бы 40 слов), но и не переусердствуйте с длиной. Избегайте словосочетаний «командный игрок», «знаком с. (технология)», «коммуникабелен, стрессоустойчив» и т.д. — они не несут никакой смысловой нагрузки. Вместо этого, заполните описание подходящими ключевыми словами. Если вы ищете работу за рубежом, не забудьте об этом упомянуть. Вот несколько примеров хорошего описания профиля (на английском языке).
Противоположная стратегия. При поиске кандидатов рекрутеры всегда полагаются на ключевые слова и Boolean search. К примеру, вот один из вариантов поискового запроса для поиска Python-разработчика: (programmer OR developer) AND python AND (mysql OR postgresql) AND (django OR flask) AND (chef OR puppet OR sentry).
Если вы хотите получать предложения только от самых целеустремленных рекрутеров, уберите основные ключевые слова из заголовка и описания вашего профиля. К примеру, если вы Java-разработчик, не пишите слово «Java» — ограничьтесь релевантными технологиями («Spring, Hibernate»).
Дополнительные ресурсы. Если у вас есть профиль на GitHub/Behance/Dribble, и вы им гордитесь, добавьте ссылку на него рядом с вашей контактной информацией.
Совет: Если вы ищете работу за рубежом, не стоит упоминать в LinkedIn о том, что вам понадобится помощь с визой или переездом. Это никак не повысит ваши шансы на успешное трудоустройство.
Шаг 2. Заполняем остальные секции профиля
В целом, все секции вашего профиля должны быть заполнены и содержать релевантные ключевые слова. В особенности это касается разделов «Опыт работы», «Образование», и «Навыки и их подтверждения».
Опыт работы. Недостаточно просто указать компании и названия должностей. Для каждой должности опишите ваши достижения, а не обязанности, которые у вас были. Советую сделать это в формате маркированного списка. Используйте глаголы в действительном залоге («уменьшил», «разработал», «улучшил» и т.д.). По возможности подтверждайте свои слова соответствующими цифрами.
Шаг 3. Последние штрихи
Дайте рекрутерам знать, что вы открыты к предложениям. Откройте раздел «Профессиональные интересы» в вашем профиле, и выберите подходящий статус. («Активно подаю заявки» — лучший вариант).
Включите видимость вашего профиля. Перейдите во вкладку «Профиль» — «Настройки и конфиденциальность» — «Редактирование общедоступного профиля», и включите «Показать» для всех компонентов профиля.
Адрес профиля. Персонализируйте URL вашего профиля — по возможности, используйте комбинацию вашего имени и фамилии.
Совет: Если вы ищете работу с релокейтом, попробуйте также изменить свое местоположение на то место, в которое хотели бы переехать. Это обратит внимание местных рекрутеров на вас. Более того, вы можете совмещать поиск работы с туризмом. Если вы отдыхаете в месте, в которое хотели бы переехать, не упустите возможность сходить на парочку собеседований.
И последнее: если вы ищете работу за границей, заполняйте профиль только на английском языке!
Готово! Теперь ваш профиль максимально эффективен.
Настолько ли эффективно ваше резюме? Попробуйте скомпилировать его в CV Compiler и проверить, соответствует ли оно лучшим тенденциям в индустрии.
Что такое ЛинкедИн и зачем он нужен: история создания, как установить, зарегистрироваться, пользоваться и как настроить Linkedin
В эпоху социальных сетей традиционные инструменты развития и продвижения личного бренда уходят на задний план. С помощью профиля в соцсети можно вести личный блог (или влог), делиться экспертным мнением, создавать эксклюзивный контент и развивать карьеру.
Нужно только выбрать правильную площадку, продумать наполнение страницы, ну и конечно – иметь за плечами определенный профессиональный бэкграунд и пул единомышленников.
Для достижения желаемой цели важно выбрать правильную социальную сеть. Если вам нужно достучаться до молодой аудитории – это может быть Вконтакте, если ваш контент рассчитан на людей 40+ — можно рассматривать Одноклассники. Если интересен более глобальный охват или продажи – попробуйте Instagram и Facebook. А вот если вы ставите перед собой цель поиска более престижной и высокооплачиваемой работы и имеете ряд компетенций, которые можете предложить вашему работодателю, подав их не через стандартное резюме, размещенное на job-сайтах – вам точно нужно в ЛинкедИн.
Что такое ЛинкедИн (Linkedin) и зачем он нужен
«Спящий гигант соцсетей» — так окрестила LinkedIn англоязычная пресса. Действительно, LinkedIn – сеть отнюдь не яркая, как Инстаграм, и не полная социально-политических дискуссий, как Фейсбук. Но именно он отличается наибольшей эффективностью. Он оказывает все большее и большее влияние на профессиональное развитие сотен тысяч пользователей со всего мира, связывая между собой хэдхантеров и специалистов, рекрутеров и соискателей вакансий. Это профессиональный воркплейс, где не найти развлекательного контента, блогов, рекламных постов, котиков и гифок.
Пользователь в среднем проводит в LinkedIn гораздо меньше времени в день, нежели в других социальных сетях. Его алгоритмы рассчитаны на то, чтобы всего нескольких минут в день, уделенных аккаунту, хватало для эффективного нетворкинга между профессионалами.
История создания
От идеи до запуска соцсети LinkedIn прошло чуть менее полугода – в мае 2003 года она заработала – и до 2016 года выросла в настоящую империю, достаточно мощную для того, чтобы вызвать интерес такого инвестора, как Microsoft.
Сегодня в числе достижений LinkedIn – более 600 млн пользователей, которые представляют почти 150 отраслей бизнеса из 200 стран и общаются в сети на 24 языках. ЛинкедИн наиболее популярен в США – именно оттуда происходят больше половины зарегистрированных пользователей. 25 млн припадает на Европу, а в последние годы самый большой прирост показывает Индия. География сети лучше любой аналитики говорит о том, что LinkedIn – прекрасный инструмент для тех, кто хочет построить глобальную карьеру и выйти на международных заказчиков, представляющих самые богатые и перспективные экономики земного шара.
Как зарегистрироваться и установить ЛинкедИн на компьютер, телефон, планшет
Зарегистрироваться в LinkedIn и настроить постоянный доступ к сети проще простого. На ПК это можно сделать через ваш браузер, на смартфоне или планшете – через специальное приложение, которое можно скачать в App Store или Google Play.
Дальше следуйте пошаговой инструкции для регистрации и заполнения основной информации профиля. Важно заранее продумать и структурировать данные, которые будут доступны в профиле – так, чтобы они максимально соответствовали вашим задачам и давали ответы на потенциальные вопросы работодателя, убеждая его в том, что вы – именно тот профессионал, который ему нужен. В ЛинкедИн есть очень удобный контроллер – опция «Эффективность страницы», которая оценивает ваш профиль по 100% шкале и подсказывает, какой информации не хватает.
Чтобы профиль вызывал доверие и индексировался в поиске, нужно обязательно заполнить такие поля:
Как настроить и пользоваться ЛинкедИн
Кроме стандартных настроек профиля – языка, часового пояса, настроек ленты (какой контент и от кого вы хотите видеть), уведомлений и конфиденциальности – не помешает еще и SEO-аудит профиля. В нем обязательно должны содержаться ключевые слова – запросы, по которым пользователи могут искать соискателей на должность, которой вы интересуетесь, похожие бренды и компании. Замените веб-адрес странички – вместо набора символов и букв можно вписать свое имя и фамилию – это также оптимизирует поиск.
В LinkedIn есть еще и такой крутой лайфхак, как возможность поменять местами разделы, подтянув вверх более важную с вашей точки зрения информацию и скрыв то, что может играть против вас в глазах потенциального интересанта.
Как пользоваться
В интерфейсе LinkedIn нет ничего сложного – внешне она похожа на привычный Facebook, метрики и алгоритмы тоже работают схожим образом. А вот функционал более узкий. Это облегчает пользование, ведь вам не придется фильтровать поток информационного мусора.
Как найти человека
Суть LinkedIn – в установлении связей, об этом говорит даже название. Как и в любой другой соц. сети, профиль будет работать лучше и охват контента будет шире, если вы установите больше контактов – говоря привычным языком, добавите больше друзей.
Начать установление контактов лучше со строки «Поиск» на верхней панели страницы – ввести имя знакомого и «Установить связь» с ним. Таким образом можно добавить сначала тех, кого вы знаете и кто гарантированно примет запрос, а затем тех, кто вас интересует. Большее количество контактов повышает доверие к странице.
Как добавить контакты
Второй способ добавить в LinkedIn сразу группу контактов – импортировать их из другого сервиса, например, электронной почты (это особенно удобно, ведь для деловой формальной коммуникации мы зачастую используем именно этот инструмент). Заходим в верхнее меню, выбираем раздел «Контакты» и переходим к команде «Добавить контакты». При этом лучше пересмотреть весь список контактов, которые вам предлагает импортировать сервис и убрать галочки с тех, которые принадлежат потенциальным спам-отправителям.
После того, как вы добавите пул контактов и перезагрузите страницу, поисковый алгоритм сам начнем предлагать вам контакты людей, которых вы потенциально можете знать – вроде того, как это делает Facebook, отслеживая связанные и потенциально интересные контакты.
Стоит ли платить за Premium-аккаунт
LinkedIn пока не коммерционализировал свои метрики, как это сделал Facebook, но и здесь есть возможность платного продвижения. Основная – это Premium-аккаунт, подписка на которую стоит 25 долларов в месяц. Она предусматривает ряд интересных возможностей, например:
По большому счету, прибегать к платному аккаунту стоит не всегда – это не реклама в соц.сетях в ее традиционном понимании, потому на начальном этапе достаточно просто создавать грамотный контент и уделять время поиску нужных контактов. Как вариант, можно прибегнуть к услугам агентств, которые специализируются на продвижении профиля в LinkedIn.
Как в LinkedIn искать работу
Собственно, поиск работы или наоборот, закрытие вакансий – это главное предназначение LinkedIn. Есть три способа найти интересующую вас должность:
Успехов Вам и удовлетворения от работы!
Маркетолог, вебмастер, блогер с 2011 года. Люблю WordPress, Email маркетинг, Camtasia Studio, партнерские программы)) Создаю сайты и лендинги под ключ НЕДОРОГО. Обучаю созданию и продвижению (SEO) сайтов в поисковых системах.
Как LinkedIn Premium может помочь найти вашу следующую работу
Согласно статистике из отчета Jobvite за 2020 год, 72% рекрутеров активны в LinkedIn, а 67% рекрутеров говорят, что LinkedIn предоставляет наиболее качественных кандидатов.
Если вы ищете работу, простое использование бесплатного базового членства в LinkedIn может поставить вас впереди конкурентов.С другой стороны, если вы хотите «заключить сделку», возможно, стоит рассмотреть возможность создания учетной записи LinkedIn Premium Career (ранее известной как «Соискатель работы») (от 29,99 долларов США в месяц или 239,88 долларов США при оплате вперед в год).
ключевые выводы
Как работает базовая (бесплатная) учетная запись LinkedIn
Чтобы понять ценность учетной записи LinkedIn Premium Career, важно знать, что входит в базовую (бесплатную) учетную запись.
С базовой учетной записью вы можете:
Что вы получаете с премиальной карьерной учетной записью LinkedIn
Учетная запись Premium Career (одна из четырех премиум-учетных записей, доступных в LinkedIn) предлагает несколько дополнительных и расширенных функций:
Премиум Профиль
Эта функция позволяет увеличить изображение профиля и настроить фон.Как премиум-член вы можете включить эту функцию на странице настроек.Преимущество более крупного изображения профиля в том, что оно помогает вам выделиться из остальной толпы ищущих работу.Персонализированный фон позволяет ориентироваться на определенные профессиональные сектора или даже на конкретных рекрутеров.
Рекомендуемый статус кандидата
Если вы являетесь участником премиум-класса, ваше заявление о приеме на работу автоматически будет выше, чем других участников, если вы подадите заявление о приеме на работу через «Вакансии, которые могут вас заинтересовать» (JYMBII). Это похоже на статус спонсируемого поиска в Google.
Полный список просмотров профиля
Базовые участники могут видеть только пять последних просмотров своего профиля.Купив премиум-членство, вы увидите всех людей, которые просматривали ваш профиль за последние 90 дней.
Что еще более важно, вы получаете информацию о том, как эти люди попали в ваш профиль.Это позволяет вам персонализировать любой контакт, который вы пожелаете.Это также позволит вам укрепить возможности, которые, кажется, наиболее часто используются рекрутерами.
InMail
InMail – это система личных сообщений LinkedIn, которая позволяет вам общаться с людьми за пределами вашей индивидуальной сети LinkedIn.Это может быть бесценным, когда вы ищете работу.Члены LinkedIn доверяют InMail, и вероятность ответа выше, чем при использовании традиционной электронной почты.Учетная запись Premium Career позволяет отправлять до пяти сообщений InMail в месяц.Пользователи могут приобретать дополнительные сообщения InMail.
Краткий обзор
Учетная запись Premium Career позволяет вам связываться с потенциальными работодателями напрямую через InMail, что не могут сделать владельцы учетной записи Basic.
Ваш рейтинг
Функция «Как вы ранжируете» (доступна для основных участников) позволяет вам увидеть, как вы сравниваетесь с ограниченным количеством ваших контактов, и даже предлагает предложения по повышению вашего рейтинга.Став премиум-участником, вы получаете возможность видеть первые 100+ рейтингов «таких профессионалов, как вы».
Расширенный поиск
Фильтр поиска премиум-класса позволяет вам точно настроить поиск и сэкономить время на поиске подходящей работы или рекрутеров, которые могут быть заинтересованы в вашем наборе навыков.Параметры включают возможность поиска людей на основе размера компании, рейтинга Fortune 500, стажа работы и многого другого.
Разбивка списка вакансий
Когда вы ищете работу, вы можете использовать эту функцию для анализа других соискателей работы по уровню опыта, навыкам и даже их степеням.Наличие этой способности позволяет вам решать, подавать ли вам заявку или нет – в зависимости от того, где вы попадаете в иерархию пула кандидатов.
Открыть профиль
Функция «Открытый профиль» позволяет любому человеку связаться с вами без необходимости быть представленным или подключенным.Базовые участники должны быть подключены или подключены через введение.Преимущества этой функции могут быть не сразу очевидны, но со временем тот факт, что к вам будет легче приблизиться, может оказаться настоящим плюсом.
Дополнительные преимущества премиум-аккаунта LinkedIn
Встроенные функции, доступные в учетной записи Premium Career в LinkedIn, – это только часть общей картины. Наблюдения тех, кто использовал Premium Career, показывают несколько дополнительных преимуществ.
Связь с руководителями
Руководители высшего звена часто стремятся изолировать себя настройками конфиденциальности. InMail, в основном потому, что ему доверяют, может помочь облегчить связь с людьми, с которыми вы иначе не смогли бы связаться.Хотя вы можете получать неограниченное количество сообщений InMail с помощью базовой учетной записи, вы можете отправлять сообщения только при наличии премиум-членства.
Более высокая скорость отклика на почту
Еще одно преимущество InMail, опять же из-за фактора доверия, заключается в том, что скорость отклика выше, чем при использовании традиционной электронной почты.Фактическая скорость ответа варьируется – в основном, в зависимости от степени персонализации InMail, – но в целом многие соискатели обнаруживают, что вероятность получения ответа возрастает при использовании InMail.
Увеличение просмотров профиля
Такие простые вещи, как «просмотры профиля», могут существенно повлиять на вашу способность связаться с подходящим работодателем. В конце концов, как и в случае просмотров рекламы, большее количество просмотров профиля выставляет ваш продукт (вас) перед большим количеством людей – с большей вероятностью, один из них захочет вас нанять.
Рекрутеры отмечают, что когда кто-то потрудился (и потратил) на получение премиум-членства, это указывает на то, что он более серьезно относится к профессиональной презентации. Это увеличивает вероятность того, что им (рекрутеру) потребуется время, чтобы просмотреть профиль.
LinkedIn Premium: часто задаваемые вопросы
Стоит ли LinkedIn Premium в 2021 году?
Хотя меньший процент кадровых агентств используют LinkedIn (92% в 2017 году по сравнению с 72% в 2020 году), по данным Jobvite, это, судя по этим данным, по-прежнему является здоровым выбором для рекрутеров.
По данным LinkedIn, владельцев аккаунтов Premium Career нанимают в среднем в два раза быстрее, чем других кандидатов.Этот тип учетной записи предоставляет онлайн-инструменты (например, подготовку к собеседованию и онлайн-видеокурсы), и это простой способ для рекрутеров, не входящих в вашу сеть, просмотреть ваш профиль и связаться с вами, чтобы сообщить о вакансиях.Кроме того, некоторые новобранцы считают, что профили LinkedIn Premium немного более профессиональны для соискателей.
В чем разница между LinkedIn Basic и Premium?
Учетная запись LinkedIn Basic позволяет вам поддерживать профессиональный профиль в LinkedIn. Базовая учетная запись предназначена для всех, кто хочет создать и поддерживать профессиональный профиль в Интернете, находить коллег и друзей и общаться с ними, а также получать сообщения и сохранять до трех поисковых запросов в неделю.
Учетная запись Premium Career предназначена для соискателей, которые хотят видеть своих конкурентов, получать кредиты InMail, видеть, кто просматривал их профиль за последние 90 дней, и пользоваться всеми функциями базовой учетной записи LinkedIn. Учетная запись Premium Career предназначена для активных ищущих работу и профессионалов, которые стремятся к сотрудничеству и поиску возможностей роста в своей области.
Почему LinkedIn Premium такой дорогой?
Не все сочтут это дорогим. LinkedIn Premium Career стоит менее 30 долларов в месяц за широкий спектр инструментов, которые помогут вам улучшить свой профессиональный профиль и найти потенциальные новые рабочие места или возможности карьерного роста.Учетные записи Premium Career могут получить доступ к 15 000 обучающих курсов LinkedIn под руководством экспертов.И все это менее чем за 10 долларов в неделю, что некоторые соискатели могут сказать, что это доступный способ общения, в то время как другие могут подумать, что это слишком дорого.
Независимо от того, стоят ли премиум-функции LinkedIn того, о дополнительной цене вы, скорее всего, не узнаете, пока не попробуете услугу. К счастью, бесплатную пробную версию на один месяц настроить легко. В конце пробного периода, если вы не почувствуете, что получили достаточно преимуществ, чтобы оправдать затраты, вы можете вернуться к базовой услуге бесплатного членства.
Важно отметить, что дополнительные функции имеют ценность только в том случае, если вы ими пользуетесь. Если вы зарегистрируетесь в LinkedIn Premium Career, найдите время, чтобы изучить все доступные услуги и честно попытаться ими воспользоваться. В противном случае вы никогда не узнаете, какая функция могла помочь вам получить работу своей мечты.
Как правильно общаться в Linkedin: InMail – платные сообщения
Contact Expert
Платные сообщения предусмотрены только для владельцев Premium-подписок и выделяются в строго регламентированном ежемесячном количестве и возобновляема по кредитной системе.
Что такое кредит? Это система возобновления отправленных сообщений.
Для каждого формата Premuim установлен ежемесячный лимит:
Career (для поиска работы) – 3 InMail
Business – 15 InMail
Recruiter Lite – 30 InMail
Для командных и корпоративных тарифов эти цифры, разумеется, больше.
Если на ваше сообщение поступит любая реакция («Не интересно», «Нет, спасибо» тоже принимаются), то вы получите возобновление потраченного сообщения.
Смысл такого кредитования:
При грамотном подходе, даже тремя InMail, полагающимися при подписке для поиска работы, можно пользоваться целый месяц.
Написали, вам ответили – снова три сообщения. Но! На сообщения, оставленные без ответа, кредит не возобновляется.
И тут совет в две стороны – пишите лучше, но и не забывайте реагировать на присланные InMail.
9 советов по созданию эффективного InMail
Поделюсь примерами удачных InMail. Первый я получила с предложением вакансии. За второй спасибо эксперту в Social Selling Михаилу Лагутину.
HR Leader required for fast-growth Fintech business
Hi Olga, I hope you’re well.
I came across your profile on LinkedIn and was reading about your experience, however I felt it more prudent to drop you a note here as I appreciate it can be difficult to speak at work.
I’m currently working with a heavily investor-backed Fintech group in London that encompasses several startups ranging from inception to three years old.
They’re looking to bring on a Russian speaking HR Leader, someone who can develop and implement an innovative recruitment/onboarding strategy as well as a robust employee engagement plan.
You’d be working directly with the investors to develop a high performing organization, including the coaching and training of employees at all levels to instill the behaviors and skills needed to succeed in their role.
This is a greenfield position in an exciting business, where you’ll have the freedom to work across the wider group of startups, and create the company’s HR and recruitment function from scratch.
If you feel this role could be of interest, it would be good to speak with you over the phone, and receive a copy of your full CV.
I look forward to hearing from you.
Consultant Executive Search at Goodman Masson
Идеи по управлению личным и рабочим временем
С огромным интересом прочитал Вашу статью «Планировать нельзя мечтать».
Несмотря на то, что занимаюсь данной темой, подчерпнул для себя много нового и интересного. По роду своей деятельности я работаю с облачными сервисами по управлению временем.
Давайте поговорим по телефону или встретимся в четверг или пятницу, во второй половине дня, обсудить Вашу статью, плюс я расскажу о наших сервисах и как они помогут вашему бизнесу.
Куда же деваются неистраченные сообщения, спросите вы? Предусмотрено и это. Они переходят на следующий месяц. Но использовать их нужно в течение 90 дней с момента получения.
И последняя важная подробность – если вы написали сообщение, но потом решили его отозвать (по любой причине – передумали, позвонили лично, уволились), кредит за отозванное сообщение не вернется.
Платные сообщения – это самый высококонверсионный инструмент LinkedIn. Простыми словами – те, кто в сети понимают, что InMail-ов много не бывает и если вы потратились на него, значит, тема для вас реально важна. На них реагируют в разы чаще, чем на личные сообщения.
Желаю вам выходить при помощи платных и бесплатных коммуникаций в LinkedIn на новый уровень общения и достигать своих целей!
