fte students что это
full time equivalent student
1 full time equivalent
2 full-time equivalent
A full-time equivalent is defined as 1880 hours annually. — Эквивалент полной занятости равняется 1880 часам в год.
3 full-time equivalent
эквивалент полного рабочего времени
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]
Тематики
4 Period of Study, Full-Time equivalent
5 full time equivalent
6 full time equivalent (FTE)
7 full-time equivalent
8 full-time equivalent
9 full-time equivalent
10 full-time equivalent
11 full-time man equivalent
12 full-time
13 part-time graduate student
Petr is in good standing with the university as a full-time software developer in my group, as well as a part-time graduate student at Louisiana State University. — Пётр успешно работает в университете в моей группе в качестве разработчика программного обеспечения, работающего полный рабочий день, а также он является аспирантом, обучающимся в режиме неполного дня в Университете штата Луизиана.
14 full-time
работать полный рабочий день
15 full-time
16 full time
17 full-time
to work full-time — работать в режиме полного рабочего дня [недели\]
18 full-time employee
19 full-time employment
20 full-time job
См. также в других словарях:
Full-time equivalent — (FTE) is a way to measure a worker s involvement in a project, or a student s enrollment at an educational institution. An FTE of 1.0 means that the person is equivalent to a full time worker, while an FTE of 0.5 signals that the worker is only… … Wikipedia
full-time equivalent — /fʊl taɪm əˈkwɪvələnt/ (say fool tuym uh kwivuhluhnt) noun a measure of the involvement of a worker in a project or a student in a course, an FTE of 1.0 being the equivalent of one full time person. Abbrev.: FTE … Australian-English dictionary
student life — Student life during the Franco regime was characterized by a high level of student protest against the absence of democratic structures, particularly in the last ten years of Francoism. After the transition to democracy, protests, while still… … Encyclopedia of contemporary Spanish culture
Student — For other uses, see Student (disambiguation). Students attending a lecture on linear algebra at the Helsinki University of Technology … Wikipedia
Student loans in New Zealand — New Zealand provides student loans and allowances to tertiary students who satisfy the funding criteria. Full time students can claim loans for both fees and living costs while part time students can only claim training institution fees. A non… … Wikipedia
Full body scanner — Backscatter x ray image of TSA Security Laboratory Director Susan Hallowell. A full body scanner is a device that creates an image of a person s nude body through their clothing to look for hidden objects without physically removing their clothes … Wikipedia
Student society — A student society or student organization is an organization, operated by students at a university, whose membership normally consists only of students. They are often affiliated with a university s students union. Student societies often aim to… … Wikipedia
Full House (2004 TV series) — Infobox Korean name|Full House hangul=풀하우스 rr=Pul hauseu mr=P’ul hausŭ Infobox Television show name = Full House (풀하우스, Pul hauseu) caption = format = Drama Comedy Romance camera = Multi camera picture format = 1080i HDTV runtime = Wednesday… … Wikipedia
Colorado Mesa University Student Trustee — The position of Colorado Mesa University Student Trustee was created in 2003 with the adoption of H.B. 1093, sponsored by Colorado State Sen. Ron Teck and Colorado State Rep. Gayle Berry, which created an eleven member independent Board of… … Wikipedia
Part-time — A part time job is a form of employment that carries fewer hours per week than a full time job. Workers are considered to be part time if they commonly work fewer than 30 or 35 hours per week.[1] According to the International Labour Organization … Wikipedia
2006 student protests in Chile — Penguin Revolution redirects here. For the Japanese manga series, see Penguin Revolution (manga). The 2006 student protests in Chile (also known as the Penguins Revolution or The March of the Penguins, because of the students uniform) were a… … Wikipedia
full-time equivalent
1 full time equivalent
2 full-time equivalent
эквивалент полного рабочего времени
—
[А.С.Гольдберг. Англо-русский энергетический словарь. 2006 г.]
Тематики
3 full-time equivalent
A full-time equivalent is defined as 1880 hours annually. — Эквивалент полной занятости равняется 1880 часам в год.
4 full time equivalent
5 full-time equivalent
6 full-time equivalent
7 full-time equivalent
8 full-time equivalent
9 full-time man equivalent
10 full-time man equivalent
11 full-time man equivalent
12 full-time man equivalent
13 эквивалент полной занятости
См. также в других словарях:
Full-time equivalent — (FTE) is a way to measure a worker s involvement in a project, or a student s enrollment at an educational institution. An FTE of 1.0 means that the person is equivalent to a full time worker, while an FTE of 0.5 signals that the worker is only… … Wikipedia
Full-time-equivalent — Vergleich Vollzeitäquivalent der Beschäftigten in Deutschland Vollzeitäquivalent (abgekürzt: VZÄ; englisch: Full Time Equivalent, kurz: FTE) ist ein Vergleichswert (Gegengröße, Äquivalent/Entsprechung), die im HRM (Human Resource Management) zur… … Deutsch Wikipedia
Full Time Equivalent — Zu diesem Stichwort gibt es keinen Artikel. Möglicherweise ist „Full Time Equivalent“ gemeint. Kategorie: Wikipedia:Falschschreibung … Deutsch Wikipedia
full-time equivalent — /fʊl taɪm əˈkwɪvələnt/ (say fool tuym uh kwivuhluhnt) noun a measure of the involvement of a worker in a project or a student in a course, an FTE of 1.0 being the equivalent of one full time person. Abbrev.: FTE … Australian-English dictionary
full-time equivalent — noun The result of a calculation to estimate the effective size of a workforce that may include part time workers. We estimate our work from home employees to be 30% of our total full time equivalents. Syn: FTE … Wiktionary
Equivalent temps plein — Équivalent temps plein L équivalent temps plein (ou ETP) est la mesure : d une charge de travail ou plus souvent, d une capacité de travail ou de production. Charge de travail : une charge de « n » ETP pendant une période… … Wikipédia en Français
Équivalent temps plein — L équivalent temps plein (ou ETP) est la mesure : d une charge de travail ou plus souvent, d une capacité de travail ou de production. Charge de travail : une charge de « n » ETP pendant une période donnée correspond à un… … Wikipédia en Français
Full Thrust — is a science fiction strategy wargame written by Jon Tuffley and published by Ground Zero Games of England. It is usually played with miniature figurines representing imaginary starships, although cardboard chits representing the vessels can also … Wikipedia
Full configuration interaction — (or full CI) is a linear variational approach which provides numerically exact solutions (within the given one particle basis set) to the electronic Schrödinger equation. Explanation It is a special case of the configuration interaction method in … Wikipedia
Full body scanner — Backscatter x ray image of TSA Security Laboratory Director Susan Hallowell. A full body scanner is a device that creates an image of a person s nude body through their clothing to look for hidden objects without physically removing their clothes … Wikipedia
FTE — что это, для чего и формула вычисления
Задача управленческого персонала предприятия — контроль и своевременная коррекция процессов на хозяйственном субъекте для их оптимизации. В том числе это относится и к работе кадровых служб.
Среди показателей эффективности персонала существует отдельный параметр — эквивалент полной занятости (FTE), который позволяет оценивать степень продуктивности работы коллектива за определенный отрезок времени. Рассмотрим подробнее его значение, функцию и область влияния.
FTE — определение, характеристики, нормы значение параметра
В практическом использовании данных о человеческих ресурсах принято классифицировать две основные категории параметров:
В первую категорию включены:
Ко второй категории относят:
Подробнее нужно рассмотреть самый первый параметр из первой категории, а конкретно FTE.
Эквивалент полной занятости, по сути — величина вовлеченности одного сотрудника в работу предприятия. Его используют для определения числа должностных ставок, приходящихся на единицу работников, и вычисления числа штатных мест, не учитывая реальную длительность рабочего дня.
На величину этого параметра оказывает влияние множество факторов, в том числе качество работы рекрутинговой службы, привлекательность предприятия для потенциальных соискателей, условия труда, предлагаемые сотрудникам, и фактическая трудовая дисциплина. Зная этот параметр и сравнивая его с предыдущими значениями, можно значительно сэкономить на штатных расходах.
Расчетная формула FTE и пример вычисления
Для вычисления значений параметра FTE существует несколько применяемых на практике формул.
Первый вариант расчета:
FTE = Отработанные коллективом часы за период / Число рабочих часов в периоде
Второй вариант более детализирован:
FTE = (Часы в день х Число дней х число сотрудников) / Число рабочих часов в периоде
Расчет проводится в такой последовательности:
В компании трудятся 8 человек на полный рабочий день (8 ч. х 5 д. = 40 часов в неделю) и 4 на неполную ставку (8 ч. х 3 д. = 24 часа в неделю). Определим FTE за 6 месяцев:
Существует ряд правил, применяемых при вычислении FTE. Они являются аксиомой и обязательны для выполнения:
В расчете каких параметров используется значение FTE
Индикаторных показателей, при вычислении которых используется значение FTE, огромное количество. Базовыми и наиболее востребованными из них являются:
Из вышеуказанной информации следует, что FTE — это важный и эффективный инструмент, используемый для проведения управленческой кадровой политики на предприятии. Пренебрежение значениями и изменениями данного показателя отражается на результативности и прибыльности компании.
990x.top
Простой компьютерный блог для души)
FTE — что это за аббревиатура в персонале? (Full-time equivalent)
Приветствую друзья 
Сегодня мы поговорим на другую тему.. не компьютерную, а про один показатель, который может подсказать, насколько эффективно работает штат сотрудников компании. Ведь именно от сотрудников зависит в целом работа компании, можно сказать что это двигатель))
FTE — что это за аббревиатура в персонале?
Показатель, показывающий продуктивность труда подчиненных за определенный период времени.
Расшифровывается как Full-Time Equivalent (переводится как эквивалент полной занятости).
Простыми словами — используя этот показатель можно оценить как хорошо работает персонал, может халтурит немного, а может просто не старается.
Какие факторы учитываются при определении показателя FTE? В принципе их много, но к основным можно отнести:
Это примерный список ключевых факторов, которые влияют на показатель FTE.
Дополнительная информация о том что такое показатель FTE:
Не знаю правда ли, что 1 FTE — это норма, но вот пример, как хорошо может показатель отобразить эффективность:
Видимо это среднее значение каждого сотрудника.
Как понимаю — показатель FTE высчитывается в отделе кадров, или может в другом отделе, который отвечает за анализ эффективности компании. Возможно такой показатель может дать понять, что в компании в принципе все хорошо, только эффективность сотрудников — низкая. Что на самом деле компания может работать лучше. Ну это просто мои мысли конечно, но все же))
Заключение
Надеюсь данная информация оказалась полезной. Удачи и добра, до новых встреч друзья! 
Что такое FTE и как его рассчитать
FTE: знакомство с понятием
Контроль за всеми процессами в организации – вот что отличает грамотного управленца. Он должен быть в курсе всех показателей работы своих подчиненных, чтобы вовремя выявить необходимость внесения изменений в рабочий процесс. Существует основной показатель, который отражает продуктивность рабочих за конкретный отрезок времени – FTE. Рассмотрим на примерах подробный расчет и анализ полученных данных.
FTE – понятие, анализ, нормативное значение
Принято подразделять метрики HR на две основные группы:
Первая группа показывает эффективность человеческого труда в сфере бизнеса, а также оценивает, насколько трудовой процесс отвечает корпоративным требованиям. Эта группа индикаторов обязательно контролируется со стороны начальства в виде ежемесячных (ежеквартальных) отчетов от аналитического отдела. Это необходимо для адекватной оценки выполнения плана и динамики показателей в разрезе нескольких лет. В эту группу индикаторов входят:
Вторая группа более узкой направленности и включает в себя:
Для объективной оценки финансовой устойчивости бизнеса, управленец обязан внимательно следить за этими показателями кадровой службы.
А теперь остановимся на отдельных показателях более детально.
ЭПЗ (эквивалент полной занятости) оценивает долю участия сотрудника в общей деятельности. Также, он отражает количество ставок, занимаемых отдельной штатной единицей, и используется при вычислении числа рабочих мест.
На ЭПЗ оказывают влияние многие факторы – это и качество подбора персонала кадровым отделом, и то какие условия предлагает компания своим сотрудникам и кандидатам в штат, и трудовая дисциплина в рабочем коллективе. Анализ показателя ЭПЗ позволяет судить об объективности расходов на содержание работников.
Пример расчета FTE
Чтобы рассчитать ЭПЗ, необходимо воспользоваться несколькими формулами.
Для начала следует определить отчетный период – это может быть месяц, квартал или год. Этот временной промежуток выразить в неделях. Далее нужно узнать количество сотрудников с полной занятостью и произвести первый расчет – число сотрудников с занятостью более 120 дней ежегодно умножить на среднюю продолжительность рабочей недели (40 часов). Полученное число умножить на определенный выше отчетный период в неделях.
Пример:
По данным отдела кадров, в компании 12 сотрудников с полной занятостью. Необходимо рассчитать ЭПЗ за год. Исходя из вышенаписанного, проделываем следующие шаги:
Следующие расчеты проделываются для сотрудников с частичной занятостью. Для этого определяется их количество и подсчитывается число недель, которое они отработали. В случае, разного периода работы, для каждого сотрудника производится индивидуальный расчет.
Пример:
Кадровая служба передала данные, по которым в компании числится 2 сотрудника с частичной занятостью, каждый из которых проработал по 8 часов в неделю в течение 10 недель. Получаем:
2 человека * 10 недель * 8 часов = 160 часов.
Суммируем полученные результаты сотрудников с полной и частичной занятостью. В нашем случае это 24.960 + 160 = 25120 часов. Делим итоговое количество часов на расчетный период, выраженный в часах – 2080 ч. 25120/2080 = 12, 077. Это и есть искомый ЭПЗ для нашего примера.
Правила, которыми нельзя пренебрегать в процессе расчета показателя ЭПЗ:
Показатели, при расчете которых, используется FTE
Анализируя, последний индикатор, можно сказать, что прибыльность бизнеса напрямую зависит от эффективности деятельности сотрудников. Чем больше работники будут выкладываться, достигая поставленные руководством задачи, тем выше будут показатели прибыли и эффективности бизнеса в целом.
Таким образом, FTE – это объективный показатель, которые используется для оценки деятельности кадрового отдела и эффективности выбранной кадровой политики. На основе анализа данного показателя можно сделать вывод о необходимости внесения изменений или созданий дополнительных условий для сотрудников. Отрицательную динамику FTE нельзя игнорировать, так как это напрямую скажется на прибыльности бизнеса.