Раздел IV. Территориальные органы ПФР
1. Территориальные органы ПФР:
1.2. управляющий отделением ПФР;
1.3. начальник главного управления ПФР;
1.4. начальник управления ПФР;
1.5. начальник центра ПФР;
1.6. начальник отдела ПФР;
1.7. директор Межрегионального информационного центра ПФР;
1.8. начальник управления эксплуатации АИС ПФР-2 в Межрегиональном информационном центре ПФР.
2. Отдельные должности в территориальных органах ПФР*:
2.1.1. заместитель управляющего отделением;
2.1.3. начальник управления (отдела) организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности;
2.1.4. начальник управления (отдела) организации персонифицированного учета;
2.1.5. начальник управления (отдела) организации назначения и перерасчета пенсии;
2.1.6. начальник бюджетного управления (отдела);
2.1.7. начальник управления (отдела) информационных технологий;
2.1.8. начальник отдела взаимодействия со страхователями, администрирования страховых взносов и взыскания задолженности;
2.1.9. начальник отдела по защите информации;
2.1.10. начальник отдела технических, общесистемных и телекоммуникационных средств;
2.1.11. начальник отдела социальных выплат;
2.1.12. начальник отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей;
2.1.13. начальник юридического отдела;
2.1.14. начальник отдела кадров;
2.1.15. начальник административно-хозяйственного отдела;
2.1.16. начальник отдела капитального строительства и ремонта;
2.1.17. начальник отдела по осуществлению закупок;
2.1.18. начальник общего отдела;
2.1.19. начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления казначейства;
2.1.20. начальник контрольно-ревизионного отдела;
2.1.22. заместитель начальника управления (отдела) информационных технологий;
2.1.23. заместитель начальника бюджетного управления (отдела);
2.1.24. заместитель начальника отдела организации взаимодействия со страхователями;
2.1.25. заместитель начальника юридического отдела;
2.1.26. заместитель начальника отдела кадров;
2.1.27. заместитель начальника отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей;
2.1.28. заместитель начальника отдела по защите информации;
2.1.29. заместитель начальника отдела технических, общесистемных и телекоммуникационных средств;
2.1.30. заместитель начальника административно-хозяйственного отдела;
2.1.31. заместитель начальника отдела капитального строительства и ремонта;
2.1.32. заместитель начальника отдела по осуществлению закупок;
2.1.33. руководитель группы по кадрам и делопроизводству;
2.1.34. руководитель юридической группы;
2.1.35. руководитель группы капитального строительства и ремонта;
2.1.36. руководитель группы по осуществлению закупок;
2.1.37. главный специалист-эксперт отдела казначейства, главный специалист-эксперт отдела управления казначейства;
2.1.38. главный специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий, главный специалист-эксперт отдела управления назначения и выплаты пенсий;
2.1.39. главный специалист-эксперт отдела информационных технологий, главный специалист-эксперт отдела управления информационных технологий;
2.1.40. главный специалист-эксперт бюджетного отдела, главный специалист-эксперт отдела бюджетного управления;
2.1.41. главный специалист-эксперт (юрисконсульт);
2.1.42. главный специалист-эксперт отдела кадров;
2.1.43. главный специалист-эксперт группы по кадрам и делопроизводству;
2.1.44. главный специалист-эксперт административно-хозяйственного отдела;
2.1.45. главный специалист-эксперт группы организации процесса инвестирования;
2.1.46. главный специалист-эксперт отдела капитального строительства и ремонта;
2.1.47. главный специалист-эксперт по осуществлению закупок;
2.1.48. главный контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела;
2.1.49. старший контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела.
2.2. Главные управления (управления, отделы) ПФР (самостоятельные):
2.2.1. заместитель начальника главного управления ПФР;
2.2.2. заместитель начальника управления ПФР;
2.2.4. заместитель начальника отдела ПФР;
2.2.9. начальник отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц;
2.2.10. начальник отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности;
2.2.11. начальник отдела автоматизации;
2.2.12. начальник юридического отдела;
2.2.13. начальник экономического отдела;
2.2.14. начальник административно-хозяйственного отдела;
2.2.15. руководитель группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц;
2.2.16. руководитель группы персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности;
2.2.17. руководитель финансово-экономической группы;
2.2.18. руководитель экономической группы;
2.2.19. руководитель юридической группы;
2.2.20. руководитель группы автоматизации;
2.2.21. руководитель административно-хозяйственной группы;
2.2.22. руководитель клиентской службы;
2.2.23. руководитель группы по социальным выплатам;
2.2.24. руководитель группы по кадрам и делопроизводству;
2.2.27. заместитель начальника отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц;
2.2.28. заместитель начальника отдела персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности;
2.2.29. заместитель начальника отдела автоматизации;
2.2.30. заместитель начальника юридического отдела;
2.2.31. заместитель начальника экономического отдела;
2.2.32. заместитель руководителя клиентской службы;
2.2.33. главный специалист-эксперт (юрисконсульт);
2.2.34. главный специалист-эксперт юридического отдела (группы);
2.2.35. главный специалист-эксперт отдела (группы) автоматизации;
2.2.36. главный специалист-эксперт по автоматизации;
2.2.37. главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела (группы);
2.2.38. главный специалист-эксперт экономической группы;
2.2.39. главный специалист-эксперт (экономист);
2.2.40. главный специалист-эксперт отдела (группы) персонифицированного учета, администрирования страховых взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности;
2.2.41. главный специалист-эксперт отдела (группы) назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц;
2.2.42. главный специалист-эксперт группы учета поступления и расходования средств;
2.2.43. главный специалист-эксперт отдела (группы) социальных выплат;
2.2.44. главный специалист-эксперт (по защите информации);
2.2.45. главный специалист-эксперт административно-хозяйственной группы;
2.2.46. главный специалист-эксперт по кадрам и делопроизводству;
2.2.47. главный специалист-эксперт клиентской службы.
2.3. Центры ПФР (самостоятельные):
2.3.1. заместитель начальника центра;
2.3.3. начальник отдела контроля за выплатой пенсий;
2.3.4. начальник отдела (группы) эксплуатации средств вычислительной техники и программного сопровождения;
2.3.5. начальник отдела (группы) учета пенсионной документации и по работе с обращениями граждан;
2.3.6. руководитель группы учета пенсионной документации;
2.3.7. руководитель административно-хозяйственной группы;
2.3.8. заместитель начальника отдела эксплуатации средств вычислительной техники и программного сопровождения;
2.3.9. главный специалист-эксперт (юрисконсульт);
2.3.10. главный специалист-эксперт финансово-экономического отдела (группы);
2.3.11. главный специалист-эксперт отдела (группы) назначения и перерасчета пенсий;
2.3.12. главный специалист-эксперт отдела (группы) эксплуатации средств вычислительной техники и программного сопровождения;
2.3.13. главный специалист-эксперт отдела ведения выплатной информации базы данных;
2.3.14. главный специалист-эксперт по административно-хозяйственной деятельности.
2.4. Межрегиональный информационный центр ПФР:
2.4.1. Первый заместитель директора;
2.4.2. заместитель директора;
2.4.6. начальник Административно-хозяйственного управления;
2.4.7. заместитель начальника Административно-хозяйственного управления;
2.4.9 начальник административно-хозяйственного отдела Административно-хозяйственного управления;
2.4.10. начальник Управления технической эксплуатации;
2.4.11. начальник Оперативно-диспетчерского управления;
2.4.12. начальник Управления программной эксплуатации;
2.4.13. начальник Управления обработки данных;
2.4.14. начальник Информационно-аналитического управления;
2.4.15. заместитель начальника Управления технической эксплуатации;
2.4.17. заместитель начальника отдела эксплуатации инфраструктурных систем Управления технической эксплуатации;
2.4.18. начальник отдела защиты информации и архивирования;
2.4.19. начальник отдела по осуществлению закупок;
2.4.20. начальник юридического отдела;
2.4.21. начальник отдела кадров;
2.4.22. заместитель начальника отдела кадров;
2.4.23. заместитель начальника юридического отдела;
2.4.24. заместитель начальника отдела по осуществлению закупок;
2.4.25. заместитель начальника отдела защиты информации и архивирования;
2.4.26. ведущий консультант отдела защиты информации и архивирования;
2.4.27 ведущий консультант отдела кадров;
2.4.28. главный специалист-эксперт административно-хозяйственного отдела Административно-хозяйственного управления;
Что значит территориальный орган пфр
от 5 октября 2016 года N 900п
О структуре территориальных органов ПФР
(с изменениями на 17 мая 2018 года)
Документ с изменениями, внесенными:
В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование органами Пенсионного фонда Российской Федерации налоговым органам Правление Пенсионного фонда Российской Федерации
1. Утвердить типовые структуры отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и подведомственных им территориальных органов ПФР согласно приложениям 1-10 к настоящему постановлению и ввести их в действие с 1 января 2017 года.
Структуры Отделения ПФР по г.Москве и Московской области и подведомственных ему территориальных органов ПФР; Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области; Отделения ПФР по Республике Бурятия и подведомственных ему территориальных органов ПФР утверждаются отдельными решениями Правления ПФР.
2. Управляющим отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации:
утвердить штатные расписания отделения ПФР и подведомственных ему территориальных органов ПФР, руководствуясь типовыми структурами территориальных органов ПФР, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, до 17 октября 2016 года;
провести организационно-штатные мероприятия в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
представить в Департамент финансового обеспечения системы ПФР копии штатных расписаний отделения ПФР и подведомственных ему территориальных органов ПФР.
3. Установить, что управляющие отделениями ПФР при разработке и утверждении штатных расписаний территориальных органов ПФР в соответствии с утвержденными настоящим постановлением типовыми структурами в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда имеют право:
определять структуру отделения ПФР 1 группы по оплате труда работников согласно приложениям 1 или 2 настоящего постановления;
объединять несколько структурных подразделений территориального органа ПФР в одно или отдельные должности специалистов в одну с возложением на них выполнения функций объединенных подразделений или должностей в полном объеме. При объединении структурных подразделений наименование вновь созданного подразделения может содержать либо наименования объединенных подразделений, либо одного из них;
вводить в штатные расписания вместо управлений отделы с сохранением соответствующих наименований, вместо отделов группы, вместо групп должности специалистов, а также не включать в штатные расписания отдельные должности специалистов, утвержденные типовыми структурами;
вводить в штатные расписания территориальных органов ПФР должности работников обслуживающего персонала без образования административно-хозяйственного отдела (группы).
4. В структуру отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, не имеющего подведомственных территориальных органов ПФР, может включаться клиентская служба.
5. Признать утратившими силу постановления Правления ПФР по перечню согласно приложению 11 к настоящему постановлению.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Чижик Л.И. и заместителя Председателя Правления ПФР Петрову Н.В.
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правления ПФР
от 5 октября 2016 года N 900п
Типовая структура отделения Пенсионного фонда Российской Федерации I группы по оплате труда работников
При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.
К руководству относятся: управляющий отделением, заместители управляющего отделением, специалисты при руководстве, в том числе помощник управляющего отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.
Штатная численность отдела по защите информации может составлять 4 единицы.
Отдел (группа, специалист) обработки информации и администрирования баз данных может создаваться при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.
Отдел организации работы клиентских служб может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.
Отдел разработки информационных подсистем может создаваться в отделениях ПФР, которые являются разработчиками программного продукта.
Управление организации администрирования страховых взносов сохраняется на 2017 год и может быть численностью менее 20 единиц.
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правления ПФР
от 5 октября 2016 года N 900п
Типовая структура отделения Пенсионного фонда Российской Федерации I группы по оплате труда работников
При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.
К руководству относятся: управляющий отделением, заместители управляющего отделением, специалисты при руководстве, в том числе помощник управляющего отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.
Штатная численность отдела по защите информации может составлять 4 единицы.
В структуре может создаваться группа по актуарным расчетам.
Отдел (группа) обработки информации и администрирования баз данных создается при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.
Отдел организации работы клиентских служб может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.
Приложение 3
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правления ПФР
от 5 октября 2016 года N 900п
Типовая структура отделения Пенсионного фонда Российской Федерации II группы по оплате труда работников
При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.
К руководству относятся: управляющий отделением, заместители управляющего отделением, специалисты при руководстве, в том числе помощник управляющего отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.
Штатная численность отдела по защите информации может составлять 4 единицы.
Отдел (группа) обработки информации и администрирования баз данных создается при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.
В структуре может создаваться группа по актуарным расчетам.
Отдел (группа) организации работы клиентских служб может создаваться за счет имеющейся численности специалистов.
Приложение 4
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правления ПФР
от 5 октября 2016 года N 900п
Типовая структура управления Пенсионного фонда Российской Федерации I группы по оплате труда работников
При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел выплаты пенсий.
К руководству относятся: начальник управления, заместители начальника управления, специалисты при руководстве.
Отдел (группа, специалист) по осуществлению закупок создается при необходимости за счет имеющейся численности специалистов.
В управлениях ПФР, расположенных в центрах субъекта Российской Федерации, в случае необходимости, могут создаваться несколько клиентских служб.
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) отделения ПФР.
2. В структуру управления в пределах утвержденных численности и фонда оплаты труда работников могут вводиться специалист по охране труда и специалист (группа) по защите информации, а также специалист по взаимодействию со средствами массовой информации (в управлении ПФР, расположенном в городе с населением свыше 250 тыс.чел., не являющемся административным центром субъекта Российской Федерации).
Приложение 5
УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правления ПФР
от 5 октября 2016 года N 900п
Типовая структура управления Пенсионного фонда Российской Федерации II группы по оплате труда работников
При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел выплаты пенсий.
К руководству относятся: начальник управления, заместители начальника управления, специалисты при руководстве.
1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) отделения ПФР.
Справка о статусе Пенсионного фонда Российской Федерации
СПРАВКА
о статусе Пенсионного фонда Российской Федерации
Организационно-правовая форма Пенсионного фонда Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации был образован в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РСФСР.
Указанным постановлением был определен статус Пенсионного фонда Российской Федерации как самостоятельного кредитно-финансового учреждения, осуществляющего свою деятельность применительно к Закону РСФСР «О банках и банковской деятельности в РСФСР» и подотчетного Верховному Совету РСФСР (в соответствии с постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 958 «О передаче в ведение совета Министров – Правительства Российской Федерации организаций и учреждений» было установлено, что Пенсионный фонд Российской Федерации находится в ведении Совета Министров – Правительства Российской Федерации и ему подотчетен).
В постановлении Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 также закреплялось положение о том, что денежные средства Фонда не входят в состав республиканского бюджета РСФСР, других бюджетов и фондов и изъятию не подлежат. Позднее данная норма предусматривалась во всех нормативных правовых актах, регламентирующих деятельность Пенсионного фонда Российской Федерации.
Таким образом, средства, предназначенные для пенсионного обеспечения, были выделены из состава государственного бюджета в самостоятельный бюджет Пенсионного фонда РСФСР (оставаясь при этом государственной собственностью).
Следует отметить, что данным постановлением устанавливался также размер взносов на социальное страхование, обязательных для уплаты всеми предприятиями и организациями независимо от форм собственности и подчиненности.
В рамках системы, действовавшей ранее, когда средства, предназначенные на финансирование выплаты государственных пенсий, входили в состав государственного бюджета, было возможно заимствование этих средств на другие государственные нужды (помимо пенсионных выплат), что негативно сказывалось на финансовой устойчивости пенсионной системы, то есть способности Пенсионного фонда сохранять существующий уровень платежеспособности при возможных неблагоприятных внешних и внутренних воздействиях на финансовые потоки.
С установлением автономности пенсионного бюджета доходы Фонда перестали входить в бюджеты других уровней, был сделан шаг к страховым принципам и повышению эффективности деятельности системы государственного пенсионного обеспечения в Российской Федерации, а также заложены основы достижения долгосрочной финансовой устойчивости этой системы.
В течение периода, длившегося с момента образования Фонда и до 1 января 1992 года, Пенсионный фонд РСФСР осуществлял свою деятельность на основании Временного положения о Пенсионном фонде РСФСР и Порядка уплаты страховых взносов предприятиями, организациями и гражданами в Пенсионный фонд РСФСР, утвержденных постановлением Верховного Совета РСФСР от 30 января 1991 г. № 556-1, в которых были закреплены положения, аналогичные положениям постановления Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1.
С 1 января 1992 года в соответствии с постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)» были введены в действие Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России) и Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России).
Указанные документы также содержали положения о статусе Пенсионного фонда Российской Федерации, согласно которым Пенсионный фонд Российской Федерации являлся самостоятельным финансово-кредитным учреждением, а его денежные средства находились в государственной собственности Российской Федерации и не входили в состав бюджетов, других фондов и не подлежали изъятию.
На Пенсионный фонд Российской Федерации были возложены обязанности по обеспечению сбора и аккумуляции страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий.
Согласно вышеупомянутым нормативным правовым актам Пенсионный фонд Российской Федерации осуществлял функции, связанные исключительно с финансовой составляющей пенсионной системы (сбор страховых взносов, их аккумуляция, контроль за поступлением и расходованием средств и др.).
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществлял финансирование выплаты пенсий, а функции по назначению и выплате пенсий выполнялись органами социальной защиты населения.
В связи с этим следует упомянуть Указ Президента Российской Федерации от 29 мая 1993 г. № 787 «Об управлении пенсионным обеспечением в Российской Федерации», согласно которому вмешательство Пенсионного фонда Российской Федерации и его отделений в оперативную деятельность органов социальной защиты населения и передача ему функций по назначению и выплате пенсий считались недопустимыми.
Вместе с тем имела место ситуация, когда Пенсионный фонд Российской Федерации осуществлял не только финансирование, но также и назначение и выплату государственных пенсий (в рамках единой пенсионной службы). Первоначально единая пенсионная служба в порядке эксперимента в соответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 6 июля 1992 г. № 3209-1 была создана в Московской области на базе отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Московской области с передачей в его состав подразделений Главного управления социальной защиты населения Московской области и подведомственных ему служб в городах и районах Московской области, занимавшихся назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий и пособий. Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 11 мая 1993 г. № 4940-1 результаты эксперимента были одобрены и решено подготовить, в том числе с участием Правительства Российской Федерации, предложения об организации в Российской Федерации единой федеральной службы пенсионного обеспечения и внести их на рассмотрение Верховного Совета Российской Федерации.
Позднее Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 г. № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации» за Пенсионным фондом Российской Федерации были закреплены полномочия по выплате государственных пенсий.
Следует отметить, что данный Указ Президента Российской Федерации являлся предметом рассмотрения в Конституционном Суде Российской Федерации и был признан не противоречащим Конституции Российской Федерации.
Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 25 июня 2001 г. № 9-П по данному вопросу указал на то, что Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет, по сути, функции страховщика, осуществляющего оперативное управление средствами обязательного (государственного) пенсионного страхования, и обеспечивает назначение и своевременную выплату государственных пенсий. Следовательно, Пенсионный фонд Российской Федерации наделен публично-властными полномочиями по обеспечению конституционного права на государственную пенсию, в том числе полномочием по назначению указанных пенсий.
Издание Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 г. № 1709 заложило основу для формирования нынешнего статуса Пенсионного фонда Российской Федерации как страховщика по обязательному пенсионному страхованию.
С 1 января 2002 года в Российской Федерации началась реализация пенсионной реформы. В этих целях был принят ряд законодательных актов, направленных на преобразование пенсионной системы. Данные документы затронули, в том числе, и вопросы статуса Пенсионного фонда Российской Федерации.
Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ установил, что Пенсионный фонд Российской Федерации является страховщиком по обязательному пенсионному страхованию, и определил организационно-правовую форму Пенсионного фонда Российской Федерации как юридического лица – «государственное учреждение». Согласно статье 5 Федерального закона ПФР и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.
При этом Положение о Пенсионном фонде Российской Федерации (России), утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2122-1, действует в части, не противоречащей данному Федеральному закону.
Следует отметить, что наличие централизованной системы является отличительными признаком Пенсионного фонда Российской Федерации по сравнению, например, с системой обязательного медицинского страхования, в которой территориальные фонды обязательного медицинского страхования входят в структуру органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Система Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру:
центральный аппарат (Исполнительная дирекция ПФР, Ревизионная комиссия ПФР);
отделения ПФР в субъектах Российской Федерации;
управления (самостоятельные отделы) ПФР в городах (районах).
Руководство Пенсионным фондом Российской Федерации в соответствии с Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации (России) осуществляет Правление ПФР, которое также утверждает положения о территориальных органах Фонда, являющихся юридическими лицами.
