что делать если задерживают увольнение контрактника
Мой муж военнослужащий, его уже третий день задерживают на работе до позднего вечера
Здравствуйте. Мой муж военнослужащий, его рабочий день до 19:00, но его уже третий день задерживают на работе до позднего вечера. Имеют ли право так делать? Бывает и так что он остаётся на службе без обеда, либо сокращают время обеда, обед с 14:00 до 16:00, а его вытягивают на работу в 15:00, на час раньше чем положено.
Распорядок дня и регламент служебного времени должны соблюдаться должностными лицами. На это неоднократно обращал внимание Министр обороны и начальник ГШ ВС РФ.
Данный порядок регламентирован ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 11:
1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени суммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.
Любая переработка фиксируется в журнале и военнослужащему предоставляются дополнительное время отдыха в иное время.
Если у Вас будут дополнительные вопросы, можете обращаться ко мне в чат.
Как могут долго увольняют военнослужащего по контракту.
Как могут долго увольняют военнослужащего по контракту.
Ответы на вопрос:
Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы.
Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены.
Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок
Если в отношении Вас еще не было приказа о Вашем увольнении, то Вам придется набраться терпения.. и ждать его.
Либо обратиться в суд с иском с требованием обязать уволить Вас с военной службы.
За опоздание на несколько часов на военную службу ВАС НЕВОЗМОЖНО ПРИВЛЕЧЬ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО СТАТЬЯМ 337, 338, 339 УК РФ.
Вы можете даже отсутствовать несколько суток, но не свыше 10 (десяти) суток подряд.
Но не советую пропадать на такие сроки.. только озлобите всех против себя. и Вас подставят..
Появляйтесь раз в сутки, раз в двое суток. чтобы знать о новостях. и главное, чтобы Ваше присутствие было зафиксировано.
А ниже приведу то, что Вам может пригодиться..
Статья 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы
наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.
Статья 338 УК РФ. Дезертирство
наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.
Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший дезертирство, предусмотренное частью первой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если дезертирство явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.
Статья 339 УК РФ. Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами
наказывается ограничением по военной службе на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
наказывается лишением свободы на срок до семи лет.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 3 апреля 2008 г. N 3 г. Москва «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы»
10. Под оставлением части или места службы применительно к статье 337 УК РФ следует понимать убытие военнослужащего за пределы территории части, в которой он проходит военную службу, или уход с места службы, не совпадающего с расположением части (например, место нахождения военнослужащего в командировке или место его лечения). В случае если подразделения одной части расположены обособленно, оставление военнослужащим подразделения следует признавать оставлением части, а не места службы.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, считается самовольно оставившим часть или место службы в случае ухода без соответствующего разрешения со службы в течение установленного регламентом служебного времени или установленного приказом (распоряжением) командира (начальника) времени, если этот уход не вызван служебной необходимостью. При этом для квалификации содеянного по статье 337 УК РФ необходимо установить наличие цели уклониться от исполнения обязанностей военной службы на срок свыше десяти суток, но не более одного месяца (часть 3), либо на срок свыше одного месяца (часть 4).
11.Как неявку в срок без уважительных причин на службу военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (части 3 и 4 статьи 337 УК РФ), следует понимать не только неявку при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения, но и неприбытие указанных лиц на службу ко времени, установленному регламентом служебного времени или приказом (распоряжением) командира (начальника).
12. Под продолжительностью самовольного оставления части (места службы) или неявки в срок на службу, указанной в статье 337 УК РФ, понимается фактическое время незаконного пребывания военнослужащего вне части (места службы), исчисляемое с момента самовольного оставления части (места службы) либо истечения установленного срока явки на службу и до момента прекращения такого пребывания по воле или вопреки воле лица (например, добровольная явка в часть (к месту службы) или в органы военного управления, задержание). При этом срок незаконного пребывания военнослужащего вне части (места службы) исчисляется сутками и месяцами.
Если самовольное оставление части (места службы) или неявка в срок на службу продолжались ровно один календарный месяц, содеянное следует квалифицировать по части 3 статьи 337 УК РФ. При этом в расчет следует принимать календарный месяц независимо от количества содержащихся в нем дней (например, с 31 января по 28 (29) февраля или с 15 февраля по 15 марта). Течение срока начинается со дня самовольного оставления части (места службы) или истечения срока явки на службу, а оканчивается в день фактической явки либо задержания.
В части 4 статьи 337 УК РФ установлена ответственность за самовольное отсутствие продолжительностью свыше одного календарного месяца (например, с 15 мая по 16 июня).
Не увольняют из армии по контракту
Хочу уволится из армии по контракту а меня не увольняют.
Увольняют из армии по не соблюдению контракта. Направили на ВК, заключение-категория ограничено годен. По какой статье меня должны уволить по не соблюдению контракта или по здоровью?
Вот меня скоро увольняют из армии, по половой статьей а контракт не закончился, я могу восстановиться в д-ром месте служить.
Увольняют из рядов армии по причине не сдал Физо при этом контракт до 2019 года законно ли это и как получить квартиру за спиной более 10 лет службы увольняют без квартиры.
Не увольняю из армии. Служу по контракту, до конца осталось 8 месяцев. Заболел отец (рак). Хочу по семейке уволится, говорят только по выговорам. Что делать?
Меня не увольняют из армии. Служу по контракту. Во время службы получил заболевание. Писал рапорта неоднократно, в части их каким то образом теряют. теперь грозят прокуратурой. Что делать?
Увольняют из рядов армии по причине не сдал Физо при этом контракт до 2019 года законно ли это и как получить квартиру за спиной более 10 лет службы.
Служу по контракту 12 лет и 2 года армии. Сейчас мне 48 лет. В связи с окончанием контракта и предельным возрастом, увольняют. Живу в служебном жилье и там же прописан. У меня 4 детей, 2-несовершеннолетние, один из них инвалид. Три года назад был вынужден ухудшить жилищные условия. Пяти лет не прошло, а дослужить не дают. Имеют ли право меня выселить на улицу с детьми, не предоставив жилье и куда идти 7 Спасибо.
Сын заключил контракт на службу в армии, ему 27 лет, не прослужив по условиям контракта 3 года, его увольняют по статье, говорят что приказ прошел, однако когда он обратился забрать документы и получить копию приказа, ему сказали что он переведен в срочники, однако его никаким из возможных способов об этом не уведомляли, к тому же документы ему никто обратно не отдает, говорят что он должен служить источником. Подскажите такое может быть, и если да, то как здесь правильно поступать?
Меня увольняют из армии по несоблюдению условий контракта. В апреле 2012 г. в части состоялась постоянно действующая аттестационная комиссия, по результатам которой мне объявили предупреждение о неполном служебном соответствии, с формулировкой: прибытие на службу в состоянии алкогольного опьянения. Медицинское освидетельствование я не проходил, после этого мне объявили два выговора.
Скажите пожалуйста меня увольняют по ОШМ из армии с 1 декабря 2020, выслуга составляет 15 лет в календарном. Есть квартира, которая приобреталась по военной ипотеке, выплаты по ней закончатся через пять лет, правильно ли я понимаю, что теперь она отойдёт мне и не нужно будет ждать эти пять лет, чтоб снять с неё обременение? И ещё вопрос: Действующий контракт у меня заканчивается 17.01.2021 и буквально в этом месяце, я подписал новый контракт с этой же частью, на пять лет. (Почему так рано подписывается новый контракт, так решило вышестоящее начальство, что срок до нового контракта должен составлять три месяца). Что теперь будет с новым контрактом, он аннулируется или эти пять лет в войдут в выслугу лет?
Скажите пожалуйста, если лейтенанта полиции с высшим образованием решением аттестационной комиссией в соответствием с п. 15 ч. 2 ст. 49 ФЗ О СЛУЖБЕ В ОВД увольняют из ОВД, может ли он пойти в армию не на срочную службу а на службу по контракту и сохранится ли его звание? (ему еще нет 27 лет)
Мой супруг военнослужащий, на него завели уголовное дело по статья 160 часть 3,был суд, вынесли наказание в виде штрафа. Сейчас его увольняют, из за несоблюдение условия контракта. Есть ли шанс вернуться в армию, и стоит ли обжаловать это решение, так как за время службы (15 лет) не было дисциплинарных взысканий.
Муж военный служит 17 лет. В этом году хочет уволиться с армии. Подавал рапорт на увольнение, в рапорте указывал что нашел более оплачиваемую работу, но ему отказали, сказали что это не основание для увольнения. Из за того что его не увольняют мы живём отдельно, так как он служит в Южной Осетии, по контракту, а я в ленинградской области. Хотела бы узнать имеют ли право отказать в увольнении. К нему уехать не могу в связи с тем что нет разрешения на вылет за границу из за долга у приставов. На данный момент мы взяли гарантийное письмо от работодателя который берет его на работу с более оплачиваемой заработной платой. Какие еще нужны документы или по какой статье можно уволиться с армии. И все такие как е сейчас нужны основания чтоб разорвать контракт и уволиться.
Во время отпуска мой сын, бывший сотрудник МВД, написал заявление по собственному желанию, но его уволили сразу после выхода из отпуска по статье с которой он теперь не может никуда устроиться-не берут. Свой отказ мотивировали тем, что если проводится служебная проверка, то по собственному желанию не увольняют. Права на защиту не смог реализовать так как никаких объяснений не брали, а сразу уволили. Что можно сделать в данной ситуации? Подскажите ещё пожалуйста как теперь быть если нигде не берут на работу его. Везде отказ. Теперь надо идти в армию, но по контракту тоже отказывают из-за статьи (грубое нарушение служебной дисциплины). Долги растут невыносимо быстро. Подскажите пожалуйста как теперь быть.
Такой вопрос: муж устраивался на работу по контракту в военную часть через знакомого майора, у мужа образование и армия, все документы были собраны, но этот майор сказал что нужен любой диплом техникума чтобы было техническое образование и дал ему диплом чтобы муж его переделал на своё имя, мы понимали что это не законно но нас уверили что это просто формальность и он его потом из личного дела заберёт, в итоге муж отработал полгода и служба безопасности при проверке нашла поддельный диплом, он написал объяснительные но дело передали в прокуратуру и она сейчас этим занимается, а у мужа была аттестационная комиссия и его увольняют, скажите правомерно ли его увольняют, и что ему может грозить за поддельный диплом.
Скажите, как грамотней написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по собственному желанию? Разочаровался в военной службе по контракту в конкретной воинской части. За отношением не ездил, прислали факсом, сказали приезжать не нужно. Обещали квартиру если перееду с женой, зарплату почти в 2 раза больше и т.д и т.п. По приезду засели в заброшенный учебный центр, зарплату платят не то что в 2 раза меньше да еще и подоходный налог снимают. Решил уволится сразу дня через 3, и вот уже 3 й месяц увольняюсь, не увольняют. Побывал даже так, 20 суток в части не был, думал так уволят, приехал орали посадим и т.д т.п. Вчера пришел к нач. отдела кадров. Опять на счет увольнения он сказала какое тебе мол увольнение, иди служи, я сказал что у меня скоро кончается испытательный срок и то что я иду в прокуратуру с этим вопросом, он сказал иди. Я психанул Вышел из кабинета и спустя 3-5 минут мне позвонил ком роты и сказал иди пиши рапорт, дали образец рапорта что то он очень не правильный. Объясните пожалуйста как можно уволится по собственному желанию?
Скажите, как грамотней написать рапорт на увольнение из армии на испытательном сроке по собственному желанию? Разочаровался в военной службе по контракту в конкретной воинской части. За отношением не ездил, прислали факсом, сказали приезжать не нужно. Обещали квартиру если перееду с женой, зарплату почти в 2 раза больше и т.д и т.п. По приезду засели в заброшенный учебный центр, зарплату платят не то что в 2 раза меньше да еще и подоходный налог снимают. Решил уволится сразу дня через 3, и вот уже 3 й месяц увольняюсь, не увольняют. Побывал даже так, 20 суток в части не был, думал так уволят, приехал орали посадим и т.д т.п. Вчера пришел к нач. отдела кадров. Опять на счет увольнения он сказала какое тебе мол увольнение, иди служи, я сказал что у меня скоро кончается испытательный срок и то что я иду в прокуратуру с этим вопросом, он сказал иди. Я психанул Вышел из кабинета и спустя 3-5 минут мне позвонил ком роты и сказал иди пиши рапорт, дали образец рапорта что то он очень не правильный. Объясните пожалуйста как можно уволится по собственному желанию?
Что мне делать, если не увольняют из ВС РФ?
Какая именно консультация вам нужна?
Подача рапорта на увольнение не освобождает вас от исполнения общих, специальных и должностных обязанностей военнослужащего пока по нему не принято положительное решение и вы не исключены из списков личного состава воинской части.
Если вы являетесь на службу раз в десять суток на протяжении длительного периода времени, то в ваших действиях усматривается признаки преступления, прелусмотренного частями 2 или 4 ст. 337 УК РФ. По данному факту командир части имеет право провести проверку и с согласия прокурора возбудить уголовное дело или передать материалы в следственный отдел. В ходе проверки уже должно быть установлено, являлись вы на службу, как часто, исполняли при этом свои обязанности или праздно проводили время на территории части, есть ли свидетели того, что вы являлись и чем занимались. От всего этого зависит решение о возбуждении уголовного дела.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, считается самовольно оставившим часть или место службы в случае ухода без соответствующего разрешения со службы в течение установленного регламентом служебного времени или установленного приказом (распоряжением) командира (начальника) времени, если этот уход не вызван служебной необходимостью. При этом для квалификации содеянного по статье 337 УК РФ необходимо установить наличие цели уклониться от исполнения обязанностей военной службы на срок свыше десяти суток, но не более одного месяца (часть 3), либо на срок свыше одного месяца (часть 4).
Под продолжительностью самовольного оставления части (места службы) или неявки в срок на службу, указанной в статье 337 УК РФ, понимается фактическое время незаконного пребывания военнослужащего вне части (места службы), исчисляемое с момента самовольного оставления части (места службы).
В тех случаях, когда незаконно пребывающий вне части (места службы) военнослужащий временно появляется в расположении части (в месте службы) без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и фактически не приступает к их исполнению либо задерживается органами власти за совершение другого правонарушения и при этом скрывает от них наличие у него статуса военнослужащего, либо после уведомления командования о месте своего нахождения не выполняет отданные ему распоряжения и тем самым продолжает уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, течение срока самовольного отсутствия не прерывается. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3)
О чем вас и предупредил уважаемый Плахутин Роман. Так что советую вам хотя бы раз в неделю заступить на суточное дежурство или полежать в санчасти (взять больничный).
Супруг должен был быть исключен из списков части 24 августа.
Для увольнения по окончанию контракта военнослужащий не должен писать рапорт, так как увольнение происходит без его желания.
В соответствии с Положением о прохождении военной службы командир обязан принимать решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта (п. 6 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», п. 8 ст. 9
На службу ходить формально нужно, так как контракт оканчивает свое действие с момента исключения из списков части, но привлечь супруга за невыход на службу невозможно так как контракт истек, а он необоснованно удерживается на службе.
Что бы ускорить процесс можно обратиться в прокуратуру или в суд.
Здравствуйте. Согласно ч.6 ст.34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» командир (начальник) воинской части принимает решение о заключении нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. Вам надо обжаловать в военную прокуратуру бездействия командира. Оставьте, пожалуйста, отзыв. /p>
Этот вопрос находится в ведении командира, обжалуйте в военную прокуратуру бездействия своего командира.
Здравствуйте, по существу заданного Вами вопроса кратко по существу: пусть Ваш муж обратится в военкомат к военкому по месту регистрации, пусть делают запрос в часть. Всех Вам благ.
Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью удовлетворен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается (п. 16 ст. 34 Положения).
Правовые нормы, содержащиеся в ст. 1 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст. ст. 32, 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», ст. ст. 4, 9, 34 Положения, в их системном рассмотрении закрепляют обязанность командира (начальника) для окончания военной службы военнослужащего в случаях, не предусмотренных п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», издать приказ об увольнении и исключении его из списков личного состава воинской части не позднее дня окончания срока контракта, поскольку иное влечет необоснованные выплаты и неправомерное удержание гражданина на военной службе.
Таким образом, должностные лица органов военного управления обязаны осуществлять конкретные действия, связанные с увольнением военнослужащего с военной службы, в установленном в различных правовых документах порядке.
ормы, определяющие сроки военной службы, относятся к числу императивно определенных законом, но законодателем в специально определенных случаях прямо предусматриваются зачеты иных периодов деятельности в срок военной службы с предоставлением различного объема прав, льгот и ответственности военнослужащим, у которых окончился срок контракта (период нахождения под следствием, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и т.д.). Это значит, что сроки прохождения военной службы по призыву и контракту устанавливаются для всех военнослужащих Российской Федерации, а начало срока, его продолжительность, окончание не могут быть изменены по желанию командования, за исключением прямо предусмотренных законом случаев отсрочки увольнения и досрочного увольнения (п. п. 11 и 12 ст. 38 и ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).
Во всех других случаях применение отсрочки окончания военной службы, т.е. увеличение периода военной службы после истечения срока контракта допускается законодателем исключительно в целях обеспечения соблюдения прав и законных интересов уволенного гражданина. Применение командованием отсрочки окончания военной службы в случаях, не предусмотренных в п. 11 ст. 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», является неправомерным.
Судебная практика показывает, что органами военного управления права, свободы и законные интересы военнослужащих нарушаются не только в связи с неправомерным применением отсрочки окончания военной службы и увеличением периода военной службы, но и в связи с прекращением военной службы без достаточных к тому оснований, например при исключении уволенного военнослужащего из списков личного состава воинской части без его согласия до обеспечения жилой площадью, при отсутствии нарушений условий контракта и т.д., поэтому актуальным является вопрос о правах и обязанностях граждан, восстановленных на военной службе по решению суда.
Если увольнение военнослужащего было произведено на законных основаниях, а права уволенного военнослужащего были нарушены в результате несоблюдения установленного законодательством порядка увольнения (не предоставлен отпуск, не выплачены денежные средства и т.д.), незаконным должен признаваться лишь приказ об исключении увольняемого из списков личного состава части. При этом уволенный военнослужащий восстанавливается на военной службе временно, до устранения нарушений его прав, поскольку приказ о его увольнении с военной службы, как изданный на законных основаниях, не отменяется. Это действие подлежит обязательному исполнению, так как право на выплаты, отпуск и т.д. имеют лишь лица, на которых распространен статус военнослужащих со дня восстановления в списках личного состава части.