что делает техник теплотехник
Что делает техник теплотехник
Актуальность обучения
Канули в лету те времена, когда тепло в дом приносил живой огонь. Сегодня в жилые и общественные здания тепло и горячая вода доставляется благодаря коммунальным услугам и тепловым электростанциям. Последние ориентированы также на снабжение энергией промышленности. Весь комплекс отопительных работ выполняется энергетической системой города.
Теплоснабжение это обеспечение теплом зданий для коммунально-бытовых и технологических нужд потребления. В России преимущественно используется централизованное теплоснабжение. Теплоснабжение является важной отраслью жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) России. Теплоснабжение в России обеспечивают 485 ТЭЦ, около 6,5 тысяч котельных, мощностью более 20 Гкал/час, более 100 тыс. мелких котельных и около 600 тыс. автономных теплогенераторов. Строительством, эксплуатацией, ремонтом, наладкой, контролем систем теплоснабжения занимается около 2млн. чел.
Поэтому в наши дни специалисты данной специальности становятся всё более востребованными во всех областях, на всех участка промышленных и хозяйственных организаций.
Техник-теплотехник должен знать:
Техник-теплотехник должен уметь:
Требования к индивидуальным особенностям техника-теплотехника:
Медицинские ограничения для техника-теплотехника:
Государственный образовательный стандарт по специальности «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» для подготовки специалиста данного профиля предусматривает изучение многих профессиональных и специальных дисциплин:
Как правило, практики организуются на базе учебного заведения или на предприятиях энергетического и жилищно-коммунального профиля.
Будущие профессии:
Как правило, практики организуются в ремонтно-строительных организациях, котельных, на газоснабжающих предприятиях.
Перспективы трудоустройства
Окончив колледж, Вы сможете работать: бригадиром, мастером, прорабом, начальником наладочного и производственного участков, техником производственно-технического или проектно-конструкторского отделов, специалистом в опытно-экспериментальных лабораториях, а так же рабочим на местах, где используются специалисты со средним профессиональным образованием.
Инженер-теплотехник
Давно ушли в прошлое те времена, когда единственным источником тепла в помещениях был очаг. В современном мире комфортная температура в домах, офисах или производственных зданиях обеспечивается благодаря коммунальным услугам, тепловым станциям и слаженной работе команды теплотехников, во главе которой чаще всего стоит инженер-теплотехник.
Инженер-теплотехник незаменим при планировании и возведении сооружений любого типа и предназначения. Именно этот специалист занимается обеспечением тепло- и топливоснабжения. И во многом от его профессионализма напрямую зависит не только комфорт проживания или работы в здании, но также безопасность оборудования и его соответствие санитарным нормам.
Поскольку сегодня работа теплотехника обеспечивает нам необходимые для нормальной жизнедеятельности условия (согласитесь, жить и работать в холодных помещениях не очень приятно), к профессиональным и личностным качествам специалиста выдвигаются определенные требования, что автоматически делает эту профессию недоступной для некоторых категорий людей.
Какими же качествами нужно обладать, и чего следует ожидать от профессии инженер-теплотехник, и где ее можно получить? Обо всем этом мы и предлагаем поговорить.
Кто такой инженер-теплотехник?
Инженер-теплотехник – это специалист, который конструирует системы тепло- и топливоснабжения. Также он нередко разрабатывает системы кондиционирования и канализации и работает с холодильными и сушильными установками. При этом он же обеспечивает их бесперебойное функционирование и занимается обслуживанием коммуникаций.
Строительными работами люди начали заниматься еще в далекой древности. Можно сказать, что как раз тогда и появилась профессия инженера. Теплотехники же появились в эпоху Античности – именно тогда были созданы первые отопительные системы для бань (одним из первопроходцев в этой области был римлянин Герон). С тех пор системы теплоснабжения помещений постоянно развивались, люди углубили знания о тепловой энергии и научились эффективно использовать ее в различных сферах, в том числе и для отопления домов.
В зависимости от места трудоустройства специалист по теплоснабжению может быть занят исследованиями, проектированием и разработками либо непосредственно производством, обслуживанием и ремонтом соответствующих систем. При этом инженер-теплотехник, как правило, имеет в подчинении штат от двух-трех человек до нескольких десятков рабочих – их количество тоже зависит от того, насколько крупное предприятие, в котором работает специалист.
Список должностных обязанностей современного инженера-теплотехника включает:
То есть, фактическая работа данного специалиста совмещает в себе как технические задачи, так и работу с документацией.
Какими личностными качествами должен обладать инженер-теплотехник
В работе инженера-теплотехника, прежде всего, важна ответственность – все работы должны выполняться не только качественно, но и своевременно (проекты необходимо сдавать точно в оговоренный срок). Качественно выполнять свои профессиональные обязанности специалисту помогают такие личностные качества, как:
Чтобы эффективно управлять работниками, находящимися в его распоряжении мастер-теплотехник должен обладать задатками руководителя. При этом ему необходимо быть коммуникабельным и уметь работать как самостоятельно, так и в коллективе.
Немаловажное значение имеет и физическая выносливость. Обслуживание, монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования могут потребовать от специалиста немало усилий, что для физически слабого человека окажется большой проблемой.
Поскольку теплотехническое оборудование продолжает совершенствоваться, для инженера в данной области важно стремление к самообразованию и саморазвитию. Нелишним будет и интерес к науке. Желание постоянно развивать свои профессиональные знания и навыки позволят мастеру идти в ногу со временем и оставаться первоклассным специалистом.
Преимущества профессии инженер-теплотехник
Данная профессия будет по-настоящему интересна тем, кто всерьез увлечен теплоэнергетикой – она позволяет создавать новое и совершенствовать уже существующее. В зависимости от места работы, наличия высшего образования и глубокого понимания предмета инженер-теплотехник может заниматься как исследовательской, так и научной деятельностью. То есть, специалист имеет возможность реализоваться и в качестве высококвалифицированного инженера, и в качестве научного работника.
Благодаря тому, что ежегодно возводится и реконструируется огромное количество зданий, помещений и строений инженер-теплотехник очень востребован на рынке труда, а его работа чаще всего достойно оплачивается. Согласно статистическим данным среднемесячная зарплата специалиста по теплотехнике составляет порядка 50-80 тысяч рублей. При этом он имеет возможность трудоустроиться на самые разные предприятия, а также может подрабатывать, занимаясь частными заказами, или даже быть фрилансером.
Недостатки профессии инженер-теплотехник
К большому сожалению многих инженеров-технологов, их должностные обязанности включают немало работы с документами, которая требует большой внимательности и ответственности и со временем может сильно изматывать.
При выборе данной профессии необходимо учитывать, что иногда придется работать в сложных условиях. Особенно если работы по монтажу или ремонту теплотехнических систем проводятся в холодное время года и в спешном порядке.
Эта работа не подойдет замкнутым и необщительным людям, которым сложно находить общий язык с окружающими. А все потому, что в ходе работу специалистам необходимо тесно взаимодействовать и с коллегами, и с подчиненными, и с заказчиками, и с контролирующими органами.
Должностная инструкция инженера-теплотехника
Должностная инструкция инженера-теплотехника входит в состав трудовой документации в большинстве компаний. Дополнительным бонусом к использованию должностных инструкций является то, что их наличие проверяется ПФР и ФСС.
Образец должностной инструкции инженера-теплотехника
1. Общие положения
2. Функции
Инженер-теплотехник выполняет задачи:
3. Ответственность
Инженер-теплотехник отвечает за:
4. Права
Инженер-теплотехник получает от компании следующие возможности:
Особенности составления документа
В должностную инструкцию в обязательном порядке входят 4 части:
Крупные компании, с большим числом разнообразных сотрудников, включают в инструкцию и дополнительные разделы. Наиболее популярны:
В любом варианте инструкции её положения должны соотноситься с параметрами трудового договора, в котором закреплены основные должностные характеристики.
Основные параметры
Вступительный раздел дает представление об общих аспектах трудовой деятельности. Здесь документируют:
Требования по квалификации сотрудника должны соответствовать задачам, указанным во второй части.
Внимание! Основные характеристики многих должностей, которые можно использовать при создании инструкции, описаны в соответствующих профстандартах и частях Единого квалификационного справочника (ЕКС). Так, характеристики специалиста по теплотехнике даны в профстандартах 16.012 и 16.014.
Функции
Ключевой раздел инструкции, документирующий обязанности специалиста. Они состоят из нескольких частей:
Если компания обеспечивает сотрудника инвентарем для работы, то отдельно упоминается обязанность работника бережно использовать выданные вещи.
Ответственность
Ответственность сотрудника за его нарушения и проступки может принимать форму материальной компенсации, дисциплинарного взыскания, а в крайних случаях — вести к уголовному наказанию. Сам процесс определения наказания для сотрудника проводится на базе действующего законодательства. А оно очень объемно и обладает многочисленными нюансами. К этому нужно добавить, что в процессах разбирательств могут фигурировать свидетели, адвокаты, доказательства. Все это препятствует полноценному описанию возможных наказаний в инструкции. Поэтому раздел составляется в упрощенном формате.
Права
Раздел содержит перечень прав, которыми специалиста наделяет работодатель. Обычно сюда включают 5-7 типовых прав: вносить предложения по улучшению, знакомиться с проектами профильных документов и т.д. Если компания представляет сотруднику какие-то особые льготы, то их тоже можно поместить в этот раздел. Например, можно документировать право сотрудника получать профессиональное обучение за счет нанимателя или рабочую спецодежду и инструменты.
Должностная инструкция после её создания проходит ряд стадий утверждения.
Внимание! Если в компании трудится много персонала, то для упрощения создания должностных инструкций рекомендуется утвердить специальный регламент их ввода в действие. В нем можно прописать порядок написания документа, сроки рассмотрения и другие подобные моменты.