Фасовщик аптеки Фасовщик аптеки. Должностная инструкция.
1.1. Фасовщик медицинского учреждения (аптеки) относится к
категории специалистов.
1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее
(полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев
без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое
образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее
(полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по
профилю не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фасовщик должен знать:
— основные методические и нормативные документы по вопросам
фармации;
— оборудование и средства механизации используемых при фасовке и
дозировке лекарственных средств;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Фасовщик непосредственно подчиняется _________________________
и в своей работе руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
1.6. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Фасовщик:
2.1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств,
медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства
механизации, соблюдая правила их эксплуатации.
2.2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между
отделами аптеки.
2.3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте и порядке.
2.4. ______________________________________________________________.
Фасовщик имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
возложенных задач.
3.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение
квалификационной категории.
3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций,
профессиональных медицинских ассоциаций.
3.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию
организации работы на своем участке.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.6. ______________________________________________________________.
Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’
Сборщик заказов_фарма
Мужчины и женщины с гражданством РФ от 18 до 50 лет;
Аккуратность. Внимательность. Хорошая физическая форма;
Преимущество отдается кандидатам с фарм. или мед.образованием, а так же опытом работы в аналогичной должности.
Резюме, пожалуйста, присылайте на электронный адрес:
pyaterothka@rambler.ru
Найдут какого-нибудь троечника с мед.образованием или тетку в возрасте с фарм образованием.
На самом деле они ведь не грузчика ищут, а упаковщика (это обычно разные люди). Поэтому тягать тяжеленные коробки почти не придется,ну разве что передвинуть. Остальное время будет пузырьки и малюсенькие коробочки в пакетики класть.
Физическая нагрузка за день все-равно набегает, т.к. даже в небольшой комнате за день набежит приличный километраж, при передвижении от стеллажа к столу и обратно.
Ну и как ни крути, упаковщикам обычно платят 25-30 тыс. Все-таки это работа, не требующая супер-навыков. Фармобразование работодатели хотят не для того, чтобы человек лекарство подбирал, а для того, чтобы легче находить коробку с очередным ничего не значащим набором букв. Т.к. зарплата заявлена «от 25», то возможно за образование доплатят.. вдрядли много
Должностная инструкция фасовщика медицинского учреждения (аптеки)
1.1. Фасовщик медицинского учреждения (аптеки) относится к категории специалистов.
1.2. На должность фасовщика назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев, без предъявления требований к стажу работы, или среднее фармацевтическое образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность фасовщика и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фасовщик должен знать:
— основные методические и нормативные документы по вопросам фармации;
— оборудование и средства механизации используемых при фасовке и дозировке лекарственных средств;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Фасовщик непосредственно подчиняется _______________________ и в своей работе руководствуется уставом учреждения, распоряжениями непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
2.1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств, медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства механизации, соблюдая правила их эксплуатации.
2.2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между отделами аптеки.
2.3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте и порядке.
Фасовщик имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач.
3.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.
3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций.
3.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию организации работы на своем участке.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Фасовщик несет ответственность:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФАСОВЩИКа АПТЕКИ
Примерная форма
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
м.п.
Должностная инструкция фасовщика аптеки
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Фасовщик аптеки относится к
1.2. На должность фасовщика аптеки назначается лицо, имеющее среднее
(полное) общее образование и специальную подготовку не менее 3 месяцев
без предъявления требований к стажу работы или среднее фармацевтическое
образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее
(полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по
профилю не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность фасовщика аптеки и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения.
1.4. Фасовщик аптеки должен знать:
— основные методические и нормативные документы по вопросам
— оборудование и средства механизации используемых при фасовке и
дозировке лекарственных средств;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Фасовщик непосредственно подчиняется провизору
и в своей работе руководствуется уставом учреждения, распоряжениями
непосредственного начальника и настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности Фасовщик аптеки
2.1. Выполняет работу по фасовке и дозировке лекарственных средств,
медицинских изделий, используя необходимое оборудование, средства
механизации, соблюдая правила их эксплуатации.
2.2. Принимает участие в приемке и распределении товаров между
2.3. Содержит рабочее место в надлежащей чистоте и порядке.
3. Права Фасовщик аптеки имеет право:
3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения
3.2. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение
3.3. Принимать участие в работе совещаний, конференций,
профессиональных медицинских ассоциаций.
3.4. Вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию
организации работы на своем участке.
3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность Фасовщик аптеки несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и
гражданского законодательства Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба, — в пределах действующего
трудового и гражданского законодательства Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
(подпись)
» » _____________ 20__г.
СОГЛАСОВАНО:
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
(подпись)
» » _____________ 20__г.
ТОП навыки HR-специалиста и как их развить
«Искать людей надо с азартом»: старейший рекрутер Владивостока про необычные вакансии, поиск водолазов и лукизм клиентов
Демография и рынок труда
Исследование: сотрудники-звезды снижают эффективность команд
Поиск работы с препятствиями: как бороться с ATS
О чем стоит врать на собеседовании? И чего придумывать не нужно
Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников
Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество.
Сотрудник в аптеку для разборки товара
Подготовка лекарственных препаратов для продажи необходима для привлечения внимания покупателей и поддержки в аптеке порядка. Специалист по разборке товара в аптеке должен сотрудничать с поставщиками, уметь сортировать поступившие лекарства, соблюдать товарное соседство, заниматься выкладкой.
Если аптека небольшая эти обязанности, как правило, входят в работу фармацевта, а в большой аптечной сети предусмотрена для этого специальная должность. Наше кадровое агентство «Bridge2HR» готово оказать вам помощь в подборе персонала.
Что входит в обязанности специалиста по разбору товаров в аптеке?
Сотрудник, занимающийся сортировкой и выкладкой лекарств в аптеке должен отлично разбираться в ассортименте, знать требования по времени и месту хранения лекарственных средств, уметь правильно выложить их. Какие-то препараты необходимо хранить только в закрытых от света местах, это необходимо соблюдать при выкладке товара.
В обязанности специалиста по разборке товаров в аптеку входит:
Наше агентство ищет соискателей на эту должность, отвечающих определенным требованиям, при этом наличие профильного образования не является обязательным условием. Мы готовы найти для вас специалиста по обозначенным вами требованиям. С каждым из них будет проведено соответствующее тестирование, способное выявить сильные стороны претендента, его профессиональные навыки и личностные качества. Если подобранный нами претендент чем-то вас не устроит, мы готовы искать для вас другого.
Подбор специалистов от агентства «Bridge2HR»
Предпродажная выкладка товаров влияет на его физические качества и на внешний вид. Именно поэтому для разбора товаров в аптечную сеть мы тщательно выбираем специалистов, знающих все правила допустимого хранения лекарственных препаратов.
Кандидаты на эту должность должны быть готовы к ненормированному рабочему графику, когда необходимо в сезон работать больше положенного времени, оставаться в ночную смену и т.д. Специалист должен обладать отличной работоспособностью. Мы также отдаем предпочтение тем кандидатам, кто имеет хороший опыт работы в данной области, имеет отличные знания выкладки и соблюдения правил хранения лекарств. Специалист, претендующий на должность разборщицы товаров в аптеку, должен:
Особенность подбора кандидатов на эту специальность в том, что на рынке труда сегодня много неопытных специалистов, поэтому мы подходим к данному вопросу очень серьезно, предъявляя соискателям конкретные требования.
Нужен руководитель или конкретный специалист?
Мы найдем того, кто увеличит ваши результаты!
