Правительство Москвы: структура, условия работы и трудоустройства
Москва … как много в этом звуке для сердца русского слилось! – слова Александра Сергеевича актуальны и в 21 веке. Москва – это центр экономики и общественно-политической жизни России. И это современный и очень красивый город. С реформами Собянина за последние годы Москва стала одним из красивейших городов Европы. Возможно, даже самым красивым, чистым и удобным. Все это заслуга людей, которые в нем живут, и которые каждый день работают над улучшением жизни столицы – сотрудников правительства Москвы. В нашей статье мы расскажем, что представляет собой правительство Москвы, как и на каких условиях в нем работают люди, и как туда можно устроиться.
Правительство Москвы — это орган госвласти, возглавляющий систему органов исполнительной власти города. В его состав входят отраслевые и функциональные органы исполнительной власти, департаменты, комитеты, главные управления, управления и инспекции по управлению структурами города, а также территориальные органы исполнительной власти для управления на местах — префектуры административных округов и районные управы. Членами правительства являются мэр, его заместители, руководитель аппарата, министры и префекты административных округов. В территориальное устройство входят 12 органов исполнительной власти, расположенных в каждом округе города. Мэр Москвы — Собянин Сергей Семёнович.
На начало 2021 года численность персонала правительства Москвы составляет около 19,7 тысяч человек. 78% из них женщины и только 22% — мужчины. Средний возраст сотрудников составляет 38 лет.
Условия работы в правительстве Москвы
Как и на любом крупном предприятии условия на конкретных местах в правительстве Москвы могут сильно различаться. Чаще всего условия зависят от конкретного руководителя департамента, отдела или управы – какой человек и его требования, такие и его команда, и требования к ее работе. Довольно сложно сделать обобщение и выдать список плюсов и минусов для такой большой структуры. Но мы попытаемся. Просим не судить строго, если мы где-то незначительно ошиблись, и писать нам об этом в комментариях.
Зарплаты в правительстве Москвы
На 2021 год госслужащий правительства Москвы зарабатывает в среднем 100-110 тысяч рублей в месяц. Из них только 40-45% составляет оклад, а 55-60% — премия. Иногда и больше – нередко премии в несколько раз выше оклада. Поэтому не стоит грустить, если вы видите в объявлении о вакансии в правительство Москвы цифру зарплаты в 35-40 тысяч рублей. Обычно указывается только оклад. В правительстве Москвы есть целый ряд способов как при небольшом окладе получать 110-120 тысяч и больше. В подведомственных организациях зачастую зарплаты еще выше.
Кроме зарплаты иных материальных или нематериальных бонусов чаще всего не бывает. Но с определенного уровня руководители получают право на ведомственную машину с шофером, иногда для иногородних сотрудников ведомства оплачивают аренду квартиры в Москве.
Достаточно широко в правительстве Москвы организуются праздники и корпоративы. Обычно это подразумевает аренду хорошего ресторана в городе или в Подмосковье с широкими гуляниями.
Попробуем свести в список основные плюсы и минусы работы в мэрии Москвы для рядового сотрудника. Повторимся, чаще всего они складываются из того, какой конкретный руководитель в том или ином отделе. У профессиональных руководителей, которые заботятся о своих подчиненных, и люди довольны своими условиями. А у непрофессиональных или не заботящихся о сотрудниках – люди, соответственно, недовольны.
Плюсы
Минусы
Повторимся, не всегда и не везде, но бывает:
Список минусов получился длиннее, чем плюсов. Однако не все из них и не всегда могут встретиться в каждом отделе и департаменте. Надо отметить, что за последние годы скорость изменений в правительстве Москвы сильно увеличилась. С каждым годом количество некомпетентных и лишних людей в Московской мэрии снижается, а появляется все больше умных и способных людей. Сотрудники правительства Москвы действительно работают, чтобы сделать жизнь в городе лучше. Если раньше в мэрию шли за теплым непыльным местечком, то сейчас люди работают и видят результаты этой работы. Деньги и ресурсы стали распределяться значительно эффективнее. Неэффективные процессы постепенно уходят в прошлое. И условия работы в правительстве Москвы становятся лучше с каждым годом.
Как устроиться на работу в правительство Москвы
Вакансии в мэрию Москвы можно найти как на официальном сайте города talent.mos.ru/vacancies, так и на HH.ru hh.ru/employer/895945
Есть три основных способа как устроиться на работу в правительство Москвы:
Первый способ ориентирован на молодых соискателей, хотя доступен практически всем. Второй – на соискателей с опытом работы в гос управлении. А третий – не дает никаких первоначальных гарантий, но открывает наиболее широкие возможности. Кратко рассмотрим их все.
Стажировка в правительстве Москвы
Московское правительство предлагает сразу несколько вариантов карьерных стажировок. На наш взгляд это самый простой способ попасть на работу в мэрию Москвы. Однако это совсем не означает, что это сам по себе простой способ – отбор стажеров подразумевает 4 этапа отсева. Кроме того, после стажировки вы не получите сразу предложение о работе, а только попадете в карьерных резерв. Это тоже многого стоит, но все же это еще не гарантия трудоустройства. Хотя, как говорят многие, часто сразу следует предложение о работе.
В мае 2021 года проект «Молодежные карьерные проекты Правительства Москвы» получил первое место в Премии HR-бренд — 2020 от компании HeadHunter. Действительно, то, как построена работа по привлечению, удержанию и развитию перспективных сотрудников в правительство Москвы, очень впечатляет. Действует сразу несколько карьерных проектов правительства Москвы:
Этапы отбора на стажировки в правительство Москвы включают следующие испытания:
На 1 место в стажировке претендует до 90 человек. Поэтому, если вы хотите стать стажером, придется хорошо подготовиться ко всем этапам.
Длительность стажировки составляет 6 месяцев. За ее время стажер получает зарплату. По состоянию на 2021 год это 43 тысячи рублей при занятости на полный рабочий день и 24 тысячи при занятости на пол дня – для студентов. Больше информации по стажировкам в правительстве Москвы смотрите на карьерном портале https://talent.mos.ru/internships/
Конкурс на замещение вакантной должности
Те же этапы, что мы описали выше, используются и на всех других путях трудоустройства в мэрию Москвы. Но для соискателей на вакансии, где требуется опыт, проводится довольно сложное и длительное профессиональное тестирование. Не всем удается его пройти. В среднем, конкурс на 1 вакантное место в правительство Москвы достигает 60 человек на место.
Стать победителем или финалистом конкурса Лидеры России
С 2017 года мэрия Москвы плотно сотрудничает с организаторами конкурса Лидеры России. Сотрудничество заключается в обмене тестами и кейсами, а также наймом отличившихся участников конкурса Лидеры России. С 2018 по 2021 год большое число финалистов и победителей этого конкурса получили приглашения в различные ведомства в том числе в правительство Москвы.
Мы считаем, что этот способ получить работу в Московской мэрии самый сложный, но также самый интересный и перспективный. Ведь финалисты и победители конкурса Лидеры России – это кандидаты на руководящие позиции. И если для рядового сотрудника рост до руководящей должности может занимать десятилетия, то конкурс Лидеры России предлагает стремительный карьерный рост, недоступный иными путями.
Все о конкурсе, тестах Лидеры России, советы по подготовке и истории успеха мы изложили в наших статьях:
Ирина Кугуелова — наш сооснователь — стала победителем конкурса Лидеры России 2020. После победы в течение полугода она получила предложение о работе в Министерстве Финансов РФ и повышение у текущего работодателя. Читайте ее отзыв: Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя
Этапы отбора соискателей на вакансии мэрии Москвы
Какой из данных путей вы бы не выбрали, от вас потребуется составить грамотное резюме, пройти тесты на интеллектуальные способности, а затем собеседование.
Мы уже писали о том, как составить грамотное резюме и сопроводительное письмо. Читайте об этом в наших статьях.
Если вы претендуете на должность старшего специалиста или руководителя в правительство Москвы, то стоит знать, что в первую очередь при устройстве на эти позиции рассматриваются кандидаты из кадрового резерва. Это кандидаты, которые каким-либо способом уже заявлялись на вакансии в правительство Москвы, но по какой-то причине не получили работу с первой попытки. Также в кадровом резерве Московской мэрии числятся все кандидаты, прошедшие стажировку, и кандидаты от конкурса Лидеры России.
Тесты в правительство Москвы
По нашим данным, правительство Москвы пользуется услугами тестовой компании SHL для оценки интеллектуальных способностей и профессиональных навыков соискателей на офисные и управленческие должности.
Тестирование включает 2 обязательных раздела: тесты на интеллект (числовые и вербальные тесты) и личностный опросник.
В числовом тесте SHL в правительство Москвы вы увидите данные в форме таблиц, графиков или диаграмм, за которыми следуют вопросы с 4-5 вариантами ответов. Задания числовых тестов не подразумевают сложных вычислений – максимум расчет процентов и долей. Но их сложность заключается в том, что требуется быстро находить нужные данные в громоздких таблицах и считать без ошибок.
Вербальный тест представляет собой короткие отрывки текста и утверждение, относящееся к каждому отрывку. Задание вербального теста SHL потребует от вас быстро оценить, является ли утверждение истинным, ложным или неопределимым на основе текста.
В данной статье мы не будем приводить примеры всех тестов в правительство Москвы. Читайте больше о тестах CEB SHL в нашей отдельной статье:
Подробнее о числовых, вербальных и абстрактно-логических тестах с примерами смотрите в наших статьях:
Последний, но не менее важный этап тестирования в мэрию Москвы – это личностный опросник. Это набор утверждений, из которых вы должны выбрать те, которые вам подходят и те, которые вам не подходят. Ниже вы найдете пример вопроса их опросника OPQ32 от компании SHL для ТМХ.
При кажущейся простоте вопросов личностного опросника он таит немало подводных камней. Читайте наши статьи про опросники и как их проходить:
На HRLider вы сможете увидеть примерные вопросы данного опросника и пройти полную подготовку ко всем тестам в правительство Москвы.
Собеседование в правительство Москвы
В ходе собеседования при устройстве в мэрию Москвы вам следует ожидать вопросов, касающихся вашего опыта и ваших компетенций, таких как умение налаживать сотрудничество с коллегами, частным бизнесом, избирателями и жителями города, навыки решения проблем и достижения результата.
Часто в ходе собеседования просят рассказать о примерах, когда вы решали какие-то конкретные задачи и достигали результата. В таких ответах мы рекомендуем использовать модель STAR – situation (ситуация), task (задача), action (действие), result (результат).
Для подготовки к собеседованию читайте наши статьи о тактиках грамотного собеседования:
Правительство Москвы – это крупная сложная структура по управлению крупнейшим мегаполисом России. Устроившись на работу в мэрию Москвы, вы найдете интересные проекты, дружную команду коллег, достойную зарплату и ясные перспективы роста.
Если вы хотите работать в правительстве Москвы, мы рекомендуем хорошо подготовиться к отборочным тестам и собеседованию. На HRLider вы найдете все нужные материалы для подготовки. Гарантируйте свой успех – подготовьтесь!
Твой город — твое дело. Почему работа в Правительстве Москвы — это действительно круто?
Словосочетание «карьера на госслужбе» ассоциируется с отчетностью и бюрократией, а уставшие управленцы как будто только и делают, что сидят в своих кабинетах за ворохом бумаг. Сотрудники Правительства Москвы на практической сессии «Твой город — твое дело: приходи в команду Правительства Москвы!» в рамках Moscow Urban Forum развеяли популярные мифы о госслужбе. Они рассказали о своем карьерном пути и достижениях, работе «в поле» и проектах, в которых всегда нужны крутые профессионалы.
Миф № 1. В Правительство Москвы можно устроиться только по блату
На самом деле есть четыре простых способа, чтобы начать свою карьеру на госслужбе. Москве нужны специалисты в разных сферах: в образовании, в IT, в спорте, в работе в префектурах и управах и во многих других.
«У нас все абсолютно прозрачно и доступно: есть карьерные пути для молодежи через программу стажировки, Университет Правительства Москвы готовит управленцев для города, а опытные специалисты могут прийти на наш карьерный портал и нашу страницу на сайте hh.ru: там размещено большое количество вакансий для специалистов из разных областей», — рассказала заместитель начальника управления государственной службы и кадров Правительства Москвы Полина Логинова.
Миф № 2. На госслужбу берут только людей с большим опытом
Замруководителя Департамента образования и науки города Москвы Илья Новокрещенов действительно прошел длинный карьерный путь — от учителя до директора школы и руководителя высшего звена в сфере образования. Однако, по словам Новокрещенова, традиционные карьерные треки отходят в современном мире на второй план:
«Сейчас появилась возможность попасть в команду Департамента образования Москвы гораздо быстрее. Помимо людей с педагогическим образованием или опытом работы в школе большое количество специалистов приходят к нам в самом начале своей карьеры».
За последние десять лет Москва ворвалась в число мировых лидеров в области образования, постоянно ведется работа над проектами, например, развивается «Московская электронная школа»: от электронного дневника до целого портфолио ученика со всеми его достижениями. Люди с идеями нужны всегда, подчеркнул Новокрещенов:
«Мы ждем тех, кто хочет быть счастливым. Один из важнейших показателей счастья — это способность отдавать, делать что-то социально значимое. Понимать, что ты не просто так коптишь небо, а что ты, несмотря на все несовершенства, все-таки вносишь свой вклад в очень важное и нужное дело».
Миф № 3. Москве нужны только менеджеры и управленцы
Правительство Москвы — самое современное в госсекторе России по использованию IT-технологий, об этом можно судить, например, по обширной системе видеонаблюдения в городе. Начальник Управления городского видеонаблюдения в Департаменте информационных технологий города Москвы Дмитрий Головин рассказал, что айтишник в структуре Правительства Москвы — это не просто специалист, пишущий код, а человек, который должен понять, «как происходят сложные процессы, и найти, где и чем их можно упростить».
Яркий пример — когда в начале пандемии люди начали сметать с полок в магазинах туалетную бумагу и гречку. Из-за отсутствия этих базовых товаров создавался панический ажиотаж, и один из сотрудников Департамента IT предложил простую, но эффективную схему, которая помогала отслеживать, где в рознице скоро закончится товар первой необходимости.
«Сотрудник нашего Департамента предложил решение этой проблемы с помощью видеонаблюдения. Камеры и алгоритм нейронной сети, подходящий под это, уже были, поэтому с наименьшими временными и финансовыми затратами мы смогли реализовать эту инициативу. Мы внедрили систему распознавания пустых полок на прилавках с товарами первой необходимости в розничных сетях, и были приняты меры, чтобы не допустить дефицита», — рассказал Дмитрий Головин.
Миф № 4. А в Департамент спорта берут только профессиональных атлетов
Этот миф развеял начальник Управления по работе с физкультурно-спортивными организациями Департамента спорта города Москвы Дмитрий Краснюков:
«В Департаменте работают не только спортсмены, но и юристы, менеджеры и управленцы. Наша команда — это хорошо подготовленный коктейль профессиональных компетенций, которые позволяют проводить события самого высокого уровня».
По словам Краснюкова, сейчас в Москве идет серьезная перезагрузка массового спорта. Поэтому необходимо выполнять работу по координации и подготовке мероприятий, сотрудники взаимодействуют с федеральными коллегами и с организаторами мероприятий. Но это только часть того, чем занимается Департамент спорта.
В своем выступлении Дмитрий Краснюков привел цитату Эндрю Карнеги: «Никогда не пробьется наверх тот, кто не делает того, что ему говорят, и тот, кто делает не больше того, что ему говорят». Он отметил, что Департамент заинтересован в инициативных людях, которые не боятся брать ответственность и постоянно развиваться, чтобы принести максимальную пользу городу, но и, конечно, любовь к спорту будет дополнительным плюсом.
Миф № 5. В Правительстве Москвы все сидят по сто лет, там одни старики
Средний возраст организационного управления префектуры ЮЗАО Москвы — 29 лет, рассказал заместитель префекта Юго-Западного административного округа Владимир Промыслов. Кстати, самому Владимиру 35 лет, и он пришел в команду Правительства через программу стажировок. По словам Промыслова, тот факт, что работу «на земле» все больше людей стали воспринимать как призвание, привел и к омоложению коллектива:
«У них горят глаза, они хотят заниматься не только работой и получать за это зарплату, они хотят заниматься этим так, чтобы видеть результат».
Каждая из 11 московских префектур — отдельный город в городе, и задача чиновников — контролировать все вплоть до лавочки у подъезда, которую просит установить бабушка, или удобной дорожки к магазину. Именно разновозрастный коллектив позволяет добиваться максимальных результатов, найти контакт со всеми жителями, понять их проблемы и воплотить идеи в жизнь.
«Взрослый человек всегда поделится накопленным мудростью и опытом, а у молодого сотрудника есть „движ“, который позволяет этот опыт применить на практике, добиться не просто скучной реализации проекта, а воплотить в жизнь креативные идеи, которые могут помочь жителям», — объясняет Промыслов.
Именно сверхмотивация молодежи становится одним из факторов, который позволяет им попасть на госслужбу. Ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский добавляет, что немаловажно еще и желание развиваться дальше внутри организации. Для этого существуют специальные обучающие треки и программы:
«У молодого сотрудника нет никаких шансов остаться в одиночестве. Обязательно будет программа адаптации, обязательно будет толковый наставник. Возможности для развития и саморазвития в нашей экосистеме практически безграничны».
Миф № 6. Сотрудники Правительства Москвы всё делают только для отчета
Нет никакой заточенности только на продвижение инноваций, как сейчас модно, важно именно оказать помощь и поддержку, подчеркнул представитель ДИТ Дмитрий Головин. Специалисты по информационным технологиям участвовали в организации таких масштабных проектов, как чемпионат мира по футболу 2018 года.
«Мне кажется, что нигде в бизнесе нельзя получить таких возможностей для применения своих знаний. Мы работаем на результат, который смогут оценить, без преувеличения, 20 миллионов человек», — поделился Головин.
С коллегой согласен и замруководителя Департамента образования Илья Новокрещенов. С приходом пандемии, когда пришлось срочно перестраивать образование на дистанционное, именно человеческий фактор и вовлеченность педагогов сыграли важную роль.
«Но главный урок дистанта состоит в том, что ни робот, ни учебный материал, выложенный в интернете, никогда не заменят учителя, не заменят общения учителя с учеником».
Таким общением приходится заниматься, и работая в территориальных органах власти, отметил заместитель префекта ЮЗАО Владимир Промыслов: ежедневно узнавать все у жителей буквально во дворе дома и находить способы для решения проблемы на любом уровне — самый простой, но действенный способ что-то изменить в интересах людей.
Дмитрий Краснюков привел пример из спортивной сферы, когда в Департамент пришли любители бега с инициативой провести марафон в центре города. Никто не верил, что такое возможно и будет пользоваться популярностью, сейчас же аудитория «Московского марафона» составляет 250 тысяч человек:
«У нас лучшая спортивная инфраструктура, самые большие возможности для занятий спортом — беговые дорожки, велодорожки, прокат инвентаря, большое количество спортивных площадок в парках. Это все то, что сделало спорт сегодня трендом».
Помощь именно в том, чтобы доводить идею до реализации, — один из главных фокусов для Университета Правительства Москвы, отметил Василий Фивейский:
«Мы видим свою основную задачу не просто в том, чтобы обеспечить определенный спектр образовательных программ, а создать комплексную экосистему развития сотрудников, помогающую решать задачи и реализовывать конкретные проекты».
Миф № 7. Вся работа в Правительстве Москвы скучная
Хотите стать одним из организаторов Олимпийских игр? У вас действительно есть шанс! С 2010 года в Москве проведено более 500 значимых спортивных событий, уровня Чемпионата Европы и Мира, и сегодня Москва имеет все возможности для того, чтобы побороться за право проведения Олимпийских игр.
«Понимая нашу генеральную цель, к которой мы будем стремиться, каждый год мы хотим проводить все более и более значимые спортивные события. Под это всё мы хотим создавать инфраструктуру, проводить тестовые чемпионаты России, университетские соревнования», — поделился во время сессии Дмитрий Краснюков.
Творческая жилка нужна и для работников IT-сферы, отметил Дмитрий Головин:
«Огромная ниша для творчества в нашей работе — управление цифровыми данными. Здесь можно безгранично использовать фантазию. Мы работаем с гигантским объемом данных, и любой человек может прийти к нам с самыми необычными проектами и, возможно, стать частью команды Правительства Москвы».
Подойдет ли вам работа в Правительстве Москвы?
В конце практической сессии «Твой город — твое дело: приходи в команду Правительства Москвы!» на Moscow Urban Forum Полина Логинова, которая отвечает за то, чтобы в Правительство Москвы приходили подготовленные, талантливые и неравнодушные люди, попросила коллег-спикеров сформулировать, кто, на их взгляд, нужен команде города.
Правительство Москвы
| Правительство Москвы | |
|---|---|
 | |
| Общая информация | |
| Страна | Россия |
| Предшествующее ведомство | Мосгорисполком |
| Штаб-квартира | Москва, ул. Тверская, д. 13 |
| Мэр | Собянин, Сергей Семёнович |
| Сайт | |
| www.mos.ru | |
Правительство Москвы — высший орган исполнительной власти в городе Москве, возглавляемый мэром Москвы.
Действует на основании Устава города Москвы и Закона г. Москвы от 20 декабря 2006 г. № 65 «О Правительстве Москвы».
Правительство Москвы правомочно решать все вопросы государственного управления, отнесённые к ведению исполнительной власти города Москвы — субъекта Российской Федерации, кроме тех, которые входят согласно федеральному законодательству и законодательству города Москвы, в компетенцию федеральных органов исполнительной власти и мэра Москвы.
В структуру органов исполнительной власти города Москвы, подведомственных Правительству Москвы, входят отраслевые, функциональные и территориальные органы исполнительной власти города, которые осуществляют исполнительно-распорядительные функции в определённых отраслях и сферах деятельности города.
Для координации деятельности органов исполнительной власти города, подведомственных Правительству, могут создаваться Комплексы городского управления.
Порядок организации и деятельности Правительства Москвы устанавливается законом города Москвы, принимаемым Московской городской Думой по представлению мэра Москвы.
Правительство Москвы обладает правами юридического лица.
Содержание
История Правительства Москвы
До 1918 года исполнительным органом управления в Москве была Московская городская управа под руководством городского головы.
Правительство Москвы
Общие сведения [1]
Правительство Москвы состоит из 18 членов:
13 членов правительства — мужчины (74 %), 5 членов правительства — женщины (26 %).
12 из 19 членов правительства Москвы лично возглавляют органы исполнительной власти:
Система органов исполнительной власти города Москвы
Система органов исполнительной власти города Москвы включает в себя 50 органов (в том числе 32 департамента, 8 комитетов, 2 главных управления, 4 управления и 4 государственных инспекции), не считая Аппарата Мэра и Правительства Москвы, префектур административных округов и управ районов.
Руководители департаментов (если не указано иное), председатели комитетов, начальники главных управлений, управлений и государственных инспекций не являются членами Правительства Москвы.
Территориальными органами исполнительной власти (префектурами административных округов и управами районов) руководит непосредственно Мэр Москвы, координирует их деятельность заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы через Департамент территориальных органов исполнительной власти города Москвы.
Члены Правительства [2]
| Имя | Должность | № п/п |
|---|---|---|
| Собянин Сергей Семёнович | Мэр Москвы | 1 |
| Бирюков Пётр Павлович | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства | 5 |
| Печатников Леонид Михайлович | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития | 7 |
| Горбенко Александр Николаевич | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам работы со средствами массовой информации, межрегиональному сотрудничеству, спорту и туризму, рекламе | 8 |
| Ликсутов Максим Станиславович | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры | 13 |
| Ракова Анастастия Владимировна | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы — руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы, полномочный представитель мэра Москвы в Московской городской Думе | 3 |
| Сергунина Наталья Алексеевна | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам имущественно-земельных отношений | 12 |
| Хуснуллин Марат Шакирзянович | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства | 4 |
| Шаронов Андрей Владимирович | заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики | 9 |
| Ефимов Владимир Владимирович | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента земельных ресурсов города Москвы | 22 |
| Ермолаев Артём Валерьевич | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента информационных технологий города Москвы | 17 |
| Калина Исаак Иосифович | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента образования города Москвы | 18 |
| Кибовский Александр Владимирович | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента культурного наследия города Москвы | 15 |
| Решетников Максим Геннадьевич | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы | 20 |
| Петросян Владимир Аршакович | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы | 21 |
| Голухов Георгий Натанович | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы | 19 |
| Черёмин Сергей Евгеньевич | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента внешнеэкономических и международных связей города Москвы | 14 |
| Чистова Вера Ергешевна | министр Правительства Москвы, руководитель Департамента финансов города Москвы | 16 |
Активы Правительства
Структура органов исполнительной власти города Москвы
Сфера ведения мэра Москвы [3]
Мэр Москвы — высшее должностное лицо города Москвы, возглавляет Правительство Москвы.
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Сфера ведения заместителей мэра Москвы в Правительстве Москвы
| 3 | Заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы — руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы |
Осуществляет руководство Аппаратом Мэра и Правительства Москвы.
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет руководство Комплексом градостроительной политики и строительства города Москвы.
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Осуществляет руководство Комплексом городского хозяйства Москвы.
Обеспечивает координацию деятельности органов исполнительной власти и организаций города Москвы в решении задач городского хозяйства, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, организации взаимодействия с правоохранительными органами по усилению общественной безопасности.
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Осуществляет общую координацию деятельности Пресс-службы Мэра и Правительства Москвы.
| 9 | Заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики |
Осуществляет руководство Комплексом экономической политики и развития города Москвы.
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Осуществляет руководство Комплексом имущественно-земельных отношений города Москвы. Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Осуществляет руководство развитием всех видов транспорта и дорожно-транспортной инфраструктуры города Москвы.
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих структур:
Осуществляет контроль за деятельностью и координацию работы следующих подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы:
Координационные и совещательные органы
Сопредседателем является Мэр Москвы
Сопредседателем является заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики
Сопредседателем является заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы по координации и работе с правоохранительными органами
Сопредседателем является заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководитель Департамента имущества города Москвы
Аппарат мэра и Правительства Москвы
Аппарат мэра и Правительства Москвы — государственный орган, образованный для правового, организационного, кадрового, информационного и документационного обеспечения деятельности мэра и Правительства Москвы. Контролирует выполнение поручений мэра Москвы и иных законных правовых актов, координирует деятельность ряда государственных органов города Москвы, планирует и организует мероприятия с участием мэра и членов Правительства Москвы. В его функции входит ведение делопроизводства, работа с обращениями граждан и организаций к мэру и Правительству Москвы, представление интересов мэра и Правительства Москвы в судебных инстанциях.
Структурные подразделения не являются самостоятельными юридическими лицами.
