Всё о том, как работать няней: от поиска вакансий до полезных советов
Молодым родителям часто нужно отлучиться, желательно без ребенка. Поход супругов в кино или ресторан, выход на работу мамы, спокойный шопинг, визит к парикмахеру, на маникюр. И малыша необходимо на это время оставлять под присмотром человека, которому родители доверяют.
Попечительница должна соответствовать ряду требований и добросовестно оказывать услуги. Из статьи вы узнаете, как работать няней, какие ее основные и дополнительные обязанности, получите советы по поиску вакансий.
Хорошая няня — какая она?
К современным Мэри Поппинс родители предъявляют массу требований, включая соответствующее образование. Чем больше у попечительницы знаний и навыков, тем на более высокий уровень вознаграждения она может рассчитывать.
Желаемые качества помощницы.
Основа, на которой построена вся работа. Иначе в этой профессии можно легко устать и быстро выгореть.
Аккуратность и опрятность.
Ухоженный внешний вид, легкий макияж, чистая одежда в спокойном стиле, уложенные волосы.
Доброта, которую чувствуют дети.
Если попечительница сразу расположит к себе малыша и его родителей, то у нее будет больше шансов получить хорошее место.
Для соискателя недопустимо использовать мат. Женщина должна разговаривать на правильном русском языке, грамотно отвечать на вопросы ребенка, помогая его всестороннему развитию. В идеале знать английский или другой иностранный язык и уметь на нём объясняться.
Мэри Поппинс приходит и всё делает вовремя. Имеет хорошую память — быстро запоминает инструкции и поручения родителей, привычки малыша и правила поведения в доме. Это гарантирует безопасность подопечного.
Отсутствие вредных привычек.
Недопустим запах сигарет или перегара.
Нанятый персонал должен хранить в тайне от посторонних лиц информацию о том, что происходит в семье и доме.
Отсутствие заразных заболеваний.
В большинстве случаев работодатели требуют предоставить соответствующие справки.
Его наличие часто решает судьбу соискательницы. Еще лучше иметь портфолио с положительными отзывами.
Наличие собственных детей.
Это спорный пункт. Одни работодатели считают, что помощница без детей будет меньше отвлекаться от работы по личным делам. Другим, наоборот, важен опыт материнства у соискателя.
Основные обязанности: что няне нужно знать и уметь
Главная задача попечительницы — обеспечить малышу комфорт и безопасность. В рамках этого она выполняет следующее:
кормит, купает, ходит с ребенком на прогулки и укладывает его спать.
читает малышу книги и развивающие журналы, проводит творческие занятия: учит лепить, рисовать, клеить.
рассказывает сказки, разучивает новые игры.
Помощница следит за поведением и чистотой ребенка, чтобы вернуть его родителям в опрятном виде, без травм и ушибов.
Дополнительные обязанности
Их круг стороны определяют на собеседовании и корректируют в ходе сотрудничества. За соответствующую доплату помощница:
готовит еду малышу и родителям;
стирает и гладит одежду подопечного;
наводит порядок в детской комнате или во всей квартире;
посещает с ребенком поликлинику;
сопровождает подопечного в детский сад, школу, кружки, бассейн, на выставки и другие мероприятия (в одну и другую сторону);
обучает по школьной программе и проверяет домашние задания;
помогает освоить иностранные языки.
Нанятый персонал может выполнять и другие функции, необходимые для обеспечения жизнедеятельности семьи. Главное — сразу оговорить все моменты и прийти к взаимовыгодному соглашению по поводу соответствующего увеличения жалования.
Как стать няней
Вы решили примерить на себя роль Мэри Поппинс. С чего начать?
Определите, сколько у вас есть свободного времени в течение дня, недели, месяца. Работая по часам или эпизодически, важно при поступлении звонка от работодателя сразу ответить, сможете ли вы в назначенное время посидеть с ребенком. Когда вас берут на постоянную занятость на полный день, этот вопрос не актуален.
Установите расценки, ориентируясь на средние тарифы по городу и свои профессиональные качества. Честно оцените свои преимущества: опыт, портфолио, образование, знание иностранных языков.
Освежите свои знания, даже если у вас богатый опыт воспитания детей. Изучите проверенные и популярные методики развития, освойте навыки первой медицинской помощи, пройдите базовые курсы по детской психологии или иностранного языка.
Ищите заказы. Если не имеете опыта, обращайте внимание на вакансии, где требуется няня на пару часов. Требований здесь минимум, главное — не завышайте цену.
Пройдите собеседование. Очень важный момент, особенно при надежде на долгосрочное сотрудничество. Вы должны иметь надлежащий внешний вид и держать в голове необходимую информацию, которая поможет ответить на вопросы работодателей.
Задавайте родителям встречные вопросы. О характере и предпочтениях ребенка, его болезнях и аллергических реакциях, о вкусах, о том, что можно делать и чего нельзя.
Если вас приняли на работу, запишите телефоны родителей и еще 2-3 дополнительных контакта. Узнайте, где лежит аптечка. Уточните режим ребенка и другие особенности его воспитания.
По опыту нянь наличие подробных инструкций и требований лучше его отсутствия. Так как часто уже потом выясняется, что чего-то нельзя, просто все думали, что это само собой разумеется.
Всегда будьте начеку, ведь вы отвечаете за безопасность ребенка. Помните, что в квартире могут быть расположены видеокамеры. Хотя закон обязывает предупреждать о ведении записи, это требование часто игнорируют. Не приглашайте своих знакомых в дом семьи, лучше вообще не сообщайте посторонним адрес проживания работодателей.
Постоянно разговаривайте с подопечным, играйте, наблюдайте. Если ребенок будет в восторге от времени, проведенного с вами, то велика вероятность, что вас позовут снова и при необходимости примут на постоянную работу.
Взаимоотношения с семьей будут очень важны в вашей работе, как и умение ладить с людьми, принимать их недостатки. Встречаются работодатели с разным характером и темпераментом. Одним важно найти общий язык с няней, быть в хороших отношениях. Другие сознательно и показательно ограничиваются статусом работодателя, ведут себя холодно и отстраненно.
Некоторые люди меняются, раскрываются в ходе длительного сотрудничества. Но на первых порах старайтесь быть как можно гибче, подстраивайтесь.
Зачем няне учиться
Да, няне желательно иметь педагогическое образование. Если вы ищете работу через агентство, то это главное условие для включения в базу. Также преимуществом будет наличие медицинских навыков. Родители быстрее доверят ребенка соискательнице, которая сможет оказать первую помощь в экстренных случаях.
Некоторым родителям не принципиально, какое образование у попечительницы. Одни смотрят на способность ладить с ребенком, другие — на возможность обучения иностранным языкам, третьим важны отзывы и рекомендации. Но в любом случае багаж знаний влияет на количество выгодных предложений по работе.
Если образования нет, то в агентствах по трудоустройству можно закончить специально разработанные курсы и получить документ. Также в наше время всем доступны возможности интернета, где есть разнообразные материалы, способные помочь в рабочих ситуациях.
Что категорически запрещено делать няне
Выше мы рассмотрели, что должна уметь няня. Также есть неписаный свод правил о том, что делать категорически запрещено.
Повышать голос на подопечного. Если хотите, чтобы он вас услышал, присядьте, чтобы оказаться на уровне его глаз, мягко улыбнитесь.
Использовать физические меры наказания. Уточните у родителей, что можно делать для поддержания дисциплины.
Рассказывать знакомым о личной жизни работодателей.
Решать свои вопросы в рабочее время: ходить по магазинам, висеть на телефоне. В случае острой необходимости обсудите проблему с работодателем.
Проявлять негатив к членам семьи подопечного, даже в завуалированном виде.
Вести пропаганду на политические, религиозные, сексуальные темы. Навязывать ребенку свои взгляды.
Проявлять инициативу в применении новых методик массажа, раннего развития, закаливания. Используйте только те методы, которые были оговорены с работодателем.
Заставлять малыша делиться своими вещами и игрушками. Предложите ему совместные игры с другими детьми.
Соблюдая эти правила, попечительница поможет родителям вырастить спокойного и умного ребенка.
Сколько получает няня
Что нужно, чтобы работать няней с достойной оплатой труда? Опыт, образование, портфолио, навыки, приятное впечатление, доброжелательное отношение и другие важные факторы. Такой персонал получает хорошее вознаграждение за добросовестное исполнение своих обязанностей.
В среднем попечительница получает в час от 150 рублей. При постоянной занятости оклад составляет:
в Москве — от 40-50 тыс. рублей;
в Санкт-Петербурге — от 30 тыс. рублей;
в региональных центрах — от 20 тыс. рублей.
Реальное вознаграждение зависит от многих условий: переработок, дополнительных обязанностей, количества детей, финансового положения работодателей и других параметров.
Как работать няней на дому: где искать вакансии?
В агентствах по подбору персонала. Обратитесь в организации вашего города и попросите помочь с трудоустройством. Соберите документы об образовании, медицинские справки и книжку и обязательно произведите на собеседовании нужное впечатление. Покажите себя порядочным и ответственным человеком.
Учтите, что за содействие в поиске работы агентства берут половину или всю первую зарплату соискателя.
Среди знакомых семей с детьми. Предложите им свои услуги. Это поможет наработать портфолио, если вы только начинаете.
На тематических форумах в интернете. Расскажите о своем предложении так, чтобы вас захотели нанять.
В местах, где чаще всего ходят мамы: поликлиники, детские сады и площадки, магазины. Расклейте объявления, где в нескольких словах сообщите о своем предложении.
На бирже занятости. Узнайте об актуальных вакансиях в городе.
На сайте 7hands.com. Это самый удобный вариант из всех предложенных.
Разместите у нас свою анкету. Затем с помощью различных фильтров установите желаемые параметры: варианты и график работы, количество и возраст детей, которых вы готовы опекать, свой опыт, уровень и тип образования, расценки и многое другое. У вас будет больше шансов получить отклики тех работодателей, с которыми вы желаете сотрудничать.
Как выбрать график работы
Как работать няней на дому с ребенком — полный день, 1-2 часа или когда работодатели позвонят? Выбирать вам. Оцените свои возможности и свободное время и согласуйте с родителями один из следующих вариантов (при необходимости можно совместить).
Нерегулярно на несколько часов. Маме необходимо отлучиться, и она звонит своей Мэри Поппинс, чтобы оставить с ней ребенка.
Регулярно на несколько часов. Подопечного нужно ежедневно забирать из детсада либо школы и дожидаться, пока придут родители.
На целый день. Помощница присматривает за малышом, пока мама и папа на работе.
С проживанием. Няня живет в доме, ребенок круглые сутки находится под ее присмотром.
Если вы работаете несколько часов (особенно нерегулярно), то можете приходить к работодателям либо присматривать за подопечным у себя дома.
Полезные советы
Напоследок хотим дать несколько советов, которые помогут понять, как работать няней на дому, не совершая досадных ошибок.
Начиная купать малыша, убедитесь, что все необходимые предметы лежат рядом. Ни в коем случае не оставляйте ребенка в воде без наблюдения. Если он стесняется при вас купаться, сядьте рядом и читайте вслух книгу. Так вы будете держать его в поле зрения, при этом не глядя на него.
То же самое можно сказать и о смене подгузника. Не отходите от подопечного — чтобы он упал с пеленального столика, достаточно нескольких мгновений.
Звоните родителям в любом сомнительном случае (особенно в начале сотрудничества). Лучше вовремя уточнить нюансы и максимально обеспечить безопасность малыша.
Не засыпайте на рабочем месте. Вы отвечаете за ребенка и обязаны бодрствовать и быть начеку даже во время его дневного сна.
Без разрешения родителей не оставляйте и не отпускайте подопечного с незнакомыми вам людьми.
Всегда будьте рядом с ребенком, особенно если вы находитесь вне дома.
Проверьте помещение на безопасность — попросите закрыть розетки, спрятать острые предметы и бытовую химию, лекарства. Закрывайте окна, когда малыш играет в комнате. Москитная сетка не преграда, ваш подопечный может легко выпасть через нее.
Во всех случаях следуйте указаниям работодателей и обязательно согласовывайте все сомнительные ситуации.
Как няне вести себя в семье?
К появлению помощницы в семье нужно подготовиться заранее, чтобы превратить знакомство в долголетнюю дружбу между малышом и няней. Подготовьте рекомендации няне для первой встречи с ребенком, чтобы ей было легче найти контакт с малышом и соответствовать вашим ожиданиям.
На собеседовании с потенциальными помощницами четко обозначьте свои требования к няне для ребенка, лучше подготовить их на отдельном листе бумаги. Этот прием поможет сэкономить время, отсеять кандидаток, которые не согласны работать на ваших условиях.
Подготовка памятки для няни
Для наглядности можно взять альбомный лист и разделить его на две части. В первую колонку стоит выписать действия няни, способствующие развитию и воспитанию ребенка. Во вторую колонку запишите неприемлемые для вас методы воспитания и поведение няни по отношению к малышу.
Постарайтесь указать в памятке все мелочи общения с ребенком, даже те, что кажутся вам незначительными. Помните, что правила должны быть комфортными не только для вас, но и для самой няни.
Что должна делать няня
Показывать на личном примере, как проявлять уважительное отношение к окружающим. Прививать детям аккуратность, внимательность, доброжелательность.
Ежедневно проводить время с ребенком на свежем воздухе, гулять по оговоренному с родителями маршруту, соблюдать оговоренную продолжительность прогулки.
Следить за безопасностью ребенка: брать его за руку при переходе через дорогу, оберегать от падения с высокой горки. Смотреть, чтобы он не бегал с леденцами во рту, надевал шлем, защиту на локти и колени при катании на роликах и так далее.
Никогда не оставлять детей без присмотра, не передавать ответственность за ребенка другим лицам.
Проверять температуру горячей еды перед тем, как дать ее ребенку, чтобы он не обжегся.
Проверять срок годности продуктов перед тем, как предлагать их детям.
Знать, где находятся лекарства в доме, уметь оказать первую помощь при необходимости.
Своевременно приводить малыша в образовательные секции, на дополнительные занятия.
Отправлять фото/видеоотчеты о занятиях с подопечным в течение дня, если вам важно знать, что делают няни с детьми.
Давать пользоваться детям электронными устройствами строго ограниченное время, оговоренное с родителями.
Не применять жесткие воспитательные меры в моменты сильной агрессии малыша и истерики.
Следить за диетой и не давать малышу продукты, после приема которых может возникнуть аллергическая реакция.
Специально не стыдить воспитанника и не использовать в общении фразы, которые могут вызывать чувство стыда. Разрешается критиковать только негативные действия малыша, но не его самого.
Не кормить детей сладостями без разрешения родителей. Не позволять другим детям и взрослым угощать ребенка различной едой.
Перед выходом на прогулку проверять температуру воздуха на улице и одевать ребенка по погоде.
Следить за личной гигиеной малыша и поддерживать порядок в детской комнате, чистоту одежды и игрушек.
Вы можете оставить только те пункты, которые подходят вашей семье. Также можно добавить в этот список свои правила для няни.
Если вы замечаете, что способы воспитания няни противоречат ранее оговоренным правилам, спокойно поговорите с помощницей. Аргументируйте свою позицию, возможно, это просто недопонимание. Если разговоры не помогут, то стоит задуматься о смене няни, но не оставлять проблему нерешенной. Постоянные споры и негатив не приведут к здоровым взаимоотношения в семье.
Следите за тем, как ребенок реагирует на действия няни, есть ли между ними доверие и дружеские отношения. Детское поведение многое скажет о взаимоотношениях с помощницей. Прислушивайтесь к ребенку, если вы часто слышите от него жалобы на няню. Только дайте им время привыкнуть друг к другу, на это требуется несколько недель.
Что обязана делать няня в семье и как себя вести
Каждая семья перед началом работы говаривает свои правила. Если обобщить, чаще всего они включают такие пункты.
Во время работы по-минимуму использовать мобильный телефон, отвечать только на важные звонки. Не отвлекаться на игры, социальные сети, не оставлять свой личный телефон в коляске малыша и давать ребенку телефон для просмотра мультиков.
Обсуждать ребенка только в положительном свете со взрослыми и детьми в его присутствии.
Оставлять при себе информацию о событиях, происходящих в семье во время ее работы. Без разрешения работодателей нельзя распространяться о них, обсуждать с другими людьми.
Открывать дверь и впускать в квартиру работодателей только лиц из круга, согласованного с работодателями. Родственники няни, ее подруги и курьеры не должны приходить без согласия нанимателей.
Сразу сообщать родителям ребенка о происшествиях, которые произошли с малышом.
Соблюдать распорядок дня и не осуждать семейные традиции работодателей.
Сохранять в тайне от ребенка подробности личной жизни родителей и свою точку зрения на ситуации в семье.
Своевременно приходить на работу, без опозданий. В случае задержки заранее оповестить об этом нанимателей.
Сконцентрироваться на ребенке, за которого она несет ответственность, без излишнего любопытства к личной жизни работодателей.
Сохранять субординацию, не хамить работодателям. Не стоит перекладывать на работодателей свои проблемы и задавать много бесполезных вопросов.
Эти база, которую вы можете дополнить своими ожиданиями, как должна себя вести няня, что должна делать по отношению к детям.
Как нельзя себя вести няне в семье
Запрещено ругаться и использовать нецензурную лексику в общении с ребенком и другими людьми в то время, когда дети находится рядом.
Применять физические методы воздействия на малыша даже с целью воспитания ребенка. Исключить удары, подзатыльники, замахи на малыша. Разрешается использовать только дисциплинарные методы, которые одобряются работодателями.
Решать свои проблемы во время работы: ходить по магазинам, в гости к подругам, по другими делам, особенно в часы прогулки с детьми.
Заставлять ребенка делится своими игрушками с другими детьми, если сам он этого не хочет делать.
Повышать голос на воспитанника, даже если у него случилась истерика. Только спокойным тоном можно добиться разрешения ситуации.
Навязывать детям свои политические, религиозные взгляды на жизнь.
Подпускать малыша близко к плите и горячим электрическим предметам, а также оставлять ребенка одного в наполненной ванне. Нельзя готовить пищу держа ребенка на руках.
Умышленно интересоваться конфликтами в семье, портить отношения между работодателями.
Обсуждать с маленькими детьми тему секса, сексуальных меньшинств, насилия, суицида, употребления запрещенных веществ.
Применять новые методики воспитания детей, которые заранее не обсуждались с родителями ребенка.
Записывать малыша на дополнительные занятия без разрешения работодателей.
Пользоваться бытовыми прибора в доме работодателей в личных целях, например, приносить в свою одежду для стирки.
Трогать, пользоваться личными вещами работодателей: одежда, нижнее белье, средства личной гигиены, косметические средства.
Навязывать тесные личные отношения работодателями. Не поощряются просьбы о личных услугах, одалживание денег в долг.
Передавать ключи от квартиры работодателей другим лицам.
Совмещать другие варианты подработки в рабочее время.
Рекомендации по выбору няни
Определившись заранее с тем, что должна уметь няня, вы облегчите себе задачу поиска подходящих кандидатур и уменьшите количество лишних собеседований. Поэтому стоит прописать правила поведения няни с малышом перед началом поиска няни.
Также вы можете посоветоваться с ребенком, какую няню он хочет, обязательно учтите пожелания малыша. Так вероятность того, что няня станет не только помощницей, но и другом ребенку, станет гораздо больше.
В объявлении обязательно укажите, какой должна быть няня, что нужно знать девушке для приема на работу. Для разных запросов нужны соискатели с разными навыками.
Если вы планируете всей семьей посещать разные страны вместе с няней, то одним из навыков помощницы должно быть хорошее знание английского языка.
Если для вас важно отсутствие вредных привычек, зависимостей, наличие медицинского или педагогического образования, обязательно акцентируйте на этом внимание. Не забудьте указать все нюансы в объявлении.
Не забывайте, о том, что новая помощница не должна быть лучшим собеседником и подругой для вас, это няня для ребенка. В ее обязанности входит помощь по уходу и контроль за состоянием малыша.
При наличии у ребенка каких-либо отклонений в развитии или врожденных заболеваний, обязательно сообщите об этом потенциальной няне на этапе собеседования, это важный нюанс при воспитании ребенка.
Первые дни работы няни обычного происходят немного напряженно, дети пытаются привыкнуть к новой «тете» в семье, а родители присматриваются к ней и ее привычкам. Именно первый месяц работы очень важен, в этот период происходит «притирка».
Важно не держать в себе волнующие вопросы, недопонимания. Это относится к родителям и самой помощнице, она тоже задается вопросом «как быть хорошей няней для ребенка?». Все дети индивидуальны, устои семьи разные, поэтому на этом этапе лучше в вежливой форме разбирать все возникающие проблемы, а не замалчивать их.
Старайтесь доверять няне. Непросто отдавать на время своего ребенка чужой женщине, но вы ведь нанимаете няню для спокойствия, увеличения свободного времени и свободы. Отпустите беспричинные беспокойства.
Няня проводит много времени с ребенком, принимает участие в его воспитании, влияет на формирование личности малыша. Поэтому родители обязаны устанавливать границы в общении между помощницей и ребенком.
Периодическая корректировка правил во время семейного совета поможет построить гармоничные отношения и вырастить психологически здорового ребенка.
Обязанности няни в семье с проживанием
Одни считают, что няня — человек, который меняет горшки и подает обед в детском саду. Другие думают, что помощников нанимают семьи, не желающие заниматься детьми.
Просто в Советском Союзе считалось, что детский сад — лучшее место по воспитанию малышей. А найм человека по присмотру за детьми — причуды богатых.
С тех пор многое изменилось. Поменялся ритм жизни. Пришел ненормированный рабочий день, командировки, долгие смены. Возможно, мама с папой вынуждены всё время заниматься карьерой или бизнесом. Некоторым не с кем оставить младших членов семьи.
На помощь приходит специально обученный специалист, с которым дети точно будут в порядке.
Пора избавиться от стереотипа, что гувернантка — это неквалифицированный работник, который ничего не умеет.
Среди домашнего персонала всё больше образованных и разносторонних личностей с одним или несколькими высшими образованиями. Часто это педагоги, психологи, медработники. Они могут не просто помыть, переодеть и накормить. В обязанности такой няни в семье с проживанием входят воспитание, обучение и развитие подопечного.
Где найти помощницу
Как правило, ценные кадры передаются «из рук в руки». Хорошие специалисты нарасхват. Однако всего можно добиться, если постараться.
Специальные агентства помогают подбирать кадры в соответствии с пожеланиями. Компании работают официально, с трудовыми договорами, однако их услуги стоят недешево.
Есть и второй способ: самостоятельный поиск. Можно воспользоваться досками объявлений о поиске работы. Однако, выбрав такой вариант, заказчик рискует наткнуться на аферистку.
Поэтому лучше выбирать специализированные сервисы для поиска домашнего персонала, где соискателей проверяют. На 7hands они проходят собеседование, а работодателям доступна расширенная онлайн-проверка благонадежности перед наймом.
Что же должна делать няня в семье с проживанием
Есть заказчики, готовые взвалить весь быт на единственного помощника. Хотя бывают и те, кто ограничивается минимальными заданиями, а оплачивает весь день одинаково.
Некоторые ошибочно считают, что уборка входит в список обязательных обязанностей. Но если воспитатель будет мыть окна, то кто в это время будет смотреть за ребенком?
При найме сотрудника четко ставьте задачи. Так он будет знать, чем будет заниматься, представлять объем нагрузки. Фиксируйте договоренности на бумаге, чтобы впоследствии не было сюрпризов.
Основная забота
Это присматривать за вверенным «объектом»: следить за подопечными, не упускать их из виду, полностью обеспечивая безопасность. Не подпускать маленькие ручки к острым предметам, избегать потенциально опасных ситуаций.
Приготовление еды
Хорошая сотрудница кормит, и убирает место, за которым ели. Рацион должен быть спланирован заранее. Нельзя, чтобы неокрепший организм получал вредную пищу. Обычно перед началом работы совместно составляется сбалансированное меню.
Поддержание гигиены
Очень важно следить, чтобы после прогулки были вымыты руки, утром и вечером почищены зубы, а одежда всегда была чистой и опрятной.
Большую роль играет поддержание чистоты игрушек, кресла для кормления и других предметов, которыми часто пользуются.
Наблюдать за состоянием здоровья «пациента», при необходимости лечить в соответствии с назначениями врача.
Согласование действий с нанимателями
Никакой импровизации! Каждое действие должно быть согласовано. Также сотрудница имеет право информировать маму и папу, если что-то необходимое закончилось. Например, каши или подгузники.
Контроль над режимом дня
Режим дня тоже обговаривается. Отходить от него нельзя, иначе будет считаться, что оказываются неквалифицированные услуги. В распорядок дня входит полноценный сон, завтрак, обед, ужин, полдник, прогулки, развивающие игры, гигиенические процедуры и многое другое.
Поддержание чистоты в детской
Как мы уже выяснили, гувернантка не является уборщицей и не наводит чистоту в доме. Исключение составляет детская комната и ее собственная. Эти места должны быть в полном порядке.
Развитие
Каждый маленький первооткрыватель нуждается в общении и обучении. Для этого приглашают гувернантку с педагогическим образованием. Каждый ученик должен обучаться в соответствии с возрастом.
Внимательность на прогулке
Нельзя давать малышу контактировать с детьми с явными простудными заболеваниями, или которые ведут себя неподобающим образом. Например, хамят, задираются, бьют или кусают, обсыпают песком.
Хороший специалист понимает, что малыши неосознанно копируют поведение окружающих. Следует общаться только в подобающем обществе.
Информирование о происшествиях
Все мы иногда попадаем в чрезвычайные ситуации. И даже при наличии огромного опыта можно в них очутиться. За непоседами трудно уследить — они могут упасть, пораниться, ушибиться. Об этих инцидентах сообщается немедленно.
Если скрывать происшествие, чтобы избежать критики, доверие будет потеряно навсегда, ведь тайное становится явным. Лучше спокойно выслушать и сделать выводы из ситуации.
Также самим родителям следует деликатнее относиться к таким ситуациям. Детство — это всегда про разбитые коленки, заботливо выглаженных дворовых котов и большой интерес к вкусовому разнообразию несъедобного.
Это элементарное желание узнать окружающий мир. Не надо ругать за такую оплошность. Спокойно попросите в следующий раз быть внимательнее и аккуратнее.
Иметь качества, присущие хорошему работнику
Хороший сотрудник — понятие абстрактное. Для кого-то нормально то поведение, которое другой решительно раскритикует. Образ идеальной воспитательницы включает общие черты:
Строгость и ее пределы
Прежде всего растущей личности нужен друг, которому можно доверять и рассказывать обо всём. Но важно сохранять авторитет. Необходимо четко разделять, где заканчивается грань дозволенного, как можно себя вести, а как нельзя.
Проще говоря, хороший воспитатель следует принципу «кнут и пряник». Он не наказывает за любую провинность, не вводит много правил и ограничений. Но одновременно с этим должен запрещать делать то, что представляет угрозу жизни и здоровью. А также вести себя неподобающим образом.
Поддержание авторитета
Обычно помощь требуется, если мама и папа много работают. Следовательно, основную часть жизни чадо проводит отдельно от них и родителей видит мало.
Иногда происходит так, что они становятся чужими, а тот, с кем проводишь целый день — родным. Чтобы такого не произошло, нужно вовремя объяснить, почему так получается, что дело в обстоятельствах, а не в нелюбви взрослых. Следует дать понять, что для мамы с папой их малыш очень важен и для него они тоже главные люди в жизни.
Неразглашение информации о работе
Будет некрасиво, если гувернантка начнет рассказывать своим подругам, где она работает и в каких условиях. Хуже, если начнет вдаваться в подробности. Например, сплетничать, какая в квартире старая мебель, рассказывать чужие секреты.
Если няня работает с проживанием, хорошо справляется с обязанностями, ей доверяют, как родственнику. И обсуждать кого-либо за спиной как минимум некультурно.
Как видно, список получился большой. Причем заметьте, что большинство пунктов выполняют сами родители. Лучше перед тем, как помощница приступит к своей деятельности, составить четкий список дел. Обсудите их, поскольку всё индивидуально. Только путем спокойного разговора и компромиссов можно прийти к общему решению.
Чего делать не нужно
С тем, что нужно, разобрались. Но возникает другой вопрос — что нельзя делать ни под каким предлогом?
Как проконтролировать домашний персонал?
Можно понять переживания, как же маленькая личность наладит контакт с новой знакомой, будет ли она выполнять все указания. Даже если женщина с виду показалась приятной, то это не значит, что она будет хорошо работать. Точно имеет смысл хотя бы в первые дни проверить, как проходит день.
Видеокамера. Это простой и надежный способ. Если произойдет что-то не то, доказательства будут на руках. А если нет, работодатели будут спокойны, увидев, что не ошиблись при выборе.
Можно внезапно нагрянуть домой под любым предлогом: забыли документы или важную вещь.
Или отправить на площадку знакомого с заданием посмотреть, как проходит прогулка.
Если развитием действительно занимаются, это будет заметно. Однако не стоит ждать результатов через неделю. Любой прогресс требует времени и терпения, и будет ясен в общении. Но не спрашивайте у младших членов семьи, нравится ли им помощница и хорошо ли с ней. Из их повседневных рассказов будет все понятно.
Уже после первых дней с гувернанткой можно понять, что она из себя представляет. Если что-то не устраивает, то лучше сообщить сразу, а не ждать, пока само образуется. Всегда можно начать обсуждение без оскорблений и упреков.
Важно понимать, что хороший работник, который готов выполнять все договоренности, не будет устанавливать минимальный ценник на свои услуги. Примите факт: если хочется, чтобы отпрыск очутился в хороших руках, за это нужно платить деньги.
Иногда нанять няню с проживанием просто необходимо. Многие переживают по этому поводу, не каждый готов впустить чужого в свою жизнь. Однако если ответственно подойти к выбору кандидатки, она станет как родная. Оговорите список дел заранее и не добавляйте задач сверх меры. Только путем спокойного разговора и компромиссов можно добиться понимания между сторонами.
