Охрана Труда
Должностная инструкция гладильщика
Должностная инструкция гладильщика
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность гладильщика.
1.2 Гладильщик относится к категории технических исполнителей.
1.3 Гладильщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.4 Взаимоотношения по должности:
Лицо, назначенное в установленном порядке
Начальное профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы
виды тканей и их свойства при различном глажении;
действующие технологические правила глажения и подготовки белья для глажения;
устройство и правила эксплуатации распылителей;
степень увлажнения белья, поступившего на глажение;
допустимый процент влажности различных видов белья и изделий;
правила складывания и закатывания белья для отлеживания;
продолжительность отлеживания белого и цветного белья;
типы гладильных столов, их размеры и требования,
предъявляемые к ним;
последовательность (очередность) глажения белья отдельных производственных партий.
способы отпаривания шерстяных изделий;
правила подачи белья и порядок складывания выглаженного белья;
назначение, устройство и правила эксплуатации утюгов различных систем, каландров, катков, прессов, вакуум-катков, манекенных прессов и взаимодействие их основных частей;
правила ведения технологического процесса глажения
параметры нормального давления пара гладильных машин;
параметры нормального давления прессов;
температуру нагрева рабочей поверхности утюгов, каландров, катков и плит прессов, вакуум-катков, манекенных прессов;
пропускную способность машин в зависимости от вида и типа белья;
правила складывания белья после глажения;
виды брака и способы их предупреждения и устранения;
правила производственно-технической эксплуатации и ухода за машинами;
характеристики опасных и вредных производственных факторов;
указания по безопасному содержанию рабочего места;
основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения;
действия, направленные на предотвращение аварийных
требования к использованию средств защиты;
способы и приемы безопасного выполнения работ;
порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;
санитарные правила содержания прачечных;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;
работы по специальности
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (заведующего производством); Положение о подразделении, Должностная инструкция гладильщика, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Гладильщик перед началом рабочего дня:
— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;
— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;
— принимает рабочее место;
— проверяет санитарное состояние рабочего места и стеллажей или ларей для укладки белья;
— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;
— проверяет исправность распылителя для увлажнения белья и наличие необходимого инвентаря для увлажнения белья вручную, исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
4.2. В процессе работы гладильщик:
— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;
— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;
— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;
— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;
4.3. В течение рабочего дня гладильщик:
— осуществляет увлажнение белья распылителем или вручную для последующего глажения;
— укладывает белье на стеллажи или в лари для отлежи-вания;
— выполняет развертывание и укладку увлажненного белья на столе, подушке плиты;
— производит глажение белья и одежды электроутюгами различных систем, на каландрах, паровых, электрических и вакуумных катках и на прессах, глажение мужских верхних рубашек на манекенных прессах, глажение воротничков, рукавов и манжет рубашек;
— определяет технологическую последовательность глажения белья;
— подбирает соответствующий ассортимент белья для полного использования рабочей поверхности машин;
— определяет температуру нагрева рабочей поверхности утюга в соответствии с видом ткани;
— производит подачу белья под прижимные валики катка или на вводный транспортер каландра с расправлением складок;
— осуществляет складывание мужских верхних сорочек на механическом складывателе;
— регулирует силу прижима верхней плиты, работу клапанов системы автоматики манекенных прессов;
— осуществляет холодное катание белья механическим или ручным катком, отпаривание шерстяных вещей;
— производит осмотр каждой вещи, выявляет и устраняет брак;
— складывает белье в определенном порядке;
4.4. Гладильщик в конце рабочего дня:
— осуществляет уборку рабочего места;
— сдает рабочее место;
Гладильщик имеет право:
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
Гладильщик несет ответственность:
7.1. Режим работы гладильщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда гладильщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Гладильщица в химчистке
Гладильщица в химчистке
Что делает гладильщица в химчистке? Кто работает гладильщиками в химчистках? Вредно ли работать гладильщицей в химчистке? Ответы на эти и другие вопросы в статье, посвященной гладильщицам в химчистке.
Что делает гладильщица в химчистке?
Гладильщица в химчистке работает на участке влажно-тепловой обработки. Именно гладильщица является первой линией контроля качества, когда вещи после машины химчистки или стирки или аквачистки попадают под пристальный взор мастера по глажению, гладильщица видит неотошедшие пятна и загрязнения и принимает меры, согласно правилам в отдельновзятой химчистке.
Иногда гладильщица помечает красными наклейками места, где остались пятна и отдаёт на окончательное выведение пятен или в перечистку.
Гладильщицы проводят влажно-тепловую обработку изделий с использованием пароманекенов и ротационных кабинетов. Для глажения пиджаков используется пиджачный пароманекен, для брюк используют брючный пароманекен. Существуют специальные модели пароманекенов для глажения сорочек.
Гладильщица должна уметь обращаться с пароманекенами, утюгами и паровыми щетками.
Кто работает гладильщицами?
Чем чаще я посещаю химчистки Москвы, тем чаще мне встречаются молодые люди, работающие на гладильных столах. Поэтому слово гладильщица я стараюсь не использовать. Мастер глажения – профессия, в которой преуспевают и мужчины, и женщины. Было бы желание.
Вредно ли работать гладильщицей?
Работа гладильщицы тяжелая. Большая часть времени проводится на ногах. Поэтому часто мастера глажения используют компрессионные чулки или колготы для облегчения условий. Важно также правильно подобрать обувь, чтобы снизить нагрузку на спину и суставы ног.
Отдельно стоит поговорить и про рабочее место гладильщицы. Я говорю о гладильном столе.
Высота рабочей поверхности стола должна быть комфортной для мастера и регулироваться в соответствии с его ростом.
Утюг должен быть с противовесом и системой подвески с направляющей. Также важно знать правильный вес утюга.
Один руководитель химчистки жаловался мне на то, что его гладильщицы гладят очень медленно и мало. Выработка в день едва достигала 30 вещей на человека. Я приехал посмотреть, что же не так с глажением в этой химчистке. Утюг Maxi Lemm SP весом в 5 килограмм. 5,250 если быть точнее. И без подвески. Вообще без намека на подвеску или какую-то штуку, которая бы облегчала работу девчонок на глажке.
Я позвал владельца химчистки и говорю ему: “Покажи, как ты хочешь, чтобы рубашка была поглажена. Может у вас с девчонками просто взгляды не те.” Он взял утюг и начал гладить. Хватило его только на спинку.
Подумайте, как можно гладить утюгом, который весит 5 кг и делать это качественно? Поэтому важно уделять внимание таким особенностям, чтобы избежать проблем с глажением и избежать текучки. Хотя, вот, например в Дели, гладят вот таким утюгом и никто не жалуется…
Условия труда гладильщицы
Я не видел ни одного рабочего места гладильщицы, где было бы комфортно работать. Особенно огорчают фабрики, где столы стоят в полутора метрах друг за другом. Пар и горячий воздух на протяжении всей смены дует в сторону впередистоящего мастера и нагревает его пятую точку так, что через час в трусах образуется лужа пота и сконденсированной влаги.
В редких случая вентиляционные отводы гладильных столов выведены в систему вентиляции – горячий и влажный воздух во время аспирации вылетает из трубы и несется куда-то туда. нагревая при этом все вокруг.
Столы с вытяжными каминами нередко выбрасывают в цех клубы пыли и ворса. Этим тоже приходится дышать мастеру глажения.
Когда над столами делают вытяжные зонты, то почему-то забывают делать воздушные души для того, чтобы мастеру глажения было чем дышать во время работы.
Работа на гладильном участке в химчистке достаточно тяжелая и требует определенной сноровки, устойчивости к монотонной работе и способности концентрации внимания длительное время. Качество глажения для клиентов химчистки, во многом определяет качество всей услуги.
Именно по этой причине, первой книгой, выпущенной в рамках специального проекта блога “Прищепка” стало пособие “Школа глажения”. Учебное пособие для начинающих и напоминалка для опытных мастеров глажения.
Особо приятно получить слова благодарности, выраженные действиями от лидеров рынка. Химчистка “Лисичка”, например, заказала 30 книг. Эти книги разойдутся по всем фабрикам и цехам компании.
Такие поступки показывают, что работа коллектива блога “Прищепка” нужна, важна и ценится в отрасли. Поэтому я решил пойти дальше и открыть школу глажения.
Школа глажения
Блог “Прищепка” неразрывно связан с глажением в химчистках. В 2016 году выпущено пособие “Школа глажения”, в 2017 году разработана и успешно опробована собственная модель чехлов для гладильных столов “Valecsa”. С 2017 года мы проводим тренинги по качественному глажению для химчисток.
Я часто посещаю различные химчистки и книга “Школа глажения” иногда становится подспорьем для разговора с руководителями предприятий, с технологами, заведующими производствами. И часто мне задают два вопроса:
“У тебя есть кто-то, кто ищет работу гладильщицей?” и “У вас есть работа для гладильщицы?”
Я решил объединить эти вопросы и приглашаю тех, кто ищет работу гладильщицей или ищет гладильщицу. “Школа глажения” – это не просто книга, которая научит гладить. Как говорят в некоторых химчистках: “У нас с глажкой все в порядке”.
Я решил открыть настоящую школу глажения и дать возможность тем, кто хочет работать в химчистке и гладить одежду, научиться гладить правильно и качественно. В школе глажения прошли обучения мастера глажения из химчисток, горничные из гостиниц и частных домов и просто люди, которые хотят научиться качественно гладить разные вещи.
Выпускники школы глажения получат навыки и знания, необходимые для работы в гладильном цеху или гладильном участке химчистки. Кроме того, выпускникам школы глажения будет проще найти работу – читатели и подписчики блога “Прищепка” заинтересованы в квалифицированных сотрудниках и будут рады предложить работу мастерам глажения, прошедшим обучение.
Ищете работу гладильщицей или гладильщиком – заполните анкету и мы постараемся найти вам работу. Пример заполнения анкеты.
Ищите гладильщицу или гладильщика для своей химчистки – вам сюда. Напишите о своем желании найти мастера по глажению и мы постараемся вам помочь.
Это нормально? Как должно быть?
Работаю в прачке гладильщицей. Условия ужасные: грязь, сажа из котельной, химикаты (порошки, белизна и пр.), пыль от белья, шум от машин. Работа постоянно на ногах по 12 часов (два дня через два). Перенос тяжестей (мешки с бельем и пр.). А самое главное температура выше 45 градусов. Это где стирают и гораздо выше там, где гладильные машины (выше 50 градусов). Работодатель считают, что вредных и особых условий труда нет. Это нормально? Как должно быть?
Ответы на вопрос:
Нет, это ненормально. Пишите жалобу в инспекцию по охране труда.
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 221 ТК РФ
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Что входит в обязанности прачки?
Что входит в обязанности прачки в детском саду?
Обязанности — Приемка грязного белья из номерного фонда и отправка в прачечную Приемка чистого белья из прачечной.
Что делает Гладильщик?
Должностные обязанности гладильщика
— Определение технологической последовательности глажения белья. — Определение температуры нагрева рабочей поверхности утюга в соответствии с видом ткани.
Что делает прачка в отеле?
2.1. Содержит складские помещения в надлежащем санитарном и противопожарном состоянии. 2.2. Осуществляет прием, хранение и выдачу материальных средств (белья).
Что должна делать прачечная?
Работники прачечных осуществляют: комплектование белья перед стиркой в соответствии с пропускной способностью оборудования; стирку и сушку белья; подготовку белья для глажения и непосредственно глажение; комплектование и подборку чистого белья; контроль за технологией обработки белья.
Что входит в обязанности кастелянши в детском саду?
Организует свою работу под руководством заведующего хозяйством ДОУ. 2.1. В обязанности кастелянши входит проведение работ по проверке и выдаче спецодежды, белья, съёмного инвентаря (чехлы, портьеры). Сортировка бывших в употребления одежды, белья, метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт после стирки.
Сколько дней отпуск у прачки в детском саду?
В соответствии со статьёй 115 Трудового кодекса РФ, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. 2.
Что делает оператор прачечной?
Оператор прачечного оборудования (машинист по стирке белья) — специальность работника прачечной. В обязанности оператора прачечного оборудования входит эксплуатировать и обслуживать стирально-отжимное и гладильное оборудование. Организовывать процесс обработки белья в прачечных самообслуживания.
Кто такой Гладильщик?
Тот, кто работает с гладилкой [гладилка I], занимается сглаживанием неровностей, шероховатостей, выравниванием поверхности чего-либо. II м. Тот, кто занимается глаженьем белья, одежды и т. п.
Что входит в задачи службы прачечной и химчистки?
Сотрудники прачечной, химчистки выполняют следующие виды у работ: стирка и глажение постельного белья, полотенец, портьер, ресторанного текстиля, специальной и форменной одежды l персонала, стирку, глажение и химчистку мужской и женской I одежды гостей. …
Какие моющие средства используются в прачечной?
В зависимости от типа моющего средства можно выделить:
Какие требования предъявляются к оборудованию прачечной в гостинице?
Для организации прачечной в гостинице потребуется следующее оборудование:
Что надо знать работая в химчистке на приеме?
Принимая в чистку и крашение изделия из натурального меха и кожи, приемщик должен проверить качество кожевой ткани (как это описано в разделе 4.3) и предупредить об усадке изделия и возможных дефектах, которые могут появиться или сильнее выявиться после чистки (белесость, разнооттеночность, жесткость кожевой ткани, …
Что делает Гладильщица в химчистке?
Гладильщица в химчистке работает на участке влажно-тепловой обработки. … Гладильщицы проводят влажно-тепловую обработку изделий с использованием пароманекенов и ротационных кабинетов. Для глажения пиджаков используется пиджачный пароманекен, для брюк используют брючный пароманекен.
Что входит в обязанности администратора химчистки?
Осуществлять работу по обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий; Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей. Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Что делает гладильщица в прачечной
Все чаще мне приходится сталкиваться на рынке с мнением, что каждый, кто постирал дома в тазике капроновые чулки, считает себя большим специалистом в стирке. Я не буду от вас скрывать, что сама, когда пришла на рынок профессиональной стирки считала себя готовым специалистом. Я думала: у меня есть степень кандидата химических наук, я много училась химии, у меня был опыт создания моющих средств, Кто как не я?! Очень быстро я поняла, что на тот момент о профессиональной стирке я знаю мало, и что с каждой прачечной я должна учиться и учиться. И сегодня я учусь каждый день, с каждым случаем, с которым встречаюсь.
Сегодня хочу поделиться с вами некоторыми случаями из своей практики.
ЭКЗАМЕН ВМЕСТО РЕШЕНИЯ
Совсем недавно повстречала я в своей работе одного владельца прачечной. Прачечная обрабатывает в месяц около 40 тонн белья. Директор, и он же владелец, знает хорошо свой производственный процесс, потоки на прачечной, машины и все свое беспокойное хозяйство. Это всегда достойно уважения. Иногда это на пользу производству, иногда нет.
Часто на таких производствах царит хаос, качество обработки текстиля низкое, обслуживание клиентов – хромает. И вот, обращается к эксперту такой владелец и говорит: «Измените мне технологический процесс, наладьте производство, чтобы гостиницы не жаловались, и я мог дальше расти». Начинаешь общаться с этим человеком, узнавать, что и как работает, и понимаешь, что помочь-то мало чем можешь. Владелец прачечной считает, что он все знает про стирку и прачечное производство, и ему не помощь твоя нужна, а только похвала, что он-то все правильно делает, а вот клиенты его такие ужасные, все время придираются.
Такие владельцы не оценивают реально ситуацию с точки зрения технологии обработки белья. Очень часто они думают, что если купить «правильное» оборудование, то все само заработает. Эксперта постоянно ставят в роль экзаменующегося, с вопросом «а вы мне докажите, что это так, как Вы говорите, а не так как я себе думаю». Экзамен-то эксперт пройдет, а вот рекомендации его все равно не примут. Потому что, обычно, результат такого экзамена указывает на плохие условия работы самой прачечной: неподготовленная вода, грязные коммуникации, вторичные загрязнения, плохая и безответственная работа персонала, плохой технологический сервис или его полное отсутствие и многое другое.
СТИРКА ОПРЕДЕЛЯЕТ ГЛАЖЕНИЕ
Или другой пример. Владелец прачечной жаловался на гладильное оборудование: после глажки на белье появляются складки, иногда белье не проглаживается. Производитель оборудования – иностранная компания – отправила на разбирательство своего технического представителя и пригласила меня, чтобы сделать комплексный анализ работы оборудования. После наблюдения за процессом стирки и глажения, стало очевидно, что проблема заключается в некачественной стирке белья. Промышленная технология обработки белья в прачечной отсутствовала. Для стирки покупался порошок в магазине METRO C&C, причем всегда разный, который в данный момент был по акции. Иногда аппаратчик подавал в процессе стирки или перекись водорода, или гипохлорит натрия, а иногда и то и другое вместе. Схема стирки была в основном 1 стирка + 2 полоскания.
Белье гладилось при температуре 160-165 0 С. Когда поднимали рабочую температуру выше, белье на катке начинало «гореть» и желтеть. Было очевидным, что белье плохо прополаскивалось. Тест по фенолфталеину был положительным еще на мокром белье на его входе в гладильный каток. Я сделала попытку объяснить директору, что белье плохо прополаскивается и не проходит «финализацию». Ответ был однозначным: если что-то необходимо нейтрализовывать на полоскании, значит на стирке чего-то подается много. Он на стирку «лишнего» не добавляет, чтобы потом ничего не отполаскивать! Такая вот железная логика. Но стирка — это всегда определенное значение рН, и, как правило, оно больше 9,5. Чтобы устранить негативное влияние остатков щелочи на белье, при глажении необходимо не только добавить нейтрализатор и провести стадию финализации, необходимо правильно выстроить систему отжимов. Мы провели замеры и выяснили, что после финального отжима в стиральной машине влажность белья составляла 70%! Конечно, такое белье необходимо было специально готовить на глажение.
Кроме этого, стирка велась в жесткой воде (более 5 0 dH). Я не буду сейчас много рассказывать про качество воды и про ее роль в стиральном процессе. Желающие могут ознакомиться с моей статьей на эту тему на сайте cleanprice.ru. Повторю лишь, что качество воды имеет большое значение и для процесса глажения. Плохо постиранное белье и некачественная вода приводят к тому, что ванны гладильных катков загрязняются, реальная температура глажения не соответствует необходимой, и белье начинает плохо гладится: появляются замины, загрязняется белье со стороны ванных, белье не проглаживается.
Для качественного глажения необходимо правильно обслуживать гладильный каток, в частности, правильно чистить ванну гладильного катка. В прачечной, о которой я веду речь, за оборудованием уход был минимальный. Мы сказали владельцу, что у его оборудования грязная ванна катка, ответ был простой: «Я посмотрел, она везде блестит, как зеркало». Я в тот момент очень разозлилась, но, чтобы не подводить пригласившую меня компанию, просто начала делать правильную чистку катка. Когда стали чистить правильно, выяснилось, что ванна гладильного катка не просто грязная, а очень грязная. И директор стоял рядом, смотрел и видел, какая грязь выходила из машины. Мы не вычистили до конца ванну катка (было ограничение по времени), но показали и обучили персонал и владельца прачечной правильной чистке и правильному ежедневному уходу за гладильным оборудованием. После проведенной чистки белье стало гладиться без заминов. Также мы подняли температуру глажения до 170-175 0 С, это позволило нам увеличить скорость глажения.
К ВАРЯГАМ ЗА ОТВЕТОМ
Еще один интересный и показательный пример из практики. В данном случае прачечная прислушалась к рекомендациям эксперта, и это помогло прачечной разрешить конфликтную ситуацию и изменить свою репутацию на рынке. На одном промышленном прачечном производстве была большая проблема – рвалось белье клиентов. (Качество белья – это отдельная тема для разговора.) В прачечной была установлена самая современная туннельная стиральная машина, сушильные барабаны и современные двух и трехвалковые катки. Меня пригласили для поиска причины порчи белья.
Одним из предпринятых мной шагов было проведение анализа результатов стирки в европейском исследовательском институте. Мы проверяли наличие на белье инкрустаций (органических и неорганических), снижение прочности текстильного материала, изменение степени полимеризации целлюлозы. Прачечная провела тест: 50 комплектных циклов обработки тестовой ткани, присланной из института. После этого образец был отправлен на исследование. Результат был неоднозначный. Инкрустации составляли менее 1%, что соответствовало европейским нормам, снижение прочности текстильного материала было 19%, для Германии этот показатель был 30%, для некоторых стран Восточной Европы 20%. Это значение тоже было в норме.
Казалось бы, что все в порядке, но снижение степени полимеризации целлюлозы составляло почти 50%. Этот показатель явно указывал на сильное химическое повреждение текстильного материала в процессе стирки. Как же так, спросите Вы. Столь малое снижение прочности и такое высокое химическое повреждение материала. Объяснение этому было простое, и дал его эксперт. Ткань для тестовых стирок это 100% хлопковая ткань высокой плотности и высокой прочности (прочность на разрыв составляет 900 Н/м). Поэтому даже при сильном химическом повреждении прочность ткани снижалась медленно.
Но мы в России не работаем в прачечных с такими прочными тканями, мы имеем дело с тканями прочностью 200-400 Н/м. Поэтому сильное химическое повреждение очень быстро снижает прочность такой ткани, и она начинает рваться. Прислушавшись к рекомендациям, прачечная изменила технологию стирки, и постепенно проблема была снята.
Экспертная работа всегда будет большой помощью в работе прачечной. Только совместная работа может быть полезна как для прачечной, так и для эксперта, обогащая его новыми знаниями и опытом, а также новыми партнерскими отношениями. Однажды мой прежний работодатель сказал: «Велосипед едет, пока ты крутишь педали». Сейчас я как никогда понимаю правоту этих простых слов. Все знать невозможно, но нельзя прекращать учиться своему ремеслу, получать новый опыт и новые знания.
