background check
1 background check
2 background check
3 background check
4 background check
5 background investigation
6 background investigation \(check\)
7 background investigation \(check\)
См. также в других словарях:
background check — ➔ check1 * * * background check UK US noun [C] (also background investigation) ► HR a check of what a person has done in the past, usually as part of the process of deciding whether or not to employ them: »Applicants can expect a thorough… … Financial and business terms
background check — n. An investigation performed on a person’s history and background that can include criminal records, bankruptcies, liens, civil court judgments, previous and current addresses, property ownership, and other information. The Essential Law… … Law dictionary
Background check — A background check or background investigation is the process of looking up and compiling criminal records, commercial records and financial records (in certain instances such as employment screening) of an individual. Background checks are often … Wikipedia
background check — investigation of a person s identity that is performed for security purposes (includes membership in groups or organizations, criminal convictions, work experience, education, etc.) … English contemporary dictionary
National Instant Criminal Background Check System — The National Instant Criminal Background Check System (NICS) is a point of sale system for determining eligibility to purchase a firearm in the United States of America. Federal Firearms License (FFL) holders are generally required by law to use… … Wikipedia
investigative background check — See: investigative consumer report Category: Employment Law & HR → Employee Rights Category: Employment Law & HR → Human Resources Category: Personal Finance & Retirement Category: Real Estate & Rental Property → Renters & Tena … Law dictionary
check — A commercial demand deposit instrument signed by the maker and payable on the presentation to the bank on which it is drawn. American Banker Glossary A bill of exchange representing a draft on a bank from deposited funds that pays a certain sum… … Financial and business terms
check — I n. order to a bank (BE has cheque) 1) to issue, make out, write out a check to 2) to draw a check against one s account; to draw a check on a bank 3) to cash; clear; deposit; present a check 4) to cover a check (by making a deposit) 5) to… … Combinatory dictionary
Check Your Head — Studio album by The Beastie Boys Released April 21, 1992 … Wikipedia
Check kiting — is the illegal act of taking advantage of the float to make use of non existent funds in a checking or other bank account; it is a form of check fraud. It is commonly defined as intentionally writing a check for a value greater than the account… … Wikipedia
Check Yourself — Single by The Temptations from the album Meet The Temptations B side Your Wonderful Love Released November 7, 1961 … Wikipedia
background check
Смотреть что такое «background check» в других словарях:
background check — ➔ check1 * * * background check UK US noun [C] (also background investigation) ► HR a check of what a person has done in the past, usually as part of the process of deciding whether or not to employ them: »Applicants can expect a thorough… … Financial and business terms
background check — n. An investigation performed on a person’s history and background that can include criminal records, bankruptcies, liens, civil court judgments, previous and current addresses, property ownership, and other information. The Essential Law… … Law dictionary
Background check — A background check or background investigation is the process of looking up and compiling criminal records, commercial records and financial records (in certain instances such as employment screening) of an individual. Background checks are often … Wikipedia
background check — investigation of a person s identity that is performed for security purposes (includes membership in groups or organizations, criminal convictions, work experience, education, etc.) … English contemporary dictionary
National Instant Criminal Background Check System — The National Instant Criminal Background Check System (NICS) is a point of sale system for determining eligibility to purchase a firearm in the United States of America. Federal Firearms License (FFL) holders are generally required by law to use… … Wikipedia
investigative background check — See: investigative consumer report Category: Employment Law & HR → Employee Rights Category: Employment Law & HR → Human Resources Category: Personal Finance & Retirement Category: Real Estate & Rental Property → Renters & Tena … Law dictionary
check — A commercial demand deposit instrument signed by the maker and payable on the presentation to the bank on which it is drawn. American Banker Glossary A bill of exchange representing a draft on a bank from deposited funds that pays a certain sum… … Financial and business terms
check — I n. order to a bank (BE has cheque) 1) to issue, make out, write out a check to 2) to draw a check against one s account; to draw a check on a bank 3) to cash; clear; deposit; present a check 4) to cover a check (by making a deposit) 5) to… … Combinatory dictionary
Check Your Head — Studio album by The Beastie Boys Released April 21, 1992 … Wikipedia
Check kiting — is the illegal act of taking advantage of the float to make use of non existent funds in a checking or other bank account; it is a form of check fraud. It is commonly defined as intentionally writing a check for a value greater than the account… … Wikipedia
Check Yourself — Single by The Temptations from the album Meet The Temptations B side Your Wonderful Love Released November 7, 1961 … Wikipedia
Background check
Читал что в США есть такая услуга. И эту услугу может кто угодно заказать. Есть ли такой сервис в Украине?
В избранное В избранном 0
21 комментарий
Да, есть
«Crystal Staff» один из
Читал что в США есть такая услуга. И эту услугу может кто угодно заказать.
Если ограничивать понятие «Background Check» только этими 3мя пунктами, как это было раньше, получаемый результат вполне однозначен, и объективен, т.к. это не более чем перечень документально подтвержденных фактов.
Отдельно в «Pre-Employment Screening» могут входить такие процессы как Reference Check (получение отзывов и характеристик с предыдущих мест работы/службы/учебы) и Validation Check (мониторинг новостных лент и соц. сетей на предмет наличия любой дополнительной информации о соискателе, как положительной, так и отрицаиельной) и многие другие.
Использование Reference Check многими компаниями и исследованиями признан крайне неэффективный способом сбора информации, т.к. статистически достоверность результатов такой проверки часто оказывается ниже, чем достоверность данных, предоставляемых самими соискателями. На западе предусмотрена ответственность за предоставление недостоверных данных бывшими работодателями, поэтому там работодатели стараются не сболтнуль лишнего, чтобы потом их не засудили бывший работник или его новый работодатель за предоставление неправдивой инфорации, которая привела к найму/отказу в найме.
Часто все эти и другие виды проверок называют для простоты «Background Check» вместо «Pre-Employment Screening», что и создает путаницу в терминах. Единого четкого перечня проверок нет. По факту каждая компания для себя определяет список тех проверок, которые хотят проводить и уже дальше нанимают сотрудников или обращаются в ктороннюю компанию, которая этот набор покрывает.
Немного по теме Background Check vs Reference Check: www.hiringthing.com/…whats-more-important.html
Есть ли такой сервис в Украине?
СОДЕРЖАНИЕ
Проверка занятости
Закупка огнестрельного оружия
Скрининг перед приемом на работу
Бразилия
Правовая система Бразилии запрещает дискриминацию людей. Многие люди считают проверку биографических данных дискриминационной.
Положение и законы о проверке биографических данных
Нидерланды
Работодатель обязан рассматривать всю личную информацию, полученную от сотрудника, как конфиденциальную, и ограничивать доступ к этой информации внутри организации. Работодатель не может хранить личную информацию от соискателя и должен принимать меры защиты на случай утечки данных. Работодатель должен предоставить соискателю возможность доступа к его личной информации. О проверке биографических данных необходимо уведомить голландский орган по защите данных.
Ограничения и законы о проверке биографических данных
Польша
Ограничения и законы о проверке биографических данных
Объединенное Королевство
Работодатель должен рассматривать личную информацию от соискателя как конфиденциальную. Кандидат должен получить копию справочной информации, чтобы проверить или обновить информацию, которая появляется при проверке биографических данных. Работодатель не может хранить информацию больше, чем необходимо. Работодатель должен дать каждому, кто контактирует с информацией о заявителе, кодекс поведения. Компания должна пройти аудит, чтобы убедиться, что они соблюдают и защищают данные.
Ограничения и законы о проверке биографических данных
Регулирование
Управление финансовых услуг заявляет в своем руководстве по обучению и компетентности, что регулируемые фирмы должны иметь:
Уставные цели Управления финансовых услуг:
Соединенные Штаты
Работодатель должен получить согласие заявителя на проверку биографических данных. Работодатель должен соблюдать Закон о справедливой кредитной отчетности. Работодатели должны гарантировать, что они не будут дискриминировать соискателя.
Ограничения и законы о проверке биографических данных
Флорида
Получение анкетных проверок
Существуют различные типы следственных поисков, которые могут использоваться потенциальными работодателями. Многие коммерческие сайты предлагают работодателям за определенную плату конкретные поисковые запросы. Подобные службы будут фактически выполнять проверки, направлять компании письма о неблагоприятных действиях и обеспечивать соблюдение требований на протяжении всего процесса. Важно тщательно выбирать, какое агентство по отбору персонала перед приемом на работу вы используете. Законная компания будет придерживаться политики проверки биографических данных и объяснит процесс.
Более крупные компании с большей вероятностью будут использовать аутсорсинг, чем их более мелкие коллеги: средняя численность персонала компаний, передающих на аутсорсинг, составляет 3313 человек по сравнению с 2162 сотрудниками тех, кто проводит внутренние проверки. У компаний, оказывающих финансовые услуги, самый высокий процент респондентов, передающих услуги на аутсорсинг, более четверти (26%), по сравнению со средним показателем 16%, которые передают проверку стороннему поставщику. Отрасль строительства и недвижимости продемонстрировала самый низкий уровень аутсорсинга: 89% таких фирм в выборке проводят проверки собственными силами, что в целом составляет 16%. Это может увеличиваться с годами. Компании, которые выбирают аутсорсинг, должны обязательно использовать компании, соответствующие Закону о справедливой кредитной отчетности (FCRA). Компании, которые не используют компанию, соответствующую требованиям FCRA, могут столкнуться с юридическими проблемами.
По общему правилу, работодатели не могут предпринимать неблагоприятные действия против заявителя или сотрудника (не нанимая или увольняя их) исключительно на основании результатов, полученных в результате поиска в базе данных. Поиск в базе данных, в отличие от поиска в исходных записях (поиск фактических записей окружного суда), заведомо неточен, содержит неполную или устаревшую информацию и должен использоваться только в качестве дополнительной подстраховки при проведении фоновой проверки. Несоблюдение работодателями руководящих принципов FCRA может привести к серьезным штрафам.
Судимости
Социальные медиа
Проверка ссылок на персонажей
Работодатели могут исследовать прошлую работу, чтобы проверить информацию о должности и заработной плате. Более тщательная проверка может включать собеседование с кем-либо, кто знал или ранее знал заявителя, например с учителями, друзьями, коллегами, соседями и членами семьи; однако тщательное расследование слухов при проверке биографических данных может привести к судебным искам. Прошлая работа и проверка личных рекомендаций продвигаются к стандартизации с большинством компаний, чтобы избежать дорогостоящих судебных разбирательств. Обычно они варьируются от простых словесных подтверждений прошлой работы и временных рамок до более глубоких, таких как дискуссии об эффективности, деятельности и достижениях, а также отношениях с другими. Прошлый опыт и компании, которые предоставили этот опыт, также проверяются и исследуются для выявления мошенничества.
Подтверждение личности и адреса
Проверка кредита
Споры
В мае 2002 года предположительно ненадлежащие проверки после найма, проведенные Northwest Airlines, стали предметом гражданского иска между Northwest и 10 000 их механиков.
В случае ареста, который не привел к осуждению, проверка занятости может продолжаться, включая запись об аресте, на срок до семи лет в соответствии с § 605 Закона о справедливой кредитной отчетности :
Подраздел (b) предусматривает исключение, если отчет связан с «наймом любого лица с годовой заработной платой, равной или разумно ожидаемой в размере 75 000 долларов США или более».
Некоторые предложения по снижению потенциального вреда невиновным заявителям включают:
«. у вас может быть явная криминальная история, но при этом у вас будут контакты с правоохранительными органами, которые не дойдут до уровня ареста или обвинительного приговора [который может быть использован] для отказа в выдаче разрешения, независимо от того, причастные к арестам, которые могут появиться по криминальному прошлому «.
Background check. Самые распространенные ошибки учителей ESL и как их избежать
Сегодня мы поговорим о самых распространенных ошибках учителей ESL, которые можно допустить перед тем, как приступить к работе. Заинтригованы? Речь пойдет о проверке биографических данных. Да-да, имейте это в виду. Если вы вдруг решили кардинально изменить свою жизнь и поработать, допустим, в США… Вы должны это знать. А если нет, то просто ознакомьтесь с тем, к чему должны быть готовы преподаватели, которые работают в других в других странах!
Что такое проверка биографических данных?
Во многих странах учителям ESL необходимо пройти проверку на наличие судимости перед тем, как они могут приступить к работе.
В США учителя отправляют в ФБР два набора отпечатков пальцев вместе с формой заявления на проверку биографических данных, в которой указывается некоторая основная информация, а взамен они получают документ, также содержащий некоторую информацию, такую как криминальное прошлое (или его отсутствие).
Если вы находитесь в другой стране, обратитесь к руководству по легализации документов, чтобы узнать, как запросить проверку вашего криминального прошлого.
Проверка биографических данных может также раскрыть такую информацию, как прошлое трудоустройство на федеральном уровне, любое военное прошлое, которое у вас может быть, и подробности о натурализации, если вы не родились в США.
После получения проверки биографических данных вам необходимо будет поставить апостиль в Государственном департаменте, а также, возможно, в посольстве или консульстве страны, в которой вы преподаете.
Каждый из этих шагов относительно прост, но есть несколько распространенных ошибок, которые допускают учителя. Эти ошибки могут привести к более сложному и затяжному процессу проверки биографических данных учителя.
Они не воспринимают процесс всерьез
В каждой стране свои требования к материалам, необходимым иностранным учителям для получения визы. Это позволяет легко запутаться и получить неправильные материалы.
Что еще хуже, в таких странах, как Китай, требования постоянно меняются, поэтому вам нужно проявлять бдительность и следить за тем, чтобы документы, которые вы получаете, соответствовали последним стандартам.
Чтобы убедиться, что у вас есть необходимые документы, изучите требования к визе для учителей ESL в стране, в которую вы собираетесь, поговорите со своей школой или рекрутером, если он у вас есть, и постарайтесь получить информацию из самых последних источников.
Не ищите информацию в одном месте, потому что некоторые веб-сайты могут не обновляться с учетом последних изменений в визовых требованиях.
Не откладывайте процесс на потом — никто не знает, что нас может ожидать в будущем.
Они пытаются получить информацию напрямую через ФБР
Да, проверка биографических данных через ФБР обходится гораздо дешевле, чем через посредника. Однако это также занимает намного больше времени — проверка данных ФБР может занять 2-3 месяца, в то время как вы можете получить всю необходимую информацию с помощью ченнелера всего за один день.
Они забывают поставить апостиль
Вы могли бы подумать, что проверка биографических данных ФБР сама по себе достаточно официальная, верно?
Если вы начали собирать документы для преподавания за границей, вы, вероятно, уже поняли, что всем просто необходимо ошеломляющее количество аутентификации. Да, это сплошная головная боль, но что поделать?
В любом случае, в разных странах разные требования к аутентификации. Страны-участницы Гаагского апостиля требуют только документы для апостиля в Государственном департаменте США, что достаточно просто.
Если вы направляетесь в такую страну, как Китай, которая не является участницей Гаагской конвенции, вам потребуется ваша сертификация в китайском консульстве после того, как они будут апостилированы Государственным департаментом.
Они не заботятся о том, чтобы получить два набора отпечатков пальцев
Есть несколько мест, где это можно сделать, но самый простой и наименее затратный вариант — это снять отпечатки пальцев в местном отделении полиции.
Если вы находитесь в США, этот список мест для снятия отпечатков пальцев может помочь вам понять, куда обратиться.
Они слишком долго тянут
К счастью, ченнелеры ФБР могут очень быстро провести проверку биографических данных, если вы серьезно настроены и готовы к делу. Однако чем быстрее вам нужна эта проверка, тем дороже вам это обойдется.
Кроме того, получение отпечатков пальцев и необходимых штампов требует времени, а это означает, что вы будете в гораздо лучшем положении, если у вас этого времени будет достаточно. Очень важно все делать не торопясь, не чувствуя паники и не тратя слишком много денег.
Это подводит нас к самой большой ошибке учителей ESL при проверке биографических данных:
Они паникуют
Да, шагов для проверки биографических данных кажется много, но не переживайте. Каждый из этих шагов относительно прост, и есть множество ресурсов, которые могут помочь вам на каждом этапе процесса.
Даже если вы забыли подготовить или отправить какой-то документ или начали всем заниматься слишком поздно, уверяем вас — все будет в порядке. Не забывайте, не вы первый, и не вы последний.
Если вы приняли решение преподавать английский язык как иностранный за границей — это решение правильное. Подобный опыт лишним не бывает. Желаем вам удачи и только удачи!
